Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Taspen Januari 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen - PT Bank Mandiri Taspen adalah lembaga keuangan perbankan yang memiliki peran yang sangat penting dalam mewujudkan kelestarian lingkungan yang menerapkan prinsip kehati-hatian dalam penyaluran kredit agar tidak dipakai untuk kegiatan yang merusak lingkungan. Kepedulian dilakukan dengan menerapkan operasional kantor yang ramah lingkungan. Berkomitmen untuk melakukan berbagai penghematan dalam penggunaan sumber daya alam yang kian terbatas, seperti energi listrik dan bahan bakar minyak, air, kertas dan sebagainya.

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mandiri Taspen Tahun 2026

Posisi:

1. Disbursement Officer Yogyakarta

Job Description :

• Memastikan aplikasi permohonan kredit telah memperoleh persetujuan dari pejabat pemegang kewenangan sesuai ketentuan.
• Memastikan proses telekonfirmasi kepada calon debitur telah dilakukan dan mendapatkan persetujuan.
• Melakukan review compliance dokumen kredit, termasuk kelengkapan, keabsahan, dan kewajaran data.
• Menahan aplikasi kredit yang belum memenuhi persyaratan dan melanjutkan proses apabila seluruh ketentuan telah dipenuhi.
• Menjaga kualitas akuisisi kredit agar selaras dengan kebijakan dan prosedur internal.
• Memastikan seluruh checklist compliance review telah dipenuhi sebelum proses pencairan kredit.
• Melakukan update aplikasi ke proses Generate Text Account (GTA) untuk pencairan ke sistem core banking.
• Memastikan seluruh proses berjalan sesuai Service Level Agreement (SLA) yang ditetapkan.
• Berkoordinasi dengan unit terkait (Credit, Risk, Sales, Ops) untuk kelancaran proses pencairan.

Minimum Qualifications :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun, diutamakan di sektor keuangan/perbankan/multifinance.
• Memiliki pengalaman sebagai KYC/KYB Kredit, Credit Administration, atau Credit Reviewer.
• Memahami proses pencairan kredit, compliance, dan mitigasi risiko operasional.
• Mampu bekerja secara detail, sistematis, dan berorientasi pada akurasi.
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Power Point, Word) dan aplikasi pendukung operasional lainnya.
• Terbiasa bekerja dengan target waktu dan SLA.
• Berdomisili di Yogyakarta.

2. IT Application Development

Job Description :

• Melakukan pengembangan inisiatif IT application dan surrounding system sesuai kebutuhan bisnis dan arah teknologi perusahaan.
• Menerjemahkan dan menganalisa kebutuhan bisnis menjadi solusi aplikasi yang efektif dengan memperhatikan perkembangan teknologi informasi.
• Mendesain dan mengimplementasikan RESTful API serta integrasi dengan sistem internal maupun eksternal.
• Memonitor proses pengembangan aplikasi serta melakukan inisiatif perbaikan agar pengembangan berjalan sesuai target, timeline, dan kualitas yang telah disepakati.
• Melakukan unit testing, debugging, dan troubleshooting aplikasi.
• Mengikuti standar secure coding, code review, dan best practice pengembangan global.
• Mendukung proses deployment dan maintenance aplikasi.

Minimum Qualifications :

• Pendidikan min S1
• Pengalaman min 3 tahun sebagai Software Developer/Fullstack Developer.
• Menguasai Java dan Spring Boot / Spring Framework.
• Berpengalaman membangun dan mengkonsumsi RESTful API.
• Menguasai SQL dan database relasional (PostgreSQL / MySQL / Oracle).
• Memahami konsep dasar system development lifecycle (SDLC).
• Mampu menganalisa kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya menjadi solusi teknis.
• Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim Agile.

3. Team Leader IT Compliance & Regulatory

Job Description :

• Menjaga kepatuhan Bank khususnya dalam bidang IT serta melakukan tindakan atau langkah-langkah yang bersifat preventif, untuk memastikan bahwa kebijakan, ketentuan, sistem da prosedur yang ditetapkan oleh bank telah sesuai dengan ketentuan regulator
• Melakukan review atas kebijakan/peraturan internal maupun prosedur kerja untuk menunjang kemajuan bisnis dan tetap berpedoman pada prinsip kehati-hatian serta regulasi
• Memastikan bahwa kebijakan dan keputusan yang diambil oleh bank tidak mendukung unsur penyimpangan terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku
• Mengechek setiap ketentuan peraturan baru maupun perubahan pada media elektronik seperti web OJK, BI, LPS, PPATK terkait bank Umum
• Melakukan analisa terhadapt ketentuan yang berdampak kepada Bank khususnya berkaitan dengan penyelenggaraan sistem IT

Minimum Qualifications :

• Minimum S1 dari semua jurusan (Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Keamanan Informasi merupakan nilai tambah)
• Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang IT compliance, IT Audit, atau bidang terkait
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Perhatian yang kuat terhadap detail dan keterampilan organisasi
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] Disbursement Officer Yogyakarta

[PENDAFTARAN] IT Application Development

[PENDAFTARAN] Team Leader IT Compliance & Regulatory

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com