Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Januari 2026

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Januari 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Mencari jejak karir di dalam dunia kerja memanglah tidak mudah seperti yang anda bayangkan. Karena dibutuhkan kerja keras dan tekad yang kuat agar anda bisa mendapat semua apa yang anda inginkan di dalam dunia kerja. Pengorbanan sangat dibutuhkan disini agar anda dapat meraih apa yang anda cita - citakan. Memang ada duka maupun Senangnya di dalam mencari pekerjaan karena setiap usaha pasti anda akan menemukan kegagalan. Walaupun kegagalan itu sangat mengecewakan dan menyakitkan diri anda tetapi jangan buat kegagalan itu menjadi acuan anda untuk menjadi malas ataupun putus asa. Namun Buatlah kegagalan itu menjadi motivasi kerja dan semangat anda untuk memperbaiki Di mana letak kesalahan dan kekurangan yang anda miliki. Kamu harus lebih siap dalam mencari sebuah pekerjaan karena pekerjaan yang anda dapatkan harus sesuai dengan kemauan dan tekad anda. Disamping itu pekerjaan yang Anda tekuni harus merupakan pekerjaan yang baik dan bisa membuat anda lebih bahagia dan senang. Bila anda mengerjakan sebuah pekerjaan dengan tekanan dan tidak ada rasa bahagia maka sudah tentu pekerjaan itu tidak bisa membuat anda mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. anda harus betul - betul mempersiapkan diri anda secara maksimal Bagaimana pekerjaan yang harus anda inginkan. Karena ini menentukan jenjang karir anda nanti di masa depan. Bila pekerjaan yang anda lakukan hanya membuat anda terpuruk dan merasa tertekan dan membuat anda semakin takut maka mau tidak mau anda harus melepaskan pekerjaan tersebut dan carilah yang betul - betul yang membuat anda lebih nyaman dalam bekerja. Ketika anda memasuki ke dalam dunia kerja dan saat ini memilih pekerjaan apa yang cocok dengan diri anda, pasti yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri secara matang. Persiapan ini sangat penting agar anda dapat memberikan yang terbaik dalam sesi rekrutmen ataupun tidak salah dalam mendapatkan pekerjaan. Karena kesesuaian Anda dalam memilih pekerjaan dengan diri anda dengan apa yang Anda butuhkan dan dengan apa kesesuaian pekerjaan tersebut dengan keterampilan anda. Kesesuaian ini sangat perlu untuk dipikirkan secara matang karena dapat membuat peluang anda lebih terjamin dan anda pun dapat meraih jenjang karir yang lebih mudah karena lebih menyenangi pekerjaan tersebut.

Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional - Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria dan Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Saat ini Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Tahun 2026

Posisi:
BIRO PERENCANAAN DAN KERJA SAMA 

Posisi Yang Tersedia :
  • Pengelolaan dan Pelaporan Evaluasi Kinerja
  • Pemantauan dan Evaluasi Kinerja
  • Perencanaan Tahunan
  • Perencanaan Jangka Panjang dan Menengah
  • Penyusunan Anggaran
  • Sekretaris Pimpinan
  • Data Visualization

Detail Posisi 

1. PENGELOLAAN DAN PELAPORAN EVALUASI KINERJA - (3 Orang)
Jobdesk :
  • Menyusun Laporan Kinerja Periodik
  • Mengolah dan menganalisa data kinerja
  • Menyiapkan konsep surat & administrasi lainnya
  • Tugas Pimpinan Lainnya

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau S2 seluruh jurusan yang terkait dengan bidang pertanahan dan tata ruang
  • Memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan dapat menyusun laporan dengan baik
  • Menguasai substansi pengelolaan kinerja pada instansi pemerintah dan berpengalaman minimal 2 tahun pada substansi/bidang tersebut
  • Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tidak merangkap profesi atau terkait kontrak kerja dengan instansi/lembagi lain

2. PEMANTAUAN DAN EVALUASI KINERJA - (1 Orang)
Jobdesk :
  • Mengolah dan menganalisa data hasil evaluasi
  • Menyusun laporan updating target, realisasi & capaian secara bulanan beserta visualisasi secara grafis
  • Menyiapkan materi presentasi
  • Verifikasi data dalam aplikasi dan input pengembangan aplikasi

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer/Informatika/Statistika 
  • Mahir mengoperasikan Ms.Office terutama Ms.Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi & paham bahasa pemrograman untuk pengembangan aplikasi
  • Memiliki keterampilan analisa data dan pelaporan hasil evaluasi
  • Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja dibawah tekanan
  • Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain

3. PERENCANA TAHUNAN - (3 Orang)
Jobdesk :
  • Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana kerja tahunan kementerian
  • Melakukan penyiapan bahan rancangan konsolidasi standarisasi program dan anggaran, serta aplikasi teknis perencanaan
  • Melakukan pekerjaan administratif dan analisis data terkait perencanaan
  • Menyiapkan materai presentasi
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Krisna Renja & Renstra

Persyaratan :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Mahir mengoperasikan Ms.Office terutama Powerpoint, Word, Ms.Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi
  • Memiliki keterampilan analisis data dan memvisualisasikan data
  • Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain

4. PERENCANA JANGKA PANJANG DAN MENENGAH - (2 Orang)
Jobdesk:
  • Melakukan penyiapan bahan koordinasi dan penyusunan rencana kerja tahunan kementerian
  • Melakukan penyiapan bahan rancangan konsolidasi standarisasi program dan anggaran, serta aplikasi teknis perencanaan
  • Menyiapkan materai presentasi
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi Krisna Renja & Renstra
  • Mampu dalam menganalisis data perencanaan jangka panjang dan menengah

Persyaratan :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Mahir mengoperasikan Ms.Office terutama Powerpoint, Word, Ms.Excel dan mampu memvisualisasikan data berupa presentasi
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi.
  • Memiliki keterampilan analisis data dan memvisualisasikan data.
  • Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain

5. PENYUSUN ANGGARAN - (2 Orang)
Jobdesk:
  • Melakukan kontrol pagu
  • Mengolah dan menganalisa data
  • Menyiapkan materi presentasi
  • Mengoperasikan aplikasi SAKTI

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik/IT/Ekonomi atau jurusan yang relevan
  • Mahir mengoperasikan Ms.Office terutama Ms.Excel
  • Mampu memvisualisasikan data (data visual)
  • Memiliki inisiatif tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Tidak merangkap profesi atau terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Akan menjadi nilai tambah apabila :
  • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis (pengelolaan anggaran) instansi pemerintahan minimal selama 2 (dua) tahun
  • Memahami konsep keuangan dan penganggaran instansi pemerintah
  • Dapat mengoperasikan Google Colab dan Looker Studio atau Tools Analisa data lainnya

6. SEKRETARIS PIMPINAN - (1 Orang)
Jobdesk :
  • Mengelola administrasi pimpinan secara menyeluruh, termasuk pengelolaan surat masuk dan keluar, pengarsipan dokumen, serta pencatatan dan penelusuran disposisi pimpinan.
  • Mengelola dan menyusun agenda kegiatan pimpinan, meliputi penjadwalan rapat, pertemuan internal dan eksternal, serta kegiatan kedinasan lainnya.
  • Menyiapkan dan mengoordinasikan pelaksanaan rapat pimpinan, termasuk penyusunan undangan, bahan rapat, daftar hadir, notulensi, dan tindak lanjut hasil rapat.
  • Menyiapakan, memeriksa, dan mengelola dokumen, konsep surat, nota dinas, laoran, bahan paparan, dan bahan pendukung lainnya yang digunakan pimpinan, sesuai tata naskah dinas yang berlaku.
  • Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan unit kerja internal di lingkungan Kementerian ATR/BPN maupun pihak eksternal (kementerian/lembaga lain, pemerintah daerah, mitra kerja sama) atas arahan pimpinan.
  • Menyusun catatan singkat, ringkasan, atau resume kegiatan pimpinan, termasuk poin-poin strategis, keputusan, dan tindak lanjut yang diperlukan.
  • Mengelola administrasi perjalanan dinas pimpinan, termasuk penyiapan jadwal, surat tugas, dokumen perjalanan, serta rekapitulasi laporan perjalanan dinas.
  • Memantau dan memastikan tindak lanjut arahan dan keputusan pimpinan terlaksana sesuai jadwal, serta menyampaikan laporan perkembangan secara berkala.
  • Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi strategis yang berkaitan dengan tugas pimpinan dan organisasi.
  • Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai kebutuhan organsiasi.

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Sekretaris, Administrasi Publik, Manajemen atau bidang lain yang relevan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Sekretaris Pimpinan/Executive Secretary/Administrasi Pimpinan
  • Mahir mengoperasikan Ms.Office dan aplikasi pendukung administrasi lainnya
  • Mampu menyusun dokumen kedinasan (surat dinas, nota dinas, laporan) sesuai tata naskah dinas pemerintah
  • Mampu mengelola agenda pimpinan, rapat, dan perjalanan dinas
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan. dan tulisan yang baik, kemampuan bahasa inggris menjadi nilai tambah
  • Teliti, rapi, proaktif, memiliki inisiatif tinggi, disiplin serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dan mampu bekerja dengan beban kerja tinggi dan tenggat waktu ketat
  • Menjaga profesionalitas, etika kerja, serta kerahasian data dan informasi stragtegis.
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain dan tidak merangkap profesi selama masa kontrak
  • Berpenapilan menarik serta tidak dalam ikatan pernikahan.

7. DATA VISUALIZATION - (1 Orang)
Jobdesk :
  • Mengolah dan menganalisis data program/kegiatan sebagai bahan visuaslisasi
  • Menyusun visualisasi data (grafik, infografis, dan dashboard sederhana)
  • Menyusun bahan paparan pimpinan yang ringkas, sistematis, dan komunikatif
  • Menyajikan pesan utama dari data sesuai konteks kebijakan
  • Melakukan pembaruan dan revisi bahan paparan sesuai arahan pimpinan
  • Menjaga kerahasiaan data dan informasi strategis
  • Melaksanakan koordinasi, penyusunan, penyelarasan, pengukuran, pemantauan, evaluasi, pengendalian dan pelaporan sistem akuntabilitas kinerja organisasi, serta penyusunan bahan pimpinan;
  • Melaksanakan koordinasi,penyusunan, penyelarasan rencana, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan rekomendasi kerja sama serta perencanaan sumber daya dalam negeri dan luar negeri;
  • Koordinasi dan pengelolaan pelaksanaan kegiatan di Biro Perencanaan dan Kerja Sama; dan
  • Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Biro.

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 bidang Statistik, Data Science, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Ekonomi, Manajemen, Teknik, Fisika, atau bidang lain yang relevan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengolahan data, analisis data, dan/atau visuaslisasi data
  • Mampu melakukan pengolahan, analisis, dan interprtasi data kuantitatif maupun kualitatif menjadi visualisasi yang akurat, informatif, dan mudah dipahami oleh pengembalian kebijakan
  • Mahir mengoperasikan Microsoft Office, khususnya :
  • 1.Excel lanjutan (pivot table, formula kompleks, data cleaning)
  • 2.PowerPoint untuk penyusunan bahan paparan pimpinan yang komunikatif dan ringkas.
  • Menguasai perangkat lunak analisis dan visualisasi data, minimal salah satu dari:
  • 3.Power BI, Tableau, atau tools sejenis,
  • 4.Aplikasi desain pendukung seperti Canva atau software visualisasi lainnya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu menerjemahkan data teknis menjadi narasi visual yang strategis.
  • Teliti, sistematis, memiliki inisiatif tinggi, responsif terhadap arahan pimpinan, serta mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
  • Mampu menyelesaikan revisi visualisasi/bahan paparan sesuai arahan pimpinan.
  • Menjaga kerahasiaan data dan informasi strategis.
  • Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain dan tidak merangkap profesi selama masa kontrak.
  • Bersedia bekerja penuh waktu sesuai kebutuhan organisasi dan jadwal kegiatan pimpinan.

Timeline Rekrutmen:
  • Pengumuman: 30 Des 2025 – 9 Jan 2026
  • Pendaftaran: 30 Des 2025 – 11 Jan 2026
  • Seleksi Administrasi: 12 – 13 Jan 2026
  • Pengumuman Administrasi: 15 Jan 2026
  • Interview: 19 – 20 Jan 2026
  • Pengumuman Final: 23 Jan 2026

Dokumen Yang DIbutuhkan :
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • CV/Portofolio
  • Surat Lamaran
  • Sertifikat Kompetensi (relevan)
  • Surat Pernyataan:
  • Tidak sedang bekerja/Terikat Kontrak
  • Keabsahan dan pertanggungjawaban seluruh data dan dokumen
  • Kesediaan mematuhi peraturan dan tata tertib Kementerian ATR/BPN
  • Surat Rekomendasi (apabila ada)
  • KTP

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar