Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Direktorat Jenderal Perumahan Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman Republik Indonesia Januari 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Kerja keras yang anda lakukan tidak akan menghianati hasil karena semua usaha yang dilakukan dengan tekad serta kemauan yang tinggi maka tidak akan membohongi hasil kerja anda. Begitu juga Ketika anda memiliki usaha dalam mencari pekerjaan. Apabila semua usaha yang anda tempuh dengan semangat maka anda bisa mendapatkan pekerjaan itu dengan mudah. Bagaimana jika anda memiliki mimpi yang tinggi tetapi hanya bermalas - malasan saja di rumah tanpa melakukan usaha apapun? Tentu saja anda tidak memiliki peluang untuk sukses karena usaha untuk mendapatkan sesuatu itu memerlukan kemauan yang tinggi. Begitu pula dalam mencari sebuah pekerjaan harus disesuaikan dengan keinginan yang tinggi tidak hanya mimpi saja Tetapi anda harus betul - betul dan bersusah payah dalam memperjuangkan sesuatu tersebut dengan sebuah usaha. Pilihan yang tepat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan adalah hal yang penting sehingga anda bisa mendapatkan pekerjaan yang membuat anda lebih senang dan bahagia. Ketika terjun ke dalam dunia karir sebaiknya Anda Memilih pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda rasa kenyamanan dan memiliki peluang jenjang karir yang lebih baik. Jangan habiskan waktu anda untuk mencari pekerjaan yang hanya memberikan gaji besar tetapi tidak membuat anda lebih nyaman karena ini hanya dapat memberikan tekanan yang begitu besar kepada Anda. Karena yang anda cari bukanlah hanya sekedar untuk memenuhi perekonomian tetapi jenjang karir yang lebih pasti. Sudah pasti Anda bisa mendapatkan karakter pekerjaan yang membuat anda lebih nyaman dan yang sudah pasti usaha yang dikerjakan dengan rasa bahagia memberikan efek yang lebih baik. Banyak seseorang menginginkan untuk dapat sukses di dalam dunia kerja dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan seleranya. Tetapi untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan seleranya tidak mengetahui apa yang harus dilakukan. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan yang baik haruslah sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda dapat memaksakan sebuah pekerjaan yang bukan sesuai dengan kemampuan dan skill yang anda miliki. Banyak orang yang berharap untuk dapat memperoleh pekerjaan tetapi tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang memadai. Diperlukan persiapan yang matang sehingga anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya di dalam dunia kerja.

Lowongan Kerja Direktorat Jenderal Perumahan Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman Republik Indonesia - Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (disingkat Kementerian PKP) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan perumahan dan kawasan permukiman.

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 191 Tahun 2024 tentang Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman, Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang perumahan dan suburusan pemerintahan kawasan permukiman yang merupakan lingkup urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Saat ini Direktorat Jenderal Perumahan Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman Republik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Direktorat Jenderal Perumahan Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman Republik Indonesia Tahun 2026

Posisi:

Rekrutmen Tenaga Fasilitator BSPS Tahap I Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

A. KUALIFIKASI PERSONIL

a. Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat;
• Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif;
• Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak;
• Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya;
• Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint);
• Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan
• Memiliki rekam jejak moral yang baik.

b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot)

• Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur;
• Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan;
• Memiliki kemampuan manajerial;
• Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan
• Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan.

c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot)

• Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur;
• Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan;
• Memiliki kemampuan manajerial;
• Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan
• Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan.

d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik

• Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur;
• Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur;
• Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan
• Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan.

e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan

• Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan;
• Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan
• Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan.

B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR

a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot)

Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam :

a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya :

• Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota;
• Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb);
• Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL;
• Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat;
• Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban;
• Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan;
• Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa;
• Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan;
• Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja;
• Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan;
• Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan;
• Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik;
• Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD);
• Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan;
• Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi;
• Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan;
• Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota;
• Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid;
• Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab.

a.2. Pendataan kondisi rumah :

• Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan;
• Supervisi kegiatan pendataan di lapangan;
• Memeriksa rekapitulasi data;
• Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH;
• Pelaporan.

b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL)

Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam :

b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya :

• Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*;
• Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*;
• Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok;
• Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan;
• Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan;
• Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan;
• Memfasilitasi penyusunan proposal;
• Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan;
• Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan;
• Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan;
• Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik;
• Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana;
• Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan;
• Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah;
• Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan;
• Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu;
• Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid;
• Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur.

b.2. Pendataan kondisi rumah :

• Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan;
• Pendataan di lapangan;
• Rekapitulasi data;
• Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Pelaporan.

C. PERSYARATAN ADMINISTRASI

a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile)

• Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir);
• Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV);
• Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam);
• Scan KTP dan NPWP;
• Scan Kartu BPJS Kesehatan;
• Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir;
• Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi);
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi);
• Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada);
• Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada);
• Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir);
• Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan
• Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT.

Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut :

a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut :

• Surat Lamaran (sesuai Format I-9) (Format Penamaan: 1_Surat Lamaran_Nama)
• Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) (Format Penamaan: 2_DRH _Nama)
• Foto Berwarna (Format Penamaan: 3_Foto_Nama)
• Scan KTP dan NPWP (Format Penamaan: 4_ KTP&NPWP_Nama)
• Scan Kartu BPJS Kesehatan (Format Penamaan: 5_ BPJS_Nama)
• Scan Ijazah dan Transkrip (Format Penamaan: 6_Ijazah&Transkrip_Nama)
• Surat Keterangan Sehat (Format Penamaan: 7_Surat Sehat_Nama)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (Format Penamaan: 8_SKCK_Nama)
• Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja (Format Penamaan: 9_Surat Referensi_Nama)
• Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait (Format Penamaan: 10_Sertifikat_Nama)
• Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (Format Penamaan: 11_Surat Kesediaan_Nama)
• Surat Pernyataan Kesanggupan (Format Penamaan: 12_Surat Kesanggupan_Nama)
• Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT (Format Penamaan: 13_Surat Domisili_Nama)

b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi pada link: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII

c. Lain – Lain

• Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;
• Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian;
• Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas;
• Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail;
• Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi;
• Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan
• Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: rekrutmentfljawaiii@gmail.com

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com