Lowongan Kerja Terbaru PT Santos Jaya Abadi Indonesia (Kapal Api Group) November 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru November 2025) - Memiliki pekerjaan adalah hal yang harus dilakukan oleh setiap orang agar dapat memenuhi kebutuhan sehari - hari. Kebutuhan pekerjaan ini adalah hal yang wajib untuk dicari supaya dapat menentukan masa depan yang lebih Cemerlang. Jika anda hanya bermalas - malasan saja dan tidak mau untuk mencari pekerjaan maka anda tidak memiliki cita – cita dan masa depan yang lebih cerah. Alangkah lebih baiknya anda terus melakukan peningkatan karir anda supaya Anda bisa mendapatkan yang terbaik termasuk di dalam jenjang karir. Banyak orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan penghasilan dalam memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Dalam memenuhi kebutuhan ini, anda diharuskan mendapatkan sebuah pekerjaan dan pastinya pekerjaan tersebut yang sangat menyenangkan dan memberikan kenyamanan untuk anda. Untuk mendapatkan pekerjaan yang nyaman dipastikan anda harus memilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki. Banyak orang yang salah di dalam memilih pekerjaan karena tidak sesuai dengan persyaratan dan pendidikan serta jurusan yang dia kuasai. Dan ini membuat para pencari kerja stres karena kalah bersaing dengan pelamar lainnya yang mempunyai pengalaman kerja seperti yang diinginkan. Setiap orang yang sudah lulus dari perkuliahan diwajibkan untuk mencari pekerjaan untuk memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Ada saja orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan pendapatan dan gaji setiap bulannya dengan bertujuan untuk memperoleh penghasilan. Namun ada juga orang yang mencari pekerjaan untuk memenuhi dan menunjang karirnya di masa depan. Bagi mereka yang lebih mengutamakan karir dibandingkan gaji yang diberikan di setiap bulannya adalah lebih baik karena dengan memiliki jenjang karir yang cemerlang sudah tentu mendapatkan penghasilan yang lebih baik pula. Daripada Anda yang sedang mencari pendapatan gaji yang besar tetapi tidak sesuai dengan pekerjaan yang anda butuhkan.

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) - PT Santos Jaya Abadi didirikan pada tahun 1979, adalah salah satu perusahaan pemanggangan kopi terbesar di Asia Tenggara. PT Santos Jaya Abadi Indonesia adalah salah satu bagian Kapal Api Group bergerak di Industri beragam produk konsumen/barang konsumen. PT Santos Jaya Abadi Indonesia mempunyai prinsip "Selalu berinovasi dan selalu bekerja cerdas", membuat perusahaan PT Santos Jaya Abadi Indonesia tak sekedar membangun bisnisnya tetapi juga terus meningkatkan kesejahteraan masyarakat dengan berbagai macam produk - produk yang dapat berguna serta inovatif.

Saat ini PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api Group) Tahun 2025

Posisi:

1. Production Machine Operator

Melakukan setting dan perbaikan ringan mesin produksi, serta mengkoordinir tim packer untuk mencapai target produksi yang sudah ditetapkan.

Persyaratan :

• Pendidikan min. D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika & Industri
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang makanan dan minuman
• Memahami kualitas dan keamanan produk di bidang FnB
• Menguasai cara kerja mesin dan pernah menerapkan program 5R
• Memahami food safety culture dan pernah menerapkan food safety management system

2. Stall Staff

Melaksanakan fungsi Account Payable, aktiva tetap, dan pencatatan atas seluruh transaksi project Stall untuk menunjang laporan keuangan yang digunakan sebagai informasi dalam pengambilan keputusan manajemen.

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Akuntansi
• Berpengalaman melakukan pemrosesan tagihan, jurnal akuntansi dan stock opname aktiva atas usaha sejenis.
• Pengalaman kerja sebagai accounting staff lebih diutamakan
• Fresh graduate dipersilakan melamar
• Menguasai Ms. Office

3. Functional & Developer

Membuat & mengembangkan program aplikasi komputer sesuai rencana kerja yang disusun, memberikan dukungan functional ERP system kepada pengguna, melaksanakan implementasi proyek maupun PoC.

Persyaratan :

• Minimal S1 Teknik Informatika
• Memahami functional ERP Oracle e-business suites
• Pernah membuat program secara web based
• Pernah membuat/mengembangkan aplikasi dalam tim
• Menguasai NET, SQL, REST, API, Json, Javascript
• Menguasai ERP Oracle, BI Tableau, dan BPM K2 menjadi nilai plus
• Memiliki pengalaman di bidang Manufacturing menjadi nilai plus

4. Continuous Improvement Officer

Mengobservasi dan mengusulkan peluang pengembangan dan perbaikan dari sistem, proses produksi, dan supporting sehingga perusahaan dapat beroperasi lebih efektif, efisien dan output lebih optimal.

Persyaratan :

• Pendidikan S1 Teknik Industri
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Operational Excellence/ Continuous Improvement minimal 3 tahun
• Memahami Improvement Concept & Improvement Tools
• Memiliki pemahaman tentang Analisa Keuangan sederhana (Benefit, Cost, Ratio, ROI, dsb)
• Memiliki pemahaman dasar mengenai Analisa Dasar & Project Management

5. Tracker

Memonitor dan mengevaluasi proses pengiriman barang via darat dan/atau laut sehingga barang dapat diterima oleh pelanggan dan distributor tepat waktu.

Persyaratan :

• Min. S1 Accounting/Management/Teknik Industri
• Menguasai Ms. Office dan administrasi
• Jujur, teliti dan rapi
• Bertanggung jawab dan bisa bekerja dalam tim
• Fresh graduate dipersilakan melamar

6. Compensation & Benefit Supervisor

Melaksanakan sekaligus memonitor pelaksanaan sistem dan prosedur HRIS, perjalanan dinas, support data penggajian dan data BPJS sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk memenuhi hak karyawan dan kewajiban perusahaan dalam hal compensation & benefit.

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Finance/Accounting/Manajemen/Psikologi/Teknik Industri
• Terbiasa melakukan verifikasi dan pencatatan data dalam jumlah besar
• Memiliki pengalaman melakukan improvement untuk efisiensi kerja
• Memiliki pengalaman dalam menyusun prosedur kerja dan pengelolaan data
• Memiliki pemahaman terkait Program HRIS Database dan Program Benefit
• Menguasai penerapan konsep kompensasi benefit dan sistem informasi SDM
• Menguasai aturan dan penerapan PPh 21
• Memahami penggunaan Ms. Office

7. Finance Analyst Asst. Manager

Memonitor implementasi dan menganalisis seluruh transaksi keuangan perusahaan untuk memastikan tersedianya laporan manajemen yang akurat dan ketersediaan dana operasional perusahaan.

Persyaratan :

• Pendidikan Min. S1 Akuntansi/Finance
• Berpengalaman sebagai Financial Analyst/Accounting di level yang setara
• Berpengalaman menyusun dan memberikan rekomendasi analisa laporan keuangan
• Berpengalaman menyusun budget tahunan dan financial forecast
• Terbiasa dengan fitur Ms. Office (incld. menyusun & menyampaikan materi yang menarik secara visual)
• Berpengalaman memimpin tim
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik

8. Maintenance Asst. Manager

Mengkoordinasi, mengontrol dan mengevaluasi pemeliharaan, perbaikan serta ketersediaan spare part mesin dan sarana penunjang produksi maupun utilities di area perusahaan untuk menunjang kelancaran proses produksi dan operasional.

Persyaratan :

• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
• Memiliki pengalaman kerja 2-3 tahun sebagai Maintenance Supervisor/Asst. Manager/setara di FMCG
• Menguasai sistem & mesin manufaktur (TPM, Process Utility, dan Automation System: PLC, HMI, SCADA)
• Memahami penerapan CMMS (Computerized Maintenance Management System)
• Berpengalaman dalam memimpin tim
• Bersedia bekerja dengan sistem shift

9. Finished Goods Warehouse Asst. Manager

Mengelola, mengevaluasi, mengontrol, dan mengkoordinasikan proses penerimaan, penyimpanan, pengeluaran dan pendistribusian Gudang Barang Jadi, untuk memastikan seluruh proses tersebut sesuai dengan standar yang berlaku di perusahaan.

Persyaratan :

• Min. S1 Teknik Industri
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai kepala gudang di perusahaan FMCG, perusahaan distributor atau perusahaan jasa logistik
• Memahami dan mengimplementasikan ISO 9001, ISO 22000, 5R/ GMP pada perusahaan sebelumnya
• Memahami dan mengimplementasikan Warehouse Management System
• Memahami business process warehouse

10. Logistic Procurement Category Asst. Manager

Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi strategi manajemen vendor logistik, menjalin hubungan baik dengan vendor, serta memastikan vendor memenuhi standar pengiriman logistik (darat, laut, udara, dan luar negeri) agar kebutuhan pengiriman perusahaan dapat terpenuhi.

Persyaratan :

• Pendidikan min. S1 Manajemen/Teknik
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memahami manajemen transportasi darat, laut, udara, dan luar negeri
• Memahami proses tender & memiliki networking yang baik dengan vendor logistik / ekspedisi
• Memahami proses kepabeanan
• Mampu menyusun & mengelola perjanjian kerja sama
• Menguasai Ms. Excel di level min. Intermediate

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com