Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) Juli 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2025) - Kerja keras yang anda lakukan tidak akan menghianati hasil karena semua usaha yang dilakukan dengan tekad serta kemauan yang tinggi maka tidak akan membohongi hasil kerja anda. Begitu juga Ketika anda memiliki usaha dalam mencari pekerjaan. Apabila semua usaha yang anda tempuh dengan semangat maka anda bisa mendapatkan pekerjaan itu dengan mudah. Bagaimana jika anda memiliki mimpi yang tinggi tetapi hanya bermalas - malasan saja di rumah tanpa melakukan usaha apapun? Tentu saja anda tidak memiliki peluang untuk sukses karena usaha untuk mendapatkan sesuatu itu memerlukan kemauan yang tinggi. Begitu pula dalam mencari sebuah pekerjaan harus disesuaikan dengan keinginan yang tinggi tidak hanya mimpi saja Tetapi anda harus betul - betul dan bersusah payah dalam memperjuangkan sesuatu tersebut dengan sebuah usaha. Pilihan yang tepat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan adalah hal yang penting sehingga anda bisa mendapatkan pekerjaan yang membuat anda lebih senang dan bahagia. Ketika terjun ke dalam dunia karir sebaiknya Anda Memilih pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda rasa kenyamanan dan memiliki peluang jenjang karir yang lebih baik. Jangan habiskan waktu anda untuk mencari pekerjaan yang hanya memberikan gaji besar tetapi tidak membuat anda lebih nyaman karena ini hanya dapat memberikan tekanan yang begitu besar kepada Anda. Karena yang anda cari bukanlah hanya sekedar untuk memenuhi perekonomian tetapi jenjang karir yang lebih pasti. Sudah pasti Anda bisa mendapatkan karakter pekerjaan yang membuat anda lebih nyaman dan yang sudah pasti usaha yang dikerjakan dengan rasa bahagia memberikan efek yang lebih baik. Banyak seseorang menginginkan untuk dapat sukses di dalam dunia kerja dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan seleranya. Tetapi untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan seleranya tidak mengetahui apa yang harus dilakukan. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan yang baik haruslah sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memaksakan sebuah pekerjaan yang bukan sesuai dengan kemampuan dan skill yang anda miliki. Banyak orang yang berharap untuk dapat memperoleh pekerjaan tetapi tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang memadai. Diperlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya di dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) bertugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Kementerian PPN/Bappenas berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional dipimpin seorang Menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional. Sejak 2016 Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional dijabat oleh Bambang Brodjonegoro.

Saat ini Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Kementerian PPN/Bappenas) Tahun 2025

Posisi:

Rekrutmen Tenaga Ahli untuk Hibah Investing in Nutrition and Early Years (INEY) Fase 2

1. Penanggung Jawab Setwapres, Kemenkeu, Kemendukbangga, dan Kemenko PMK

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan koordinasi secara rutin dan intensif dengan Setwapres, Kemenkeu, dan Kemendukbangga terkait kegiatan DLRs yang menjadi tanggung jawab KL/ terkait, dengan tujuan untuk:
• Membantu dalam memastikan DLR dapat diverifikasi sesuai dengan protokol verifikasi.
• Memastikan integrasi/keselarasan antara Setwapres, Kemenkeu, dan Kemendukbangga dengan K/L lainnya yang terkait dalam pencapaian DLR(s) yang sama; serta
• Menjadi jembatan antara Kementerian PPN/Bappenas dan Setwapres, Kemenkeu, dan Kemendukbangga terutama dalam menyampaikan informasi penting yang terkait ataupun menyampaikan tantangan dan kendala yang dihadapi;
• Berkoordinasi dengan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) dalam pelaksanaan verifikasi DLI;
• Berkoordinasi dan menyampaikan laporan/dokumen lainnya terkait DLRs kepada Program Specialist;
• Berkoordinasi dengan Penanggung Jawab K/L lainnya dalam INEY Fase II untuk memastikan integrasi/keselarasan DLR(s) yang sama-sama harus dicapai oleh/menjadi tanggung jawab milik Setwapres, Kemenkeu, dan Kemendukbangga bersama K/L lainnya;
• Membantu memantau progres pelaksanaan Program Action Plan yang telah disepakati pada PAD dan Implementation Support Mission.
• Membantu Kementerian/Lembaga terkait dalam melakukan identifikasi bottleneck, hambatan dan masalah dalam pelaksanaan program INEY Fase 2.
• Melakukan koordinasi tiga pihak untuk menyusun rekomendasi dari masalah- masalah yang ada (jika dibutuhkan);
• Menyusun laporan yang dibutuhkan;
• Bertanggung jawab kepada Asisten Manajer PMU; serta
• Melaksanakan penugasan lain yang dikoordinasikan oleh Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman sekurangnya 3 tahun dalam pengelolaan proyek, terutama dalam hal perencanaan, pemantauan, dan evaluasi, dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan atau laporan hasil pekerjaan;
• Memiliki pengalaman dalam koordinasi dengan Kementerian/Lembaga/pihak lain namun diutamakan memiliki pengalaman berkoordinasi dengan Sekretariat Wakil Presiden, Kemenkeu dan Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga, Kementerian Koordinator PMK yang dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan atau laporan hasil pekerjaan;
• Memiliki pengalaman dalam analisis data menggunakan SPSS/Stata/Microsoft Excel/Spreadsheet dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan;
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam menyusun laporan tertulis dan mengomunikasikannya dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan/laporan hasil pekerjaan dan/atau referensi;
• Minimal lulusan sarjana (S1) bidang kesehatan masyarakat, epidemiologi, gizi, sosial, ekonomi publik, manajemen, kebijakan publik, atau bidang lainnya yang relevan.

2. Tenaga Ahli Enviromental and Social Safeguards Specialist

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Memfasilitasi implementasi persyaratan lingkungan dan sosial sebagaimana tercantum dalam Rencana Komitmen Lingkungan dan Sosial (ESCP) dan Rencana Aksi Program (PAP) hingga pemantauan dan dokumentasi pelaksanaan tugas lingkungan dan sosial dalam pelaksanaan INEY Fase 2.
• Mengidentifikasi dan membuat pemetaan isu sosial dan lingkungan yang relevan dengan program INEY Fase 2 serta menyiapkan stakeholder mapping terhadap pihak-pihak yang terlibat dan terdampak oleh isu sosial dan lingkungan dalam program INEY Fase 2.
• Mengawal pelaksanaan mekanisme aduan dan laporan (grievance mechanism) yang terintegrasi, serta melakukan debottlenecking analysis dari aduan dan laporan yang diterima.
• Mengarusutamakan isu sosial dan lingkungan terutama yang termasuk dalam Enviromental and Social Standard (ESS) kepada Project Implementing Unit (PIU) serta stakeholder terkait.
• Mengembangkan proses dan prosedur untuk mengelola risiko terkait proses ketenagakerjaan dan kondisi kerja pekerja proyek dalam kerangka Labor Management Procedure (LMP) sesuai dengan yang tercantum dalam Project Operating Manual (POM).
• Berkoordinasi dengan kementerian/lembaga dan pihak-pihak yang terkait terkait mekanisme aduan dan laporan dari hasil penandaan dan dokumentasi isu-isu lingkungan dan sosial yang muncul selama pelaksanaan proyek melalui mekanisme pelaporan proyek secara berkala dan melacak penyelesaiannya selama pelaksanaan proyek.
• Mengembangkan dan memfasilitasi program peningkatan kapasitas terkait persyaratan Kerangka Kerja Lingkungan dan Sosial (ESF) Bank Dunia bagi Sekretariat INEY, PIUs, dan para pemangku kepentingan lainnya secara berkelanjutan.
• Berkoordinasi dengan E&S Focal Point masing-masing PIU untuk memberikan dukungan teknis yang dibutuhkan dalam pencapaian komitmen ESCP dan PAP serta menyusun laporan implementasi ESCP (Environmental and Scoial Commitment Plan) dan memantau capaian PAP E&S (Program Action Plan – komponen Environmental & Social).
• Melaksanakan penugasan lain yang dikoordinasikan oleh Direktorat Kesehatan dan Gizi Masyarakat.

Kualifikasi :

• Persyaratan kualifikasi teknis untuk Penyedia Jasa Lainnya, meliputi:
• Memiliki kompetensi sesuai bidang yang dipersyaratkan dibuktikan dengan ijazah jenjang pendidikan, sertifikat keahlian/teknis, dan/atau sertifikat pelatihan/kursus;
• Memiliki pengalaman paling kurang 1 (satu) pekerjaan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak;
• Memiliki pengalaman dalam pekerjaan sejenis (jenis pekerjaan, kompleksitas pekerjaan, metodologi, teknologi, atau karakteristik lainnya yang bisa menggambarkan kesamaan); dan
• Memiliki pemahaman dan pengalaman yang kuat minimal 3 tahun dalam mengawal isu sosial dan lingkungan, dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/pekerjaan. Pemahaman terhadap kebijakan lingkungan dan sosial Bank Dunia dan/atau kerangka kerja lingkungan dan sosial (Environmental and Social Framework/ESF) akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman sekurangnya 3 tahun dalam implementasi pemantauan dan evaluasi isu sosial dan lingkungan, diutamakan dalam bidang gizi atau kesehatan dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/pekerjaan.
• Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan lintas sektor minimal 3 tahun dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan atau laporan hasil pekerjaan.
• Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam analisis data baik kuantitatif, kualitatif, atau mix methods, dibuktikan dengan laporan/tulisan/policy brief/paper/dokumentasi hasil pekerjaan.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam identifikasi risiko sosial dan lingkungan, serta pengalaman dalam menulis laporan, dibuktikan dengan laporan/tulisan/policy brief/paper/dokumentasi hasil pekerjaan.
• Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam menyampaikan pelatihan/peningkatan kapasitas terkait topik-topik lingkungan dan sosial.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan dalam menyajikan temuan secara jelas dan persuasif dibuktikan dengan melampirkan sertifikat bahasa Inggris (TOEFL, IELTS, etc) atau tulisan berbahasa Inggris.
• Diutamakan lulusan Pasca Sarjana (S2) bidang ilmu lingkungan, sosial, K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja), antropologi, sosiologi, atau jurusan lain yang relevan. Pelamar lulusan Sarjana (S1) dengan pengalaman yang relevan akan dipertimbangkan.

3. Tenaga Ahli Monitoring dan Evaluasi – Dukungan untuk Kemendikdasmen

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Menyusun kerangka konsep monitoring dan evaluasi program PAUD HI;
• Mengembangkan baseline, indikator dan target yang akurat dan terukur;
• Melakukan analisis dan reviu hasil pelaksanaan monitoring dan evaluasi;
• Menyusun laporan hasil monitoring dan evaluasi sebagai masukan dalam kebijakan dan program Percepatan Penurunan Stunting melalui PAUD HI;
• Memberikan penguatan kepada tim Direktorat PAUD terkait monitoring dan dan evaluasi program PAUD HI.

Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman sekurangnya 5 tahun dalam menyusun desain alat pemantauan dan evaluasi pendidikan dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/laporan/dokumentasi hasil pekerjaan;
• Memiliki pengalaman dalam pemantauan dan evaluasi di bidang PAUD HI sekurangnya 5 tahun dan dapat dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja laporan/dokumentasi hasil pekerjaan;
• Memiliki kompetensi sesuai bidang yang dipersyaratkan dibuktikan dengan ijazah jenjang pendidikan, sertifikat keahlian/teknis, dan/atau sertifikat pelatihan/kursus;
• Memiliki pengalaman paling kurang 1 (satu) pekerjaan yang relevan dalam kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak;
• Memiliki pengalaman berkoordinasi dengan lintas sektor minimal 5 tahun dibuktikan dengan dokumentasi hasil pekerjaan atau laporan hasil pekerjaan;
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat terkait konsep pemantauan dan evaluasi serta penyusunan monitoring and evaluation framework dan dapat dibuktikan dengan dokumentasi laporan/dokumentasi hasil pekerjaan; hasil pekerjaan/kontrak kerja
• Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam analisis data baik kuantitatif, kualitative, atau mix methods dengan aplikasi statistik, dibuktikan dengan laporan/tulisan/policy brief/paper/dokumentasi hasil pekerjaan.
• Pendidikan Minimal lulusan pasca sarjana (S2) bidang PAUD, manajemen, statistik, penelitian dan evaluasi.

4. Tenaga Ahli Analisis Kebijakan Publik, Advokasi dan Penggerakan Lapangan – Dukungan untuk Kemenko PMK

Tugas & Tanggung Jawab :

• Menyusun, melaksanakan, dan melaporkan rencana kerja sesuai tugas dan tanggung jawab Tenaga Ahli secara tepat waktu dengan kualitas yang baik.
• Membangun dan mengembangkan instrumen yang diperlukan khususnya terkait data stunting untuk koordinasi, sinkronisasi, pengendalian dan pemantauan pelaksanaan program/kegiatan terkait gizi dan stunting dengan peraturan yang berlaku.
• Menyusun kerangka konsep dan metode analisis data dari survei gizi (SSGI, SKI, dan lainnya) dan surveillance (P3KE, e-PPGBM, Satu Sehat, dan lainnya) terkait gizi dan stunting.
• Melakukan reviu dan analisis data lanjutan yang berkaitan dengan gizi dan stunting sebagai dasar dalam penyusunan rekomendasi untuk percepatan pencegahan dan penurunan stunting.
• Melakukan analisis berdasarkan kebijakan-kebijakan terkait yang sudah ada dan yang perlu disusun dengan menghasilkan rekomendasi untuk perbaikan kebijakan dan program gizi dan stunting sesuai dengan peraturan yang berlaku.
• Menghasilkan output berupa laporan tertulis hasil studi/kajian terkait gizi dan stunting, paparan, berisi analisis dan rekomendasi kebijakan untuk percepatan penurunan stunting secara periodik, atau sewaktu-waktu diminta oleh Kemenko PMK.
• Membuat policy brief sebagai bahan masukan dan pertimbangan oleh Menteri, Deputi dan Asdep.
• Menyusun rancangan program dan kegiatan inovasi terkait gizi dan stunting.
• Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan di Keasdepan Peningkatan Gizi dan Pencegahan Stunting Kemenko PMK.

Kualifikasi :

• Mempunyai pendidikan S2 bidang Kebijakan Publik / Kesehatan Masyarakat / Statistika Kesehatan, diutamakan S3 pada bidang Kebijakan Publik / Gizi / Kesehatan Masyarakat / Statistika Kesehatan.
• Mempunyai pengalaman kerja 5 tahun yang berkaitan dengan gizi dan stunting di lingkungan kementerian/lembaga yang dibuktikan dengan referensi/kontrak kerja/pekerjaan.
• Mempunyai keterampilan teknis analisis data nasional skala besar dengan menggunakan berbagai aplikasi statistik, menyusun kertas kerja kebijakan (policy brief), perencanaan program/kegiatan, penyelesaian pelaporan, dan kerangka koordinasi, sinkronisasi, pengendailan, pemantauan dan evaluasi yang dibuktikan dengan dokumen/kertas kerja.
• Berpengalaman dalam analisis data secara nasional maupun regional.
• Pengetahuan dalam menafsirkan data dan melakukan berbagai analisis untuk mengekstrak wawasan yang bermakna dan memvisualisasikan data
• Berpikir kritis dan analitis untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan berdasarkan data.
• Portofolio dari pekerjaan sebelumnya dalam data penelitian skala besar
• Keterampilan kepemimpinan penting untuk mengarahkan tim mendapatkan hasil yang diharapkan
• Mampu bekerja dalam tim dan berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan yang dibuktikan dengan skor paling sedikit TOEFL 550 atau IELTS 6.5

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com