Lowongan Kerja Terbaru PT Darma Henwa Tbk Desember 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2025) - Setiap orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang mereka dapatkan di dalam perkuliahan. Namun ada sebagian orang juga mencari pekerjaan yang bukan dari pendidikannya tetapi dengan bakat yang terpendam yang selalu diusahakan dan dipelajari seiring berjalannya waktu. Banyak juga bakat - bakat Anda yang terpendam yang semakin meningkat dan bisa menentukan anda untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi jangan menyepelekan beberapa bakat yang tentunya bisa membuat anda lebih mendapatkan jenjang karir di dalam dunia kerja. Apapun hal - hal yang menantang yang dapat membuat anda semakin maju dan berkembang khususnya di dalam dunia kerja, segeralah melakukan terus peningkatan untuk diri anda sendiri. Kegagalan Ketika anda sedang mencari pekerjaan itu merupakan suatu hal yang biasa Karena setiap Anda mendapatkan kegagalan Berarti anda sudah mengetahui dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Untuk itu kegagalan bukan berarti akhir dari segalanya karena kegagalan dapat membuat anda untuk belajar lebih baik lagi dari yang sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti telah pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi, Semangat yang terbaik untuk dapat bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk dapat menjadi yang terbaik. Mencari kesuksesan di dalam dunia kerja dengan cara Anda harus mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki sehingga anda mempunyai sumber daya manusia yang lebih memadai dan dapat siap bersaing dengan para pelamar kerja yang lainnya. Ada banyak orang yang tidak mampu untuk beradaptasi dengan posisi yang mereka inginkan sehingga lebih cepat mudah mengalami kegagalan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Padahal untuk menjadi seorang yang berkompetensi, anda harus selalu siap untuk menghadapi semua tantangan termasuk untuk mempelajari hal - hal yang berkaitan dengan posisi yang anda lamar.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk - PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Saat ini PT Darma Henwa Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Darma Henwa Tbk Tahun 2025

Posisi:

Future Talent Acceleration Program (FTAP) 2026

Darma Henwa’s young talent development acceleration program is designed to prepare the best candidates to become Future Leaders.

• FTAP Operation – majors : Mining Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, Engineering Education
• FTAP Engineering – majors : Mining Engineering, Geology, Geodetic, Civil Engineering, Mathematics, Statistics
• FTAP Plant & Maintenance – majors : Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, Mathematics, Statistics, Heavy Equipment Techniques, Engineering Education
• FTAP Warehouse – majors : Industrial Engineering, Logistic & Inventory Management
• FTAP Health, Safety & Environment – majors : Occuputional Health d Safety (HSE/K3), Enviromental Engineering
• FTAP Human Capital Management – majors : Industial Engineering, Mathematics, Statistics, Management, Accounting & Tax
• FTAP Cost Control – majors : Mining Engineering, Civil Engineering

1. FTAP Operation

• Mengikuti program pelatihan dan rotasi pada berbagai departemen seperti Operation, Engineering, Plant Maintenance, Safety, dan Support Function.
• Mempelajari bisnis proses, SOP, dan sistem operasional perusahaan kontraktor pertambangan batubara.
• Membantu pelaksanaan tugas operasional dan administratif sesuai penempatan rotasi.
• Melakukan pengumpulan, analisis, dan pelaporan data untuk mendukung evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi peluang improvement dan menjalankan program continuous improvement.

2. FTAP Engineering

• Mengikuti program pelatihan dan rotasi pada berbagai departemen seperti Operation, Engineering, Plant Maintenance, Safety, dan Support Function.
• Mempelajari bisnis proses, SOP, dan sistem operasional perusahaan kontraktor pertambangan batubara.
• Membantu pelaksanaan tugas operasional dan administratif sesuai penempatan rotasi.
• Melakukan pengumpulan, analisis, dan pelaporan data untuk mendukung evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi peluang improvement dan menjalankan program continuous improvement.

3. FTAP Plant & Maintenance

• Mengikuti program pelatihan dan rotasi pada berbagai departemen seperti Operation, Engineering, Plant Maintenance, Safety, dan Support Function.
• Mempelajari bisnis proses, SOP, dan sistem operasional perusahaan kontraktor pertambangan batubara.
• Membantu pelaksanaan tugas operasional dan administratif sesuai penempatan rotasi.
• Melakukan pengumpulan, analisis, dan pelaporan data untuk mendukung evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi peluang improvement dan menjalankan program continuous improvement.

4. FTAP Warehouse

• Mengikuti program pelatihan dan rotasi pada berbagai departemen seperti Operation, Engineering, Plant Maintenance, Safety, dan Support Function.
• Mempelajari bisnis proses, SOP, dan sistem operasional perusahaan kontraktor pertambangan batubara.
• Membantu pelaksanaan tugas operasional dan administratif sesuai penempatan rotasi.
• Melakukan pengumpulan, analisis, dan pelaporan data untuk mendukung evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi peluang improvement dan menjalankan program continuous improvement.

5. FTAP Health, Safety & Environment

• Mengikuti program pelatihan dan rotasi pada berbagai departemen seperti Operation, Engineering, Plant Maintenance, Safety, dan Support Function.
• Mempelajari bisnis proses, SOP, dan sistem operasional perusahaan kontraktor pertambangan batubara.
• Membantu pelaksanaan tugas operasional dan administratif sesuai penempatan rotasi.
• Melakukan pengumpulan, analisis, dan pelaporan data untuk mendukung evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi peluang improvement dan menjalankan program continuous improvement.

6. FTAP Human Capital Management

• Mengikuti program pelatihan dan rotasi pada berbagai departemen seperti Operation, Engineering, Plant Maintenance, Safety, dan Support Function.
• Mempelajari bisnis proses, SOP, dan sistem operasional perusahaan kontraktor pertambangan batubara.
• Membantu pelaksanaan tugas operasional dan administratif sesuai penempatan rotasi.
• Melakukan pengumpulan, analisis, dan pelaporan data untuk mendukung evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi peluang improvement dan menjalankan program continuous improvement.

7. FTAP Cost Control

• Mengikuti program pelatihan dan rotasi pada berbagai departemen seperti Operation, Engineering, Plant Maintenance, Safety, dan Support Function.
• Mempelajari bisnis proses, SOP, dan sistem operasional perusahaan kontraktor pertambangan batubara.
• Membantu pelaksanaan tugas operasional dan administratif sesuai penempatan rotasi.
• Melakukan pengumpulan, analisis, dan pelaporan data untuk mendukung evaluasi kinerja dan perbaikan proses.
• Mengidentifikasi peluang improvement dan menjalankan program continuous improvement.

General Requirement:

• Fresh graduates with a max. of 2 years after graduation d magister are welcome
• S1/D4 GPA minimal 3.30 and S2 GPA minimal 3.30 on scale 4.00
• Have a valid Engilsh Proficiency Certification TOEFL ITP > 500 or TOEFL iBT > 60 OR ielts 5.5
• Fluent in Mandarin is an advantage
• Active in organizational experience d academic achievements is preferred
• Willing to be placed in operational areas.
• Single

Test Location: Bandung, Yogyakarta, Makassar, Banjarmasin, Balikpapan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com