Lowongan Kerja Terbaru PT Dua Kelinci Juli 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2025) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Dua Kelinci - PT Dua Kelinci berdiri pada tahun 1972 di Pati, Jawa Tengah adalah salah satu produsen makanan ringan yang memproduksi berbagai jenis kacang tanah, biji-bijian, dan butir gandum. Selain itu perusahaan memperluas portofolio produk ke berbagai kategori produk baru seperti produk minuman dan wafer cokelat. Perusahaan menjual produknya melalui supermarket, toko-toko kecil di kota besar maupun desa-desa dan pasar tradisional di seluruh Indonesia. Perusahaan menjual produknya di mancanegara seperti, Eropa, China, Hong Kong, Thailand, Arab Saudi, Filipina, Singapura, Malaysia, Brunei Darussalam, Kanada dan Amerika Serikat. Lokasi pabrik berlokasi di Pati, Indonesia.

Saat ini PT Dua Kelinci kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Dua Kelinci Tahun 2025

Posisi:

1. Quality Control (Leader)

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan rencana kerja harian di Divisi Quality Control Proses dengan memastikan proses produksi sesuai standar dan spesifikasi, berkoordinasi dengan divisi terkait untuk menjaga kualitas, menganalisis penyebab penurunan mutu, serta bekerja sama dengan Divisi terkait untuk perbaikan jika ditemukan ketidaksesuaian.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 sederajat lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman di posisi quality control (FMCG lebih diutamakan)
• Memiliki pengalaman memimpin tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia penempatan di Pati, Jawa Tengah

2. R&D Regulatory Export Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin dan mengoordinasikan registrasi produk, kepatuhan regulasi, dan proyek ekspor R&D. Memastikan kepatuhan terhadap standar BPOM, SNI, dan internasional. Mengelola dokumentasi regulasi, mendukung kepatuhan pelabelan produk, serta berkolaborasi dengan tim internal dan lembaga eksternal.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan.
• Pengalaman 2-3 tahun di bidang Regulatory Affairs (Regulasi Lokal dan atau Ekspor) atau bidang terkait, lebih disukai dari industri FMCG.
• Memiliki pemahaman tentang BPOM, SNI, SJH, dan standar internasional.
• Berpengalaman dalam menangani dokumentasi bea cukai dan prosedur impor merupakan nilai tambah.

3. Brand Officer

About the Position:

The Brand Officer will support end-to-end brand campaign execution, analyze market trends and competitors, ensure brand consistency across teams, and track campaign performance using clear KPIs to drive growth and engagement.

Requirements:

• Min. Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field
• Min. 2 years of full-time experience in brand management, marketing, or a related role
• Proven experience in managing at least 2 brand campaigns or product launches
• Proficient in using tools like Microsoft Excel, PowerPoint, and data analytics platforms (e.g., Nielsen, Google Analytics)
• Strong written & verbal communication skills in English

4. Electrical Maintenance Manager

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab merencanakan dan mengelola rencana bisnis Divisi Maintenance sesuai strategi perusahaan. Menangani perawatan mesin produksi dan utilities. Melakukan evaluasi dan pengembangan sistem pemeliharaan untuk mendukung tujuan perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin, Elektro, atau bidang terkait
• Min. 3 tahun pengalaman di maintenance mesin produksi & utilities
• Memahami proses manufaktur, alur produksi, dan efisiensi kerja
• Menguasai sistem elektrik, elektronik, PLC, mikrokontroler, otomasi, pneumatic & hydraulic
• Terampil dalam troubleshooting, analisis akar masalah, dan perbaikan
• Memahami ISO 9001:2015 dan penerapannya

5. Mentor Trainee Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab atas pelaksanaan program pelatihan sales trainee secara end-to-end, termasuk perancangan program, koordinasi dengan para fasilitator, hingga pengawasan pelaksanaan dan penempatan peserta. Posisi ini juga bertanggung jawab memastikan pelaksanaan program sesuai dengan kerangka pembelajaran internal dan budaya perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
• Pengalaman min. 5 tahun sebagai Sales Manager di industri FMCG
• Bersedia melakukan perjalanan dinas secara rutin untuk supervisi pelatihan dan penempatan trainee di berbagai wilayah
• Memiliki passion dalam membina, membimbing, dan mengembangkan talenta sales muda.

6. People Development Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung pertumbuhan talenta dan kapabilitas organisasi. Peran ini berfokus pada peningkatan kinerja, kepemimpinan, dan potensi karyawan melalui jalur pembelajaran yang terstruktur, coaching, dan mentoring.

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 dari semua jurusan (lebih disukai Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM).
• Pengalaman min. 2 tahun di bidang Training & People Development.
• Mahir menggunakan Microsoft Office serta mampu menganalisis data pelatihan.
• Menguasai berbagai metode pembelajaran seperti blended learning, experiential learning, coaching, dan mentoring.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Quality Control (Leader)

[PENDAFTARAN] - R&D Regulatory Export Specialist

[PENDAFTARAN] - Brand Officer

[PENDAFTARAN] - Electrical Maintenance Manager

[PENDAFTARAN] - Mentor Trainee Specialist

[PENDAFTARAN] - People Development Specialist

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com