Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Sarana Multigriya Finansial Juli 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2025) - Mencari pekerjaan yang sesuai dengan bidang kita saja sulit, apalagi untuk mencari pekerjaan dengan berbagai fasilitas dan insentif yang diberikan sesuai dengan impian Anda. Dalam mencari pekerjaan Anda harus bisa melihat kemampuan diri Anda sendiri. Jangan gegabah dengan melamar pekerjaan yang membutuhkan banyak persyaratan yang berada di luar kemampuan Anda. Perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan terkadang hanya mencari karyawan / pegawai baru yang spesifik dengan kebutuhan mereka. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang ada atau sedikit lebih tinggi. Persiapkan diri Anda dari sekarang, karena bisa saja perusahaan melakukan interview secara mendadak melalui telepon sehingga akan benar-benar menguji kemampuan Anda yang sesungguhnya. Jika melamar suatu pekerjaan sebisa mungkin Anda mengetahui sedikit tentang perusahaan tersebut serta pekerjaan yang Anda lamar. Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang telah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi pengangguran dan memiliki konsep diri yang negatif. Demi menjaga agar jangan sampai sang pelamar menjadi frustrasi maka ada beberapa hal tertentu yang harus dipahami dan dipelajari secara seksama oleh para pencari kerja. Sama halnya dengan melakukan kegiatan-kegiatan lain dalam hidup ini, maka mencari pekerjaan pun memerlukan suatu pemahaman, ketrampilan dan keahlian tersendiri. Hanya orang-orang yang menyadari hal inilah yang akan mampu memenangkan kompetisi (di Indonesia bisa disebut Hyper-kompetisi) dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa hal tersebut yang perlu menjadi perhatian para pencari kerja.

Lowongan Kerja PT Sarana Multigriya Finansial - PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) (SMF) berdiri pada 22 Juli 2005, sebagai perusahaan perseroan terbatas - yang sepenuhnya dimiliki  Pemerintah Republik Indonesia  di bawah pembinaan dan pengawasan Menteri Keuangan. Misi SMF adalah meningkatkan keterjangkauan keluarga Indonesia untuk memiliki rumah yang layak. Pembentukan SMF bertujuan melayani sebagai lembaga khusus untuk memobilisasi dana jangka panjang melalui Pasar Modal, dalam rangka mendukung tujuan nasional kepemilikan rumah, dan menjadi ujung tombak untuk pengembangan sekuritas terkait hipotek.

Saat ini PT Sarana Multigriya Finansial kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sarana Multigriya Finansial Tahun 2025

Posisi:

1. Tenaga Ahli Project Analyst

Tanggung Jawab / Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan dukungan profesional berupa pendampingan kepada PT Sarana Multigriya Finansial (Persero) dalam pengelolaan kegiatan penugasan pendampingan proyek KPBU kepada Penanggung Jawab Proyek Kerja Sama (PJPK), mencakup aspek perencanaan, pengendalian, pelaporan, koordinasi lintas pemangku kepentingan, serta tata kelola proyek KPBU secara menyeluruh, diantaranya sebagai berikut :

1. Manajemen Proyek :

• Menyusun rencana kerja, jadwal proyek, dan peta tahapan pekerjaan
• Identifikasi isu proyek dan dapat memberikan solusi berkaitan dengan isu tersebut
• Melakukan Review dokumen  yang telah dikerjakan oleh pihak ketiga.
• Melakukan monitoring & evaluasi atas mutu pekerjaan yang dilakukan oleh pihak ketiga.
• Mendampingi PJPK, Tim SMF, dan pihak ketiga dalam kegiatan yang berkaitan dengan proyek KPBU.

2. Manajemen Pemangku Kepentingan :

• Menyusun stakeholder mapping dan membangun hubungan komunikasi yang baik dengan PJPK dan pihak ketiga
• Mengelola kordinasi profesional lintas instansi.

3. Monitoring dan Pelaporan :

• Monitoring dan pelaporan progres proyek KPBU
• Penyusunan laporan berkala untuk pelaporan internal dan eksternal

4. Tata Kelola dan Administrasi :

• Pengelolaan dokumentasi, pengarsipan dan korespondensi .
• Menjalankan tugas-tugas adhoc

Requirement :

• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan/atau penempatan di kantor.
• Komunikatif serta mampu berkoordinasi dan bekerja dalam tim.
• Memiliki komitmen waktu dan kapasitas kerja yang memadai untuk menjamin penyelesaian penugasan sesuai jadwal yang ditetapkan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan penyusunan dokumentasi proyek yang baik.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sama dengan instansi pemerintah, BUMN dan lembaga pendukung proyek.
• Mampu menyusun rencana kerja, mengelola risiko, menyusun jadwal proyek (project scheduling), dan memonitor pelaksanaan proyek dengan pendekatan berbasis hasil.
• Memahami kerangka kerja KPBU dan siklus proyek mulai dari tahap penyiapan, transaksi, hingga pelaksanaan perjanjian.
• Berpengalaman dalam perencanaan, pengendalian, dan pelaporan proyek infrastruktur secara menyeluruh, termasuk pengelolaan multi-stakeholder dan pengawasan kinerja konsultan atau penasihat.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen proyek, termasuk minimal 3 tahun pada proyek infrastruktur atau KPBU.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, Manajemen Proyek, Ekonomi, atau bidang terkait (diutamakan memiliki sertifikasi profesional seperti PMP, PRINCE2, atau setara).

2. Tenaga Ahli Legal

Tanggung Jawab / Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan dukungan profesional kepada SMF dalam aspek hukum terkait pelaksanaan penugasan pendampingan proyek KPBU kepada Penanggung Jawab Proyek Kerja Sama (PJPK), termasuk penelaahan dokumen legal, analisis dan mitigasi risiko hukum, koordinasi lintas pemangku kepentingan, serta tata kelola proyek secara menyeluruh,  diantaranya sebagai berikut :

1. Pendampingan Legal Proyek :

• Identifikasi isu proyek dan solusi.
• Legal review dokumen KPBU (perjanjian, dokumen transaksi, penjaminan).
• Memberikan analisis hukum dan rekomendasi mitigasi risiko.
• Melakukan monitoring & evaluasi atas mutu pekerjaan yang dilakukan oleh pihak ketiga.
• Menjamin kepatuhan dokumen terhadap regulasi dan prinsip kehati-hatian.
• Review dokumen dari pekerjaan yang dilakukan oleh pihak ketiga.

2. Manajemen Pemangku kepentingan :

• Menyusun stakeholder mapping dan membangun hubungan komunikasi yang baik dengan PJPK, K/L, dan penasihat transaksi.
• Mengelola kordinasi dalam rangka konsultasi hukum dan klarifikasi regulasi

3. Monitoring & Pelaporan :

• Monitoring dan pelaporan progres proyek
• Penyusunan laporan berkala untuk pelaporan internal dan eksternal

4. Tata Kelola Administrasi :

• Pengelolaan dokumentasi, pengarsipan dan korespondensi.
• Menjalankan tugas-tugas legal tambahan sesuai kebutuhan proyek.

Requirement :

• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Pengalaman minimal 5 tahun, termasuk 3 tahun di proyek infrastruktur /KPBU
• Pengalaman dalam pengelolaan aspek legal KPBU, termasuk review dan penyusunan dokumen hukum seperti perjanjian KPBU, dokumen pengadaan, perjanjian penjaminan, dan legal opinion.
• Memahami kerangka kerja KPBU dan siklus proyek mulai dari tahap penyiapan, transaksi, hingga pelaksanaan perjanjian.
• Memahami regulasi pengadaan pemerintah dan hukum publik terkait KPBU
• Mampu memberikan analisis hukum strategis dan mitigasi risiko legal.
• Berpengalaman berkoordinasi dengan regulator (LKPP, Kementerian Keuangan, OJK) dan pemrakarsa swasta.
• Komunikatif serta mampu berkoordinasi dan bekerja dalam tim
• Memiliki komitmen waktu dan kapasitas kerja yang memadai untuk menjamin penyelesaian penugasan sesuai jadwal yang ditetapkan.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dan/atau penempatan di kantor pelaksanaan proyek diluar kota dalam jangka waktu tertentu.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :

recruitment@smf-indonesia.co.id 

Subject email : Posisi yang dilamar

Paling lambat : 18 Juli 2025

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com