Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Terbaru Januari 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang diinginkan adalah salah satu idaman bagi setiap orang di saat baru saja lulus dari jenjang perkuliahan. Sewaktu Anda lulus dari perkuliahan, itu bukanlah akhir dari segala perjuangan anda menggapai sebuah karir tetapi hal tersebut adalah awal dari perjuangan anda untuk berjuang secara nyata di dalam mencapai impian melalui jenjang karir di perusahaan. Segala sesuatu yang anda pelajari di dalam perkuliahan akan anda praktikkan secara nyata di dalam menggapai karir. Secara nyata anda harus betul - betul berjuang dan bersaing dengan pelamar yang lainnya untuk mendapatkan apa yang anda harapkan termasuk posisi pekerjaan. Pekerjaan yang menyenangkan adalah pekerjaan yang membuat anda merasa lebih bahagia tanpa ada tekanan. Biasanya pekerjaan yang menyenangkan akan menghasilkan dan menciptakan suasana yang lebih baik serta kamu bisa mendapatkan extra target tanpa adanya tekanan. Banyak orang mempunyai pengalaman yang terkunci pada sebuah pekerjaan yang tidak diinginkan dan yang tidak sesuai dengan pendidikan serta jurusan yang dia miliki. Sehingga pekerjaan tersebut membuat anda lebih bosan dan dan tidak betah. Bahkan sampai banyak orang ingin cepat - cepat resign dari pekerjaan tersebut karena kurangnya rasa kenyamanan dan ketidakcocokan. Sebaiknya Anda memilih sebuah pekerjaan yang betul - betul anda cintai dan anda pun dapat mengerjakan dan melaksanakan pekerjaan tersebut dengan baik. Mencari pekerjaan merupakan hal yang paling sulit kepada mereka yang sudah gagal dan terus saja ditolak di dalam perusahaan. Namun bagaimana pun, mereka harus terus berjuang walaupun lamarannya selalu ditolak dan gagal di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Di samping itu , Anda harus mempelajari beberapa kelemahan - kelemahan dan kekurangan yang anda miliki sewaktu gagal di dalam seleksi rekrutmen. Dan yang  paling penting untuk selalu berusaha dan tetap berdoa agar anda selalu mendapatkan hasil yang lebih baik lagi dari yang sebelumnya. Banyak orang yang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal di dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari segalanya.

Lowongan Kerja Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional - Sesuai Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 tentang Kementerian Agraria dan Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Saat ini Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Tahun 2026

Posisi:

1. Tenaga Pendukung Pendukung Pengendalian Intern Pemerintah

Deskripsi Pekerjaan :

• Menghimpun, mengolah, dan mendokumentasikan data pendukung penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP di lingkungan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan)
• Mendukung pengelolaan dan pemutakhiran data risiko organisasi Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan
• Menyusun rekapitulasi dan dokumentasi identifikasi risiko dan pengendalian risiko (tanpa kewenangan penetapan) di lingkungan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan
• Mendukung kegiatan pemantauan dan pelaporan pengendalian intern pemerintah di lingkungan
• Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan
• Menyusun dokumentasi pendukung kegiatan SPIP dan risiko organisasi di lingkungan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konfik Pertanahan
• Mengelola arsip dan data pengendalian intern secara tertib dan sistematis
• Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan pengendalian intern sesuai arahan pejabat yang berwenang

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S-1 Jurusan Manajemen, Akuntansi atau Ilmu Administrasi
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Januari 2026
• Bukan Pegawai Negeri Sipil aktif/Tentara Nasional Indonesia/ Kepolisian Negara Republik Indonesia
• Memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB)
• Mampu mengoperasikan Aplikasi MS Office
• Memiliki kemampuan analisa dan pengolahan data serta pengelolaan dokumen administrasi terkait manajemen risiko dan pengendalian internal
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline)
• Cakap dalam memvisualisasikan data dalam materi presentasi
• Diutamakan berdomisili di area Jabodetabek

2. Tenaga Pendukung Pelaporan dan Evaluasi Kinerja

Deskripsi Pekerjaan :

• Menghimpun, mengolah, dan menyusun data serta informasi kinerja program dan kegiatan Direktorat Jenderal Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan
• Membantu penyusunan laporan kinerja secara berkala (bulanan, triwulanan, dan/atau tahunan) sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan
• Menyusun dan menyiapkan bahan paparan kinerja pimpinan dalam bentuk presentasi, infografis, dan/atau dokumen pendukung lainnya
• Mendukung pelaksanaan monitoring dan evaluasi atas capaian indikator kinerja, termasuk rekapitulasi hasil evaluasi
• Membantu analisis sederhana terhadap capaian kinerja sebagai bahan penyusunan laporan dan paparan (tanpa kewenangan pengambilan keputusan
• Menyusun dokumentasi pendukung kegiatan pelaporan dan evaluasi kinerja
• Melaksanakan tugas lain yang berkaitan dengan pelaporan dan evaluasi kinerja sesuai arahan pejabat yang berwenang

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimal S-1 Jurusan Manajemen, Akuntansi atau Ilmu Administrasi
• Usia maksimal 30 tahun per 31 Januari 2026
• Bukan Pegawai Negeri Sipil aktif/Tentara Nasional Indonesia/ Kepolisian Negara Republik Indonesia
• Memiliki Nomor Induk Berusaha (NIB)
• Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office dan aplikasi analisis data kuantitatif
• Memiliki kemampuan pengolahan data dan penyusunan dokumen laporan
• Mampu bekerja sama dalam tim
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu (deadline)
• Tidak sedang terikat perjanjian kerja (kontrak kerja) dengan instansi pemerintah atau non pemerintah
• Cakap dalam memvisualisasikan data dalam materi presentasi
• Diutamakan berdomisili di area Jabodetabek

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] - Tenaga Pendukung Pengendalian Intern Pemerintah

[PENDAFTARAN] - Tenaga Pendukung Pelaporan dan Evaluasi Kinerja

Paling lambat 25 Januari 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com