LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2026) - Bagi setiap orang yang bekerja dengan untuk mengejar karir adalah suatu hal yang lumrah ataupun umum, demi mengejar prestise ataupun bertambahnya keuntungan finansial. Tetapi di era persaingan yang semua serba digital dan semakin lebih maju, persaingan di dunia pasar tenaga kerja menjadi ketat dan semakin lebih sulit. Kemampuan dan keterampilan yang dimiliki menjadi salah satu modal dasar untuk mendapatkan pekerjaan. Anda sebaiknya harus mempersiapkan secara matang dan hati – hati baik itu kompetensi atau keterampilan yang dimiliki untuk dapat lebih bisa bersaing dengan pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi tetapi cara berpikir dan karakter pribadimu juga dapat menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Untuk bisa mencapai ke sana, kita harus mengetahui kunci sukses dalam meniti karir dan harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses. Jangan mengeluhkan permohonanmu yang belum terkabul, tetapi bersyukur atas segala sesuatu yang telah didapatkan. Selalu ada harapan kepada setiap orang yang berdoa dan berusaha. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang diambil. Sebab hal tersebut berpengaruh kepada karir dan reputasi Anda. Bagi sebagian orang, dalam mencari pekerjaan mungkin adalah sesuatu hal yang sulit karena walaupun sudah melamar di berbagai perusahaan tetapi selalu ditolak dalam perusahaan. Kegagalan ketika sedang mencari pekerjaan itu adalah hal yang biasa Karena setiap mendapatkan kegagalan Berarti Anda sudah mengetahui letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Banyak orang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari semuanya. Anda harus selalu berusaha dan tetap berdoa agar Anda akan selalu mendapatkan hasil yang lebih baik dari sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi. Semangat yang terbaik untuk bisa bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk bisa menjadi yang terbaik.

Lowongan Kerja PT Kobexindo Equipment - PT Kobexindo Tractors Tbk berdiri pada 2002 dibidang distribusi alat berat. Perusahaan yang berpusat di Jakarta ini, berkomitmen memperluas pemasaran produknya dengan mengusung merk seperti Doosan, NHL dan Tata Daewoo. Perusahaan ini mendapat penghargaan di antaranya Doosan Forklift Explosive Sales Growth (2012) dan Tata Daewoo Best Debut Award (2013). Produk yang didistribusikan antara lain alat berat, mesin industri, dump truck, truk angkutan berat dan sebagainya. Kobexindo juga menyediakan layanan dukungan seperti jasa servis, suku cadang, fasilitas, hingga pusat pelatihan untuk kliennya. Perusahaan memiliki dua divisi: Alat Berat dan Mesin Industri. Alat Berat memiliki empat produk utama yakni penggali Doosan, Dump Truk Artikulasi Doosan, Dump Truk berat NHL dan Truk Off-road Heavy-duty Daewoo. Mesin Industri memiliki tiga produk utama yakni Forklift Lstrik Jungheinrich, Forklift Diesel Doosan, dan Racking SKB untuk kebutuhan pergudangan. KOBX tercatat di Juli 2012 dan memiliki 4 cabang utama di Balikpapan, Surabaya, Pekanbaru dan Banjarmasin.
Saat ini PT Kobexindo Equipment kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Kobexindo Equipment Tahun 2026
Posisi:
1. Sales Material Handling Equipment
Kualifikasi:
- Pengalaman kerja sebagai Sales Industrial atau Material Handling Equipment minimal 2 tahun
- Membangun kerja sama dengan pelanggan baru
- Melakukan penjualan unit sesuai target
- Monitoring AR dan Cash In
- Membuat laporan penjualan
- Benefit tambahan : insentif penjualan, asuransi kesehatan keluarga, laptop dan mobil (Program Karyawan Tetap)
- Domisili : Kota Batam dan sekitarnya
- Penempatan : Cabang Batam
- Subjek email : LK KOBE Sales Batam
- Batas pengiriman : 6 Maret 2026
2. Mekanik Forklift Elektrik
Kualifikasi:
- Pendidikan SMK TKRO / TKR (otomotif), Mesin, Elektronika
- Pengalaman kerja sebagai Mekanik Forklift Elektrik minimal 5 tahun
- Memahami Hidrolik, dasar kelistrikan, komponen elektrik.
- Mampu Menggunakan Alat Ukur (Multimeter Skills)
- Tanggung jawab yang terkait dengan pemeliharaan, perbaikan, dan servis peralatan Forklift Elektrik
- Domisili : Sidoarjo, Surabaya dan sekitarnya
- Penempatan : Cabang Surabaya
- Subjek email : LK KOBE Mekanik Surabaya
- Batas pengiriman CV : 13 Maret 2026
3. Tax Staff – Senior Level Responsibilities
Kualifikasi:
- Pengalaman kerja sebagai Tax Senior Staff atau di konsultan Pajak minimal 5 tahun
- Menguasai E-Faktur, ERP, PPh, PPN, pembayaran & pelaporan pajak
- Terampil menggunakan E-Bupot, E-SPT, E-Filing & Coretax
- Berpengalaman tangani pemeriksaan pajak (SP2DK, klarifikasi, audit) dan koordinasi dengan fiskus
- Mampu rekonsiliasi pajak vs laporan keuangan
- Domisili : Jakarta dan sekitarnya
- Penempatan : Kobexindo Tower, Jakarta Utara
- Subjek email : LK KOBE Tax Staff
- Batas pengiriman CV : 13 Maret 2026
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment.jkt@kobexindo.com
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar