Lowongan Kerja Terbaru PT Merdeka Copper Gold Tbk Juli 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2025) - Memiliki pekerjaan yang sungguh - sungguh memberikan Anda kenyamanan adalah impian setiap orang apalagi pekerjaan tersebut memberikan Anda semangat baru walaupun dengan tanggung jawab dan memiliki tantangan yang lebih kuat. Tetapi pekerjaan tersebut memberikan warna - warni bagi hidup anda dan membuat anda lebih bahagia dengan tanpa adanya tekanan. Sudah dipastikan bahwa pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan dan keinginan yang anda impikan. Banyak hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan impian anda yang salah satu caranya adalah melamar pekerjaan yang betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan serta hobi yang anda mau. Ketika anda sudah melakukan semua hal ini, maka anda akan memiliki persaingan dan peluang yang lebih besar untuk meraih pekerjaan tersebut. Dalam dunia kerja persaingan untuk mendapatkan sebuah posisi adalah hal yang wajar dan memang betul - betul dilakukan setiap orang. Persaingan yang semakin ketat di dalam dunia kerja membuat anda harus lebih ekstra lagi belajar dan memiliki Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Bayangkan saja anda tidak mempunyai persiapan yang matang dan memiliki tidak cukup kompetensi yang baik, bisa saja anda lebih cepat kalah di dalam persaingan dan perusahaan pun tidak memprioritaskan anda sebagai calon karyawan karena kurangnya dan minim kompetensi. Banyak sekali yang perlu dilakukan oleh setiap calon pelamar dalam menghadapi tantangan termasuk mempunyai pengetahuan dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Tentu saja perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang mempunyai pengalaman kerja di bidang posisi yang mereka butuhkan. Dalam mencari pekerjaan Anda harus memenuhi persyaratan dan kriteria pada lowongan yang diminta oleh perusahaan. Banyak orang yang salah sangka ataupun mengirimkan sebuah lamaran pekerjaan di perusahaan yang tidak sesuai dengan kriteria sehingga pelamar tersebut lebih mudah untuk gagal karena tidak termasuk salah satu karyawan yang memenuhi persyaratan. Disamping itu masih banyak lagi pelamar yang tidak menyesuaikan keahliannya dengan posisi pekerjaan yang diinginkan. Sehingga pelamar tersebut kalah bersaing dengan para pelamar yang lainnya yang jauh lebih memiliki Sumber Daya Manusia dan tingkat skill yang memadai. Untuk itu persiapkan diri anda secara matang baik itu dengan memiliki berbagai Bakat dan mengasah kemampuan anda walaupun di dalam tahap penyempurnaan.

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk - PT Merdeka Copper Gold Tbk berdiri pada 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasional dibidang bisnis pertambangan yang meliputi kegiatan eksplorasi dan kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral lainnya; dan jasa pertambangan. Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis.

Saat ini PT Merdeka Copper Gold Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Merdeka Copper Gold Tbk Tahun 2025

Posisi:

1. FINANCE COST CONTROL SUPERINTENDENT (Code : COMM - FCCS)

Requirements :

Bachelor’s degree in Accounting, Engineering, Finance, or Business Administration.
Minimum 10 years of relevant experience in finance and cost control, including leadership experience-preferably in the mining industry.
Strong leadership, communication, and interpersonal skills.
Advanced analytical and financial reporting capabilities.
Proficient in Microsoft Office and financial software; ERP experience (preferably Pronto) is highly valued.
Solid understanding of budgeting, forecasting, and cost variance analysis.
Ability to thrive in dynamic and remote site environments
Batas lamaran : 12 Juli 2025

Responsibilities :

Ensure compliance with all Health, Safety, and Environmental (HSE/K3L) standards and actively contribute to related initiatives.
Lead and oversee site cost control processes and financial monitoring activities.
Collaborate with department heads to review budgets, track expenditure, and manage forecasts.
Deliver accurate and timely monthly cost and variance reports.
Review and validate site petty cash transactions and support documentation.
Manage the finance and cost control team to ensure timely internal and external reporting.
Oversee fixed asset tracking and coordinate periodic verification in line with company policy.
Support audit processes and ensure consistent financial documentation practices.
Identify opportunities for process improvement and cost efficiency across operations.
Provide financial input in contract reviews and vendor cost assessments

2. RECRUITMENT OFFICER (Code : HR - REC)

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lainnya
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen
Memahami dengan baik proses rekrutmen secara menyeluruh, termasuk pencarian kandidat (sourcing), wawancara, seleksi, hingga proses orientasi dan penyesuaian karyawan baru (onboarding)
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menangani beberapa tugas dan memenuhi tenggat waktu secara bersamaan
Teliti, teroganisir, dan berorientasi pada hasil
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Menguasai Microsoft Office dan familiar dengan teknologi rekrutmen serta media sosial
Bersedia ditempatkan di Site Pani Gold Project - Pohuwato Gorontalo
Batas lamaran : 8 Juli 2025

Tanggung Jawab :

Memastikan kepatuhan terhadap seluruh standar Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L) serta berkontribusi aktif dalam inisiatif terkait
Mengelola seluruh siklus proses rekrutmen mulai dari permintaan tenaga kerja hingga proses onboarding
Mencari dan menarik kandidat melalui portal lowongan kerja, media social, referensi karyawan, dan saluran rekrutmen lainnya
Menyeleksi CV, melakukan wawancara, dan berkoordinasi dengan kandidat
Mengelola dan memperbaharui data rekrutmen, database, dan pelaporan secara berkali
Mendukung dan membangun inisiatif employer branding serta menyelanggarakan acara yang berkaitan dengan rekrutmen
Memastikan seluruh kegiatan rekrutmen sesuai dengan kebijakan Perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] FINANCE COST CONTROL SUPERINTENDENT

[PENDAFTARAN] RECRUITMENT OFFICER

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com