Lowongan Kerja Terbaru PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Agustus 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2025) - Sebelum anda mengirimkan lamaran pekerjaan sebaiknya periksa terlebih dahulu apakah semua berkas lamaran yang sudah Anda susun tersedia semua. Jangan sampai salah satu berkas lamaran yang dipersyaratkan oleh perusahaan tidak ada karena ini bisa menyangkut surat lamaran anda tidak mendapat panggilan sama sekali. Alangkah baiknya anda yang menyusun sebuah berkas lamaran dengan rapi sehingga pihak HRD perusahaan menilai anda sebagai orang yang memiliki kerapian dan pribadi yang baik. Disamping itu untuk penulisan kata - kata dalam surat lamaran maupun CV haruslah secara formal dan dengan tampilan yang profesional. Proses dalam mencari pekerjaan biasanya menimbulkan rasa stres tersendiri ataupun tertekan karena pelamar kerja akan bersaing secara ketat dengan pelamar lainnya yang lebih berkompetensi. Persaingan ini membuat anda lebih sulit mendapatkan pekerjaan tetapi ada beberapa hal yang harus anda ketahui saat mencari pekerjaan. Bergaul dengan orang - orang penting yang punya pengaruh di dalam dunia kerja adalah hal yang harus anda jalin mulai Dini untuk membangun silaturahmi dengan orang - orang penting yang mempunyai pekerjaan saat anda sedang mencari dan menginginkan sebuah pekerjaan. Sesuai dengan pengalaman harus mempunyai beberapa rekan - rekan orang penting seperti manajer di berbagai perusahaan dan lainnya yang bisa saja memberikan sebuah interaksi dan komunikasi ataupun Pernah menawarkan sejumlah pekerjaan yang bisa merekomendasikan anda untuk dapat bekerja di perusahaan mereka. Belajar untuk sukses adalah harapan setiap orang agar dapat memperoleh jenjang karir yang lebih baik di masa depan. Banyak orang yang mengharapkan dan menginginkan kesuksesan dengan harapan Memiliki pekerjaan yang sesuai dengan impiannya. Pekerjaan idaman selalu memberikan jenjang karir yang lebih baik dan pastinya membuat anda dapat lebih bersemangat dalam memberikan hasil yang memuaskan. Terlebih anda harus menjadi talenta muda yang mempunyai Sumber Daya Manusia serta skill yang patut diacungi jempol. Bagaimana pun juga Anda harus mengasah kemampuan juga dengan beberapa keahlian terbaik juga.

Lowongan Kerja PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk - PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk. (SSMS) adalah perusahaan minyak kelapa sawit yang memiliki misi untuk mewujudkan potensi penuh dari minyak kelapa sawit. Kami mengelola bisnis terpadu atas 19 perkebunan kelapa sawit, tujuh pabrik kelapa sawit (PKS) dan satu pabrik inti sawit di Pangkalan Bun, Kalimantan tengah, Indonesia.

Kami percaya dengan potensi minyak kelapa sawit yang luar biasa dan optimis dengan peran sumber pangan ini di masa depan. Dengan produktivitas yang tinggi dan penggunaan lahan yang jauh lebih efisien dibandingkan dengan tanaman lain, kelapa sawit bisa menjadi solusi krusial dan ramah lingkungan untuk memenuhi lonjakan kebutuhan minyak nabati di masa depan. Pada saat yang sama, industry kelapa sawit juga memiliki potensi untuk berkontribusi secara signifikan untuk mendorong pembangunan di negara seperti Indonesia, terutama di daerah terpencil.

Saat ini PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Sawit Sumbermas Sarana Tbk Tahun 2025

Posisi:

1. Staff Proteksi Tanaman

Melaksanakan seluruh kegiatan observasi, uji coba penelitian, dan dokumentasi terkait pengendalian hama, penyakit, dan gulma pada operasional perkebunan agar seluruh hama, penyakit, dan gulma dapat dikontrol untuk mengurangi resiko kemunculan penyakit tanaman yang menghambat produktivitas operasional perkebunan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melaksanakan seluruh proses penelitian dan uji coba metode pengendalian (kimia, biologi, mekanik) terhadap hama, penyakit, dan gulma tanaman pada areal riset dan pengembangan
• Mengobservasi dan memonitor seluruh uji coba dan perkembangan penelitian pengendalian hama, penyakit, dan gulma pada tanaman
• Mengkoordinasikan dan melakukan proses pengambilan sampel dari operasional perkebunan untuk proses penelitian dan identifikasi hama, penyakit, dan gulma yang menganggu produktivitas operasional perkebunan
• Melaksanakan seluruh pengambilan dokumentasi kegiatan riset, pengambilan sampel, dan implementasi hasil penelitian pada operasional perkebunan
• Membuat laporan penelitian proteksi tanaman sesuai dengan hasil penelitian yang dihasilkan

Kualifikasi:

• Memiliki pendidikan minimal S1 Pertanian, Perkebunan, Agronomi dan Agroteknologi
• Memiliki pengalaman kerja Minimal 2 tahun sebagai Asisten HPT / Staff Peneliti Proteksi Tanaman / Staff Peneliti HPT dalam bidang yang relevan
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris
• Memiliki kemampuan dalam Berasal dari industri riset dan pengembangan / perkebunan kelapa sawit, Metodologi Penelitian, Ms. Office dan Pengendalian HPT
• Memiliki kemampuan dalam 1. Orientasi pada hasil terbaik 2. Memiliki kemampuan dalam Komunikasi efektif 3. Orientasi pada detail 4. Memiliki ketelitian yang baik

2. Staff Laboratorium Biotech

Melakukan penelitian dan pengembangan produk Laboratorium pupuk Hayati, melakukan pengujian mikrobiologi pada contoh uji bakteri dan jamur serta mengetahui proses pembuatan pupuk organik padat dan cair.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengawasi kegiatan analisa mikrobiologi pada contoh uji bakteri dan jamur
• Membuat budget Lab. Pupuk Hayati
• Merencanakan riset dan pengembangan produk Lab. Pupuk Hayati
• Monitoring kerja laboran serta sharing knowledge untuk meningkatkan kemampuan analis dan laboran
• Merencanakan dan melakukan pengawasan kegiatan produksi Pupuk Organik padat dan cair

Kualifikasi:

• Memiliki pendidikan minimal S1 Biologi, Agroteknologi, Bioteknologi dan Mikrobiologi
• Memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staff Laboratorium Biotech dalam bidang yang relevan
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris
• Memiliki kemampuan dalam – Desain percobaan di laboratorium & lapangan, – Preparasi dan analisa mikrobiologi pada contoh uji bakteri dan jamur dan – Produksi pupuk organik hayati padat dan cair
• Memiliki kemampuan dalam Good Laboratory Practice dan Memahami ISO 17025

3. Staff Nutrisi Tanaman (Biokimia)

Melakukan penelitian yang berkaitan dengan nutrisi dan metabolisme tanaman kelapa sawit, khususnya adalah eksplorasi senyawa metabolit sekunder untuk polinasi bunga kelapa sawit dan pupuk hayati.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan penelitian yang berkaitan dengan nutrisi dan metabolisme tanaman kelapa sawit khususnya adalah eksplorasi senyawa metabolit sekunder
• Melakukan penelitian yang berkaitan dengan pemanfaatan senyawa metabolit sekunder dalam polinasi bunga kelapa sawit dan pupuk hayati
• Membuat dan melaksanakan rencana kerja (tahunan dan bulanan) berdasarkan rencana strategis Departemen

Kualifikasi:

• Memiliki pendidikan minimal S1 Kimia Organik dan Biokimia
• Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Staff Nutrisi Tanaman di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit dalam bidang yang relevan
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris
• Memiliki kemampuan dalam – Melakukan Riset – Memahami data hasil penelitian – Analisis Kimia Organik
• Memiliki kemampuan dalam Adaptif, Komunikatif, Kreatif

Kualifikasi Lainnya :

• Terbiasa melakukan penelitian/riset
• Terbiasa membuat karya tulis ilmiah dan memahami data hasil penelitian.
• Mampu melakukan pekerjaan analisis kimia organik di laboratorium
• Bisa berbahasa Inggris aktif menjadi nilai lebih
• Bersedia ditempatkan di site kebun sekitar Kalimantan Tengah

4. Staff Instrumentasi

Memastikan bahwa semua alat ukur dan peralatan pengujian di laboratorium bekerja dengan akurat dan sesuai standar yang berlaku.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Bertanggung jawab terhadap kegiatan laboratorium khususnyan peralatan
• Melakukan monitoring pengecekan alat secara rutin
• Melakukan kegiatan monitoring verifikasi kalibrasi secara rutin
• Berkomunikasi dengan pihak terkait untuk melakukan kalibrasi eksternal
• Merencanakan, menyusun, dan mengevaluasi program kalibrasi
• Mengontrol pelaksanaan maintenance alat/instrumentasi
• Melakukan evaluasi kalibrasi dari setiap kegiatan hasil kalibrasi eksternal
• Melakukan pengecekan antara dengan analis sesuai dengan prosedur tertulis

Kualifikasi:

• Memiliki pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia dan Metrologi & Instrumentasi
• Memiliki pengalaman kerja 2 tahun sebagai Staff Instrumentasi dalam bidang yang relevan
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris
• Memiliki kemampuan dalam mengetahui prinsip kerja masing-masing alat, memahami dan menerapkan prosedur kalibrasi yang sesuai dengan standar nasional (SNI) atau internasional (ISO/IEC 17025), mengetahui cara menentukan toleransi dan ketidakpastian pengukuran, mampu membaca hasil pengukuran secara akurat, menghitung deviasi, ketidakpastian, dan membuat laporan hasil kalibrasi dan mampu membuat sertifikat kalibrasi yang lengkap dan sesuai standar
• Memiliki kemampuan dalam teliti, mendetail, bertanggung jawab, berintegritas, komunikasi efektif, problem solving dan kerja tim & kolaborasi

5. Staff Agroservices

Melakukan visit dan problem solving terhadap permasalahan Agronomy di kebun, membuat laporan dan rekomendasi perbaikan Agronomy di kebun.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membuat perencanaan program kerja dan melakukan kunjungan ke kebun (terjadwal mapun tidak terjadwal) terkait pelayanan meliputi rekomendasi terhadap pemecahan masalah – masalah kultur teknis Agronomi, konservasi lahan, pengendalian hama, penyakit & gulma yang dihadapi oleh kebun serta kajian-kajian yang berkontribusi terhadap optimalisasi produktivitas tanaman
• Menyusun rekomendasi pemupukan tanaman belum menghasilkan (TBM) dan tanaman menghasilkan (TM) tahunan
• Memberikan laporan pekerjaan kepada Asmen Agroservices dan menyelesaikan laporan visit.
• Mengkoordinir dan mengawasi serta memberikan pengarahan kerja kepada bawahan dalam menjalankan kegiatan pelayanan Agronomi sesuai dengan prosedur dan kebijakan perusahaan.
• Membuat laporan dan analisis Yield gap

Kualifikasi:

• Memiliki pendidikan minimal S1 Pertanian
• Memiliki pengalaman kerja 1 tahun sebagai Staff / Asisten Riset di Perkebunan Kelapa Sawit dalam bidang yang relevan
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris
• Memiliki kemampuan dalam Problem solving terhadap masalah agronomi dan Membuat rekomendasi perbaikan agronomi
• Memiliki kemampuan dalam komunikasi efektif dan problem solving yang baik

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Staff Proteksi Tanaman

[PENDAFTARAN] - Staff Laboratorium Biotech

[PENDAFTARAN] - Staff Nutrisi Tanaman (Biokimia)

[PENDAFTARAN] - Staff Instrumentasi

[PENDAFTARAN] - Staff Agroservices

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com