Lowongan Kerja Terbaru PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk Desember 2025

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2025) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk - Pertumbuhan ekonomi berbagai sektor industri di Indonesia terus berkembang pesat pada setiap tahunnya. Salah satu syarat untuk terus mendukung kemajuan ini adalah dengan turut berkembangnya layanan transportasi dan logistik untuk memastikan efisiensi setiap bisnis.

Didirikan pada tahun 2005, bermula di bidang distribusi Fast Moving Consumer Goods di wilayah Jabodetabek. Perusahaan lalu masuk ke bidang transportasi dan logistik pada tahun 2012. Berbekal hubungan baik dengan sejumlah prinsipal, PT. Grahaprima Suksesmandiri memulai bisnisnya dengan nama Graha Trans.

Melihat besarnya kebutuhan akan transportasi, kami Graha Trans siap menjadi mitra yang kompeten dan terpercaya untuk kelancaran dan kemajuan bisnis Anda.

Saat ini PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Grahaprima Suksesmandiri Tbk Tahun 2025

Posisi:

Talent & Organization Development Specialist (Placement Cikarang)

Requirements:

• Bachelor’s degree in Psychology, Human Resource Management, or a related field (Master’s degree preferred).
• Minimum of 3–5 years of experience in Talent Management, Learning & Development, or Organization Development.
• Strong understanding of Talent Review, Succession Planning, Career Development, Competency Framework, Performance Management, and Culture Transformation.
• Hands-on experience with assessment tools (e.g., DISC, MBTI, Hogan, 360 feedback, etc.).
• Strong analytical and reporting skills (experience with HRIS or people analytics tools is a plus).
• Excellent communication, presentation, and training facilitation skills.
• Strong problem-solving, critical thinking, and project management abilities.
• Proficiency in English, both written and spoken, is an advantage.
• Willing to be placed in Deltamas Cikarang

Key Responsibilities:

• Design, implement, and evaluate talent development programs (succession planning, career pathing, leadership development, etc.).
• Conduct Training Needs Analysis (TNA) and develop appropriate Learning & Development programs.
• Manage the end-to-end talent management process (identification, assessment, monitoring, and development).
• Develop and maintain a competency framework, ensuring its application in performance management and learning programs.
• Lead organizational development (OD) initiatives, including organizational structure analysis, culture development, and change management.
• Develop and utilize assessment tools (assessment centers, psychometric tests, 360 feedback, etc.) to support talent-related decision-making.
• Prepare data-driven reports and recommendations (people analytics) for management on employee and organizational development.
• Collaborate across departments to ensure effective execution of development programs.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2025)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com