Lowongan Kerja Terbaru PT Saptaindra Sejati (SIS) Maret 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2026) - Memiliki pekerjaan adalah hal yang harus dilakukan oleh setiap orang agar dapat memenuhi kebutuhan sehari - hari. Kebutuhan pekerjaan ini adalah hal yang wajib untuk dicari supaya dapat menentukan masa depan yang lebih Cemerlang. Jika anda hanya bermalas - malasan saja dan tidak mau untuk mencari pekerjaan maka anda tidak memiliki cita – cita dan masa depan yang lebih cerah. Alangkah lebih baiknya anda terus melakukan peningkatan karir anda supaya Anda bisa mendapatkan yang terbaik termasuk di dalam jenjang karir. Banyak orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan penghasilan dalam memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Dalam memenuhi kebutuhan ini, anda diharuskan mendapatkan sebuah pekerjaan dan pastinya pekerjaan tersebut yang sangat menyenangkan dan memberikan kenyamanan untuk anda. Untuk mendapatkan pekerjaan yang nyaman dipastikan anda harus memilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang anda miliki. Banyak orang yang salah di dalam memilih pekerjaan karena tidak sesuai dengan persyaratan dan pendidikan serta jurusan yang dia kuasai. Dan ini membuat para pencari kerja stres karena kalah bersaing dengan pelamar lainnya yang mempunyai pengalaman kerja seperti yang diinginkan. Setiap orang yang sudah lulus dari perkuliahan diwajibkan untuk mencari pekerjaan untuk memenuhi kebutuhannya sehari - hari. Ada saja orang yang mencari pekerjaan untuk mendapatkan pendapatan dan gaji setiap bulannya dengan bertujuan untuk memperoleh penghasilan. Namun ada juga orang yang mencari pekerjaan untuk memenuhi dan menunjang karirnya di masa depan. Bagi mereka yang lebih mengutamakan karir dibandingkan gaji yang diberikan di setiap bulannya adalah lebih baik karena dengan memiliki jenjang karir yang cemerlang sudah tentu mendapatkan penghasilan yang lebih baik pula. Daripada Anda yang sedang mencari pendapatan gaji yang besar tetapi tidak sesuai dengan pekerjaan yang anda butuhkan.

Lowongan Kerja PT Saptaindra Sejati (SIS) - PT Saptaindra Sejati atau PT SIS adalah salah satu perusahaan pertambangan dan pengangkutan batubara kontaktor paling dapat diandalkan dan terkemuka di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan jasa pertambangan batu bara terbesar di Indonesia, PT Saptaindra Sejati (SIS) bergerak dibidang jasa pertambangan terpadu dengan standar internasional bagi perusahaan-perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

PT. SAPTAINDRA SEJATI (SIS), yang merupakan bagian dari Group Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya PT. ADARO ENERGY Indonesia Tbk) adalah kontraktor pertambangan modern yang berkembang pesat dan menyediakan jasa pertambangan serta industri terkait di Kalimantan, dengan lebih dari 7200 karyawan dari berbagai keahlian. Sesuai dengan perkembangan bisnis saat ini, kami membuka kesempatan bagi mereka yang berprestasi untuk mengembangkan karir sebagai kader yang berpotensi di perusahaan kami.

PT Saptaindra Sejati (SIS), anak perusahaan dari PT Alamtri Resources Indonesia Tbk (sebelumnya dikenal sebagai PT Adaro Energy Indonesia Tbk), adalah salah satu kontraktor pertambangan terkemuka dan terbesar di Indonesia dengan berbagai layanan mulai dari layanan pertambangan kontrak, pekerjaan sipil, pengembangan infrastruktur hingga logistik darat.

Saat ini PT Saptaindra Sejati (SIS) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Saptaindra Sejati (SIS) Tahun 2026

Posisi:

1. Lead Officer – Mine Plan & Operation Control

Job Responsibilities :

• Coordinate, monitor, and control the overall mine planning process and site operational performance to ensure alignment with production targets, master budget, and company standards. The role is responsible for ensuring integration between long-term, mid-term, and short-term plans, as well as evaluating production achievement, equipment productivity, cost efficiency, and compliance with mine plan implementation by site operations.

Job Requirements :

• Bachelor’s Degree in Mining Engineering or Geology
• Minimum 5 years of experience in Mine Planning, covering both Short-Term and Long-Term Planning
• Strong understanding of mine design, scheduling, pit optimization, and production forecasting
• Proven experience in evaluating production performance, equipment productivity, and cost control related to mine plans
• Proficient in mine planning software: Minescape, SPRY, Minex, and Talpac/Haulsim will be advantage
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
• Good coordination and communication skills to liaise effectively with site operations and cross-functional teams
• Willing to be based in Jakarta and travel occasionally as required

2. Operation Staff Development

Job Responsibilities :

• Design, control, and evaluate training and development programs for production supervisors and operations personnel using a data-driven and competency-based approach. This includes conducting training needs analysis, developing structured competency frameworks, and assessing training effectiveness to ensure alignment with competency standards, HR development strategies, and overall company performance objectives.

Job Requirements :

• Bachelor’s Degree in Mining Engineering, Civil Engineering, Industrial Engineering, or Geology
• Minimum 3–5 years of relevant experience in training & development, production, or operational roles (preferably in mining, mining contractor or heavy industry)
• Fresh graduates with strong academic performance, organizational experience, and relevant internship exposure are welcome to apply
• Experience in designing and delivering structured training programs is an advantage
• Strong analytical skills with a data-driven mindset
• Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills
• Highly organized, proactive, and able to work collaboratively across functions
• Willing to be based in Jakarta and travel occasionally as required

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] Lead Officer - Mine Plan & Operation Control

[PENDAFTARAN] Operation Staff Development

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com