Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Januari 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia - PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. KSEI berdiri pada 23 Desember 1997 di Jakarta dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998 merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia. Penerapan tersebut didukung sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book Entry Settlement System (C-BEST).

Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Tahun 2026

Posisi:

1. Staf Penyelesaian Transaksi

Subject Email: Staf PTR

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melakukan monitoring atas segala aktivitas penyelesaian transaksi harian Efek dan Dana di sistem KSEI, untuk penyelesaian transaksi Bursa dan Non Bursa, agar dapat berjalan lancar dan sesuai jadwal.
• Membantu koordinasi jika terdapat kendala penyelesaian transaksi/Operasional harian.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen).
• Memiliki pengalaman di pasar modal atau penyelesaian transaksi, minimal 1-2 tahun.
• Memiliki sertifikasi pasar modal WPPE/WMI/WPEE (merupakan nilai tambah).
• Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik (Ms. Excel, Word, dan Power Point).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. Staf Operasional Teknologi Informasi

Subject Email: Staf OTI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengoperasikan dan mengelola sistem-sistem terkait yang berada di bawah lingkup OTI.
• Memberikan dukungan antara lain troubleshooting & problem solving atas permasalahan yang mungkin terjadi dalam sistem aplikasi, database, atau komponen lainnya, serta eskalasi kepada pihak terkait.
• Membantu proses administrasi yang mendukung layanan sistem yang menjadi tanggung jawabnya.
• Melaksanakan proyek sistem informasi yang berada dibawah pengelolaan unitnya.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Akuntansi, Ekonomi, dan Manajemen).
• Memiliki pengalaman di pasar modal atau penyelesaian transaksi, minimal 1-2 tahun.
• Memiliki sertifikasi pasar modal WPPE/WMI/WPEE (merupakan nilai tambah).
• Mampu menggunakan Ms. Office dengan baik (Ms. Excel, Word, dan Power Point).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

3. Staf Pengembangan Informasi

Subject Email: Staf PSI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas pengembangan sistem pendukung dari sistem utama.
• Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan.
• Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan.
• Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
• Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem.
• Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah).
• Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya.
• Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

4. Staf Perpajakan

Subject Email: Staf Perpajakan

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melaksanakan administrasi perpajakan perusahaan secara menyeluruh, meliputi perhitungan, pemotongan/pemungutan, penyetoran, dan pelaporan pajak sesuai ketentuan yang berlaku (PPh, PPN, dan pajak lainnya).
• Menyusun dan melakukan rekonsiliasi pajak secara berkala dengan laporan keuangan.
• Menyiapkan, mengelola, dan memastikan kelengkapan dokumen perpajakan (faktur pajak, bukti potong, SSP, SPT, dan dokumen pendukung lainnya).
• Memastikan kepatuhan pajak (tax compliance) perusahaan terhadap peraturan perpajakan terbaru.
• Menyiapkan data, analisis, dan klarifikasi yang dibutuhkan dalam proses pemeriksaan/audit pajak maupun audit laporan keuangan.
• Melakukan monitoring perubahan regulasi perpajakan dan memberikan rekomendasi implementasi kepada manajemen.
• Berkoordinasi dengan unit terkait dan pihak eksternal (konsultan, auditor, fiskus) dalam hal perpajakan.

Spesifikasi Minimum:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Perpajakan dari universitas berakreditasi A.
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang Perpajakan / Akuntansi / Keuangan / Audit, dengan paparan langsung pada administrasi pajak.
• Memiliki sertifikasi Brevet A dan B (nilai tambah).
• Memahami secara baik ketentuan dan peraturan perpajakan terkini.
• Memiliki ketelitian tinggi, kemampuan analisis yang baik, dan akurasi dalam perhitungan pajak.
• Menguasai Office, khususnya Excel.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dibuktikan dengan TOEFL ≥ 450 (maksimal 2 tahun terakhir).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id

Subject email: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PMU).

Ukuran maksimal lampiran: 2 MB.

Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel:

Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen.

Paling lambat 15 Februari 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com