LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2025) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk - PT Bank CIMB Niaga Tbk berdiri tanggal 26 September 1955 dulunya bernama Bank Niaga adalah salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Perseroan terus memperbaiki kualitas basis pelanggan dengan berfokus pada pertumbuhan Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Selain itu, CIMB juga meluncurkan New Go Mobile, sebuah layanan mobile banking yang menyediakan akses mudah melalui smartphone kapan saja dan di mana saja yang diperuntukkan bagi pelanggan ritel CIMB.
Selain bergerak secara konvensional, Bank CIMB Niaga juga memiliki layanan syariah. Bisnis Syariah CIMB Niaga telah berkembang dengan baik di lihat dari sisi besaran maupun pangsa pasar, sehingga menjadi Unit Usaha Syariah terbesar di Indonesia dan menempati posisi 5 besar Bank Syariah di Indonesia.
Saat ini PT Bank CIMB Niaga Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank CIMB Niaga Tbk Tahun 2025
Posisi:
Credit Card Acquisition Senior Specialist
Key Responsibilities :
- Lead and execute strategies to acquire new credit card customers through various channels (offline & online).
- Collaborate with marketing, digital, and product teams to optimize acquisition performance.
- Analyze acquisition funnel metrics and continuously improve conversion rates.
- Manage acquisition programs, partnerships, and campaigns to maximize ROI.
- Coach and monitor frontliners or acquisition agents in achieving their targets.
What We’re Looking For :
- Bachelor’s degree from a reputable university.
- Minimum 3 years of experience in credit card acquisition or retail banking sales.
- Strong interpersonal, negotiation, and communication skills.
- Data-driven mindset with the ability to analyze and optimize campaign results.
- Agile, proactive, and highly motivated to deliver results
- Location: Jakarta, Indonesia
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :
reza.wardhana@cimbniaga.co.id
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.png)
.png)
.png)
.png)
Posting Komentar
0 Komentar