Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) Januari 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Banyak orang mencari pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginannya tapi melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang diberikan sangat besar. Padahal bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan tentulah harus cocok dan sesuai dengan keinginan bahkan jurusan yang anda miliki. Jangan paksakan anda untuk dapat mencari pekerjaan dengan gaji yang tinggi tetapi tidak memiliki skill dan Sumber Daya Manusia yang cukup karena ini hanya memaksakan diri anda untuk mendapatkan yang bukan sesuai dengan Harapan. Persiapkan diri anda lebih matang terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang betul - betul anda dapatkan nantinya sudah sesuai dengan standar skill dan kemampuan sehingga anda tidak merasa tertekan dan terpaksa dalam melakukan pekerjaan tersebut. Ketika anda susah dalam mendapatkan pekerjaan, yang diperlukan adalah persiapan yang matang dan anda harus mempelajari hal - hal yang nantinya berkaitan dengan kemampuan anda. Mungkin pada saat ini anda belum memiliki skill yang baik sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dalam pencarian kerja. Hal ini perlu Anda pikirkan supaya Anda dapat lebih mudah cepat masuk ke perusahaan. Banyak orang yang berpikiran bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang gampang dan asal - asalan padahal disetiap tes seleksi rekrutmen, anda diberikan beberapa tantangan - tantangan yang membuat anda lebih mudah ditolak. Supaya semua proses rekrutmen Anda dapat berjalan dengan mulus, sebaiknya persiapan yang matang merupakan menjadi prioritas utama anda. Memilih pekerjaan merupakan hal - hal yang sangat penting bagi orang yang sedang mencari pekerjaan dan memenuhi harapan bisa hidup di masa mendatang. Untuk itu diperlukan semangat dan kemauan yang tinggi agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Apa saja hal - hal yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri anda secara matang sehingga anda dapat memperoleh semua pekerjaan yang mungkin dapat membuat anda lebih nyaman. Yang pasti anda harus memilih pekerjaan yang bertujuan memberikan kenyamanan dan tidak ada tekanan sehingga Sebesar apapun tanggung jawab dan tugas yang diberikan pada pekerjaan tersebut maka akan terasa ringan karena anda melakukannya dengan rasa bahagia.

Lowongan Kerja PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) - PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang fokus pada sektor perkebunan kelapa sawit dan energi terbarukan. Perusahaan ini dibentuk untuk mengelola lahan sawit, meningkatkan produktivitas, dan memproduksi biofuel atau biodiesel untuk mendukung swasembada energi hijau.

Perusahaan ini adalah hasil transformasi dari PT Indra Karya (Persero) yang diresmikan pada Januari 2025 dan memiliki misi untuk mengelola lahan kelapa sawit untuk produksi energi terbarukan.

Perusahaan ini menjalankan fungsi strategis untuk mendukung program pemerintah dalam rangka mendorong tercapainya swasembada energi melalui energi hijau atau energi baru terbarukan yang dihasilkan dari produk industri olahan kelapa sawit untuk menghasilkan produk biofuel/biodiesel sebagai energi alternatif ramah lingkungan bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Agrinas Palma Nusantara (Persero) Tahun 2026

Posisi:

Manager Kebun / Estate Manager

Job Description:

• Menyusun anggaran tahunan dan bulanan meliputi aspek Areal Statement, Produksi, Kapital, Sumber Daya Manusia dan Totalitas Biaya.
• Membuat dan menjabarkan rencana kerja tahunan atau RKAP dalam bentuk rencana kerja bulanan (RKB) sebagai dasar pelaksanaan kegiatan operasional di lapangan dan sebagai pedoman permintaan dana operasional bulanan (PDO) serta membuat Laporan Pertanggungjawaban Dana (LPD)
• Merencanakan strategi pencapaian target sesuai yang ditetapkan oleh manajemen.
• Mengajukan Permintaan Dana Operasional kepada GM untuk diteruskan kepada RH, KPAP dan Kantor Pusatsesuai dengan RKB dan RKAP
• Memimpin langsung lingkaran pagi bersama Asisten Afdeling dengan para mandor dan kerani secara bergiliran ke setiap Afdeling di setiap pagi
• Mengoptimalkan kinerja Asisten Afdeling melalui pengarahan program kerja, pembinaan, dan mentoring yang dilakukan secara rutin.
• Melaksanakan standar operasional prosedur yang benar sesuai prosedur agronomi yang berlaku.
• Melakukan simulasi/peragaan pekerjaan kepada mandor dan karyawan langsung di lapangan sesuai kebutuhan
• Memastikan laporan kas harian terverifikasi oleh KTU sesuai dengan ketentuan. Dan melakukan cash opname seminggu sekali bersama KTU.
• Menggunakan dana sesuai dengan rencana peruntukannya dan kewenangan
• Mengadakan rapat kerja intern dengan Askep, Asisten Afdeling, KTU dan Asisten lainnya beserta jajaran di bawahnya secara periodik (Minimal Seminggu dua kali ) dalam upaya percepatan/peningkatan kinerja. Hasil pembahasan Rapat dituangkan dalam bentuk Notulen. (Notulen berguna sebagai panduan untuk tindak lanjut rapat kerja berikutnya). Notulen tersebut disampaikan kepada GM dan tembusannya ke Regional head, KPAP
• Melaksanakan koordinasi dengan pihak intern maupun ekstern untuk mencapai target pekerjaan, sebagai contoh:
• Mengadakan rapat dengan mitra kerja (peserta plasma, koperasi, dsb) seijin/sepengetahuan GM
• Menyampaikan laporan Manajer secara akurat dan tepat waktu kepada GM dengan laporan yang diwajibkan untuk Manager, antara lain: Permintaan Dana Operasional (PDO) ; Laporan Pertanggungjawaban Dana (LPD) ; Laporan Keuangan Kebun (LKK); Laporan harian kebun meliputi : Tanam, curah hujan, Produksi TBS (taksasi, realisasi, restan di Kebun).
• Melaksanakan kunjungan secara periodik ke setiap Afdeling untuk menginspeksi secara langsung pekerjaan pembukaan lahan; pertumbuhan dan perkembangan tanaman (termasuk di dalamnya pembibitan dan pemeliharaan tanaman); produksi TBS; pengangkutan TBS; traksi; infrastruktur dan sarana penunjang lainnya.
• Memeriksa dan menganalisa LHA dan LBA
• Mengendalikan pelaksanaan pekerjaan teknis agronomi, non agronomi, administrasi dan keuangan
• Mengendalikan pemakaian anggaran tahunan di tingkat kebun secara efektif dan efisien
• Memonitor dan mengevaluasi prestasi dan kondite karyawan untuk mencapai standar produktivitas.

Requirements:

• Pendidikan minimal S1 (Pertanian, Agroteknologi, Agronomi, Ilmu Tanah, Kehutanan atau bidang terkait). Diutamakan S2 Magister Agronomi, Magister Manajemen Agribisnis, Magister Manajemen
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun pada bidang pengelolaan kebun atau perkebunan kelapa sawit (Pengalam Estate lebih di sukai).
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke unit operasional.
• Bersedia di tempatkan pada seluruh site PT. Agrinas Palmaa Nusantara (Persero) / dimana saja

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 9 Januari 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com