LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2025) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja RSUD Rengasdengklok - RSUD Rengasdengklok adalah rumah sakit umum daerah milik Pemerintah Kabupaten Karawang yang sedang dibangun dan ditargetkan beroperasi pada Desember 2025. Rumah sakit ini bertujuan untuk memperluas dan mempermudah akses pelayanan kesehatan, terutama bagi masyarakat di wilayah utara Karawang, dan akan dilengkapi fasilitas rawat inap, rawat jalan, gawat darurat, serta fasilitas lainnya.
Saat ini RSUD Rengasdengklok kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru RSUD Rengasdengklok Tahun 2025
Posisi:
Rekrutmen Pegawai Non-ASN BLUD RSUD Rengasdengklok 2025
A. Tenaga Kesehatan
1. Tenaga Apoteker (S1-Profesi Apoteker) (3 Orang)
- Usia Maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki STR aktif
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
2. Tenaga Ners (S1-Profesi Ners) (2 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Mempunyai STR yang masih aktif
- Memiliki Sertifikat BTCLS/sertifikat Pelatihan Keperawatan Medical Bedah/sertifikat ICU/PICU/NICU
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
3. Tenaga Asisten Penata Anastesi (D3 Keperawatan Konsentrasi Anastesi/Penata Anastesi) (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki STR PA yang masih aktif
- Memiliki sertifikat BTCLS
- Memiliki sertifikat / ijazah anestesi
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia On Call
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
4. Tenaga Perawat (D3 Keperawatan) (70 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Mempunyai STR yang berlaku
- Memiliki Sertifikat BTCLS
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Bersedia Bekerja Shift
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
5. Tenaga Bidan (Profesi Bidan) (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Memiliki STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Memiliki sertifikat APN, PPCDON
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
6. Tenaga Bidan (D3 Kebidanan) (7 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Memiliki STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Memiliki sertifikat APN, PPCDON
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
7. Tenaga Radiografer (D3 Radiografer) (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Mempunyai STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Sertifikat PPR (Petugas Proteksi Radiasi) Medik SIB PPR Bapeten
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
8. Tenaga Radiografer (D3 Radiografer) (4 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Mempunyai STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak
- Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
9. Tenaga Elektromedis (D3 Elektromedis) (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Mempunyai STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Bersedia On Call
- Cakap IT
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Laki-laki
- Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
10. Tenaga Perekam Medis (D3 Perekam Medis) (3 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Mempunyai STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Cakap IT
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
11. Tenaga Teknis Kefarmasian/Asisten Apoteker (D3 Farmasi) (7 Orang)
- Mempunyai STR aktif
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Cakap IT
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
12. Tenaga Ahli Teknologi Laboratorium Medik (D3 Analis Kesehatan) (9 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Memiliki STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Dapat mengoperasikan komputer (office)
- Diutamakan sudah mengikuti pelatihan Bank Darah
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan
- Cakap IT
- Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
13. Tenaga Gizi/Nutrisionis (D3 Gizi) (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Memiliki STR aktif
- IPK minimal 3.00
- Cakap IT
- Memiliki pengalaman kerja di RS lebih diutamakan
- Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
14. Tenaga Kesehatan Lingkungan (D3 Kesehatan Lingkungan) (2 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Mempunyai STR Tenaga Sanitasi Lingkungan yang aktif
- IPK minimal 3.00
- Memiliki Sertifikat K3RS
- Cakap IT
- Memiliki pengalaman kerja di RS lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
B. Tenaga Non Kesehatan / Tenaga Penunjang
15. S1 Teknologi Informasi (2 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja di bidang IT lebih diutamakan
- Pengalaman kerja di Rumah Sakit/Klinik menjadi nilai tambah
- Menguasai/Memahami tentang tumpukan jaringan. TCP/IP, dan arsitektur paket jaringan
- Menguasai/memahami basic jaringan internet
- Menguasai/memahami bahasa pemograman Menguasai/memahami struktur databse MySQL, SQL Server, dan Oracle
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia On Call
16. S1 Akuntansi (2 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan pengalaman kerja dibidang administrasi keuangan atau akuntansi
- Memiliki pemahaman dasar akuntansi
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
17. S1 Hukum (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
18. S1 Ilmu Pemerintahan/ S1 Administrasi/S1 Ilmu Komunikasi/S1 Sastra Inggris/S1 Pendidikan IPA (3 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Dibuktikan dengan Sertifikat
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
19. S1 Ekonomi (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Dibuktikan dengan Sertifikat
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
20. S1 Komputer (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- Pendidikan Sarjana (S1) semua jurusan/program studi
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
21. D4/S1 Kesehatan Masyarakat Peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki Sertifikat K3RS
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Memiliki pengalaman lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
22. S1 Kesehatan Masyarakat Peminatan Epidemiologi (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
23. S1 Kesehatan Masyarakat (3 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
24. S1 Farmasi (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
25. S1 Keperawatan (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
26. S1 Kebidanan (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer, minimal Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
27. S1 Fisika/Teknik Nuklir Konsentrasi Fisika Medis (1 Orang)
- Usia maksimal 30 Tahun
- IPK minimal 3.00
- Memiliki STR Aktif
- Memiliki pengalaman kerja di RS lebih diutamakan
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia membuat SIP di RSUD Rengasdengklok
28. D3 Umum (Kasir, Arsip) (6 Orang)
- Usia maksimal 30 tahun
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi
- Dapat mengoperasikan komputer/menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dibuktikan dengan sertifikat
- Mampu bekerja dalam tim
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
29. SMA Sederajat (9 Orang)
- Usia maksimal 30 tahun
- Nilai Ijazah rata-rata minimal 8
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer/menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dibuktikan dengan Sertifikat
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia Bekerja Shift
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
30. SMK Sederajat (Kelistrikan, Elektro, Bangunan) (5 Orang)
- Usia maksimal 30 tahun
- Nilai Ijazah rata-rata minimal 8
- Fresh graduate atau diutamakan memiliki pengalaman kerja
- Dapat mengoperasikan komputer/menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dibuktikan dengan Sertifikat
- Mampu bekerja dalam tim
- Surat Pernyataan Tidak Menuntut Pengangkatan ASN
- Bersedia Bekerja Shift
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar