Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Januari 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Persiapan yang matang sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja merupakan hal yang penting untuk dilakukan supaya kamu lebih memiliki terampil dalam melaksanakan seleksi rekrutmen. Persiapan yang matang sebelum Anda memasuki ke dalam dunia kerja diperlukan supaya Anda memiliki daya saing yang tinggi karena tingkat persaingan di dalam dunia kerja semakin ketat. Bukan anda saja yang merupakan para pesaing dunia kerja tetapi masih banyak lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman yang juga menginginkan posisi pekerjaan idaman anda. Untuk itu anda harus selalu siap dan Sigap dalam menaklukkan seleksi perusahaan. Kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan lebih baik adalah salah satu keinginan setiap orang. Banyak orang mengundurkan diri untuk dapat memilih pekerjaan yang lebih baik dibandingkan dengan pekerjaan yang sebelumnya. Hal ini merupakan suatu hak dari setiap pelamar yang menginginkan sebuah pekerjaan baru karena dia tidak merasa nyaman dengan pekerjaan yang lama. Namun yang perlu Anda harus ketahui sebelum anda mengundurkan diri dari pekerjaan lama sebaiknya anda sudah siap menerima tantangan baru dan mempersiapkan diri Anda sebelum terjun ke dalam dunia kerja kembali. Ada banyak tantangan yang perlu Anda lewati ketika anda memulai dari awal untuk mencari pekerjaan baru termasuk persaingan yang semakin ketat Karena tidak hanya anda saja pelamar yang menginginkan pekerjaan idamanmu tetapi diluar sana masih banyak calon kandidat terbaik, baik itu lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman. Alangkah baiknya sebelum anda melamar pekerjaan sebaiknya anda mempersiapkan diri secara matang sehingga anda dapat layak memenuhi  syarat dan menjadi calon karyawan yang prioritas dan dapat bersaing ketat dengan para pelamar lainnya. Bersyukurlah selalu kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karean hal itu merupakan obat dan penawar bagi orang yang semangatnya mulai pudar. Dalam hal apapun apabila kita mampu bersyukur maka segala tantangan akan mampu kita lalui dengan tenang.  Semangat mencari kerja memang bisa pudar seiring waktu karena pikiran yang sudah lelah. Bahkan orang yang telah lama bekerja juga bisa saja jenuh dengan rutinitas yang monoton sehari-hari. Bila hal ini terjadi kepada Anda, jangan patah semangat. Anda harus tetap yakin dan optimis untuk mendapatkan pekerjaan yang sudah diinginkan.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Tahun 2026

Posisi:

Recruitment Officer

As a Recruitment Officer, you will play a vital role in identifying top talent and strengthening our employer brand to ensure we continue to drive excellence in the automotive industry.

What You Will Do :

• Talent Attraction & Branding: Support employer branding initiatives across social media and in-person events to attract top-tier talent.
• End-to-End Recruitment: Lead the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, interviewing, and hiring coordination.
• Data & Administration: Manage recruitment documentation, track talent data, and provide insightful reporting to optimize our hiring process.

Who We Are Looking For :

• Education: Bachelor’s degree in Psychology with a minimum GPA of 3.00.
• Experience: 1–2 years of proven experience in recruitment or talent acquisition.
• Technical Skills: Strong digital literacy, including proficiency in HR systems, Microsoft Office Suite, and various online recruitment platforms.
• A creative and innovative thinker with a proactive “can-do” attitude.
• Exceptional communication, adaptability, and interpersonal skills with strong analytical thinking.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com