LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2026) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT BNI Life Insurance - PT BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi seperti Asuransi Kehidupan (Jiwa), Kesehatan, Pendidikan, Investasi, Pensiun dan Syariah. Dalam menyelenggarakan kegiatan usahanya, BNI Life telah memperoleh izin usaha di bidang Asuransi Jiwa berdasarkan surat dari Menteri Keuangan Nomor 305/KMK.017/1997 tanggal 7 Juli 1997. Pendirian BNI Life, sejalan dengan kebutuhan perusahaan induknya, PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI, untuk menyediakan layanan dan jasa keuangan terpadu bagi semua nasabahnya (one-stop financial services).
Saat ini BNI Life telah hadir melalui 4 saluran distribusi yaitu Agency, Bancassurance, Employee Benefits dan Syariah. Agency dipasarkan melalui agen-agen yang memasarkan produk individu, sedangkan Bancassurance dipasarkan melalui jaringan BNI di seluruh Indonesia. Employee Benefits dikhususkan bagi produk-produk asuransi kumpulan ke perusahaan-perusahaan, sedangkan syariah memasarkan produk asuransi baik individu, ataupun kumpulan dengan prinsip syariah.
Saat ini PT BNI Life Insurance kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT BNI Life Insurance Tahun 2026
Posisi:
1. Business Conservation & Customer Experience Supervisor
Work Location: PIK 2, Tangerang
Job Descriptions:
- Conduct data and trend analysis to support the Business Conservation & Customer Experience strategy.
- Provide customer data insight and behavioural data to identify trends, segment audiences, and personalize loyalty experiences to maximize relevance and impact.
- Identify opportunities to improve renewal and customer satisfaction through innovative methods, such as customer loyalty and retention program.
- Implement Business Conservation & Customer Experience programs to improve customer satisfaction, loyalty, and persistency ratio.
- Evaluate the effectiveness of Business Conservation & Customer Experience program implementation.
- Perform analysis on customer touch-points or voice-of-customer to optimize customer satisfaction and loyalty.
- Lead and support cross-divisional discussions and initiatives to achieve the company’s Business Conservation & Customer Experience framework.
- Coordinate and develop customer retention to ensure customer loyalty is well maintained.
Qualifications:
- Bachelor’s Degree in any major
- 3+ years of experience in customer loyalty or customer retention in insurance or banking industry
- Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyse, and disseminate significant amount of information with attention to detail and accuracy. Especially in Ms. Excel
- Skilled in experimentation and adept at presenting ideas and concepts in a clear, focused, and easily digestible manner
- Highly enthusiastic, proactive, creative, initiative-driven, and a team-player
- Able to manage good relationship with both internal and external parties
2. ICoFR AMGR
Key Responsibilities:
- Coordinate with First and Third Lines to define the ICoFR scope and review the design of internal controls.
- Develop internal control policies related to financial reporting.
- Collaborate with the First Line on risk and control identification, and ensure proper validation of business process documentation, including BPM and RCM.
- Conduct periodic monitoring of internal controls’ effectiveness.
- Provide required data to support Third Line evaluations.
- Offer guidance to the First Line in remediating control designs.
- Support and provide insights to the First and Third Lines during the ICoFR evaluation process.
Requirements:
- Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Mathematics, Statistics, or other major.
- Having experience as ICoFR at Insurance or banking industry for at least 2 years
- Have knowledge about ICoFR and Financial Risk Management
- Capable of conducting data and process analysis effectively
- Understands risk management principles and internal controls
- Understands business processes in the financial/insurance industry
- Advance in Ms. Office skill.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@bni-life.co.id
Subject email: Linkedin [Position] [Your Full Name].
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar