Lowongan Kerja Terbaru PT GoTo Gojek Tokopedia (GoTo Group) Maret 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Maret 2026) - Memiliki talenta dan bakat yang lebih merupakan sebuah kebanggaan bagi setiap orang ketika mencari sebuah pekerjaan. Mereka yang memiliki bakat sudah tentu lebih mudah dapat bersaing dan gampang mendapatkan pekerjaan dalam dunia kerja. Tetapi bagaimana bagi mereka yang belum juga memiliki kemampuan bahkan bakat tersendiri? Jangan takut ataupun menyerah karena semua keahlian dan skill yang anda miliki dapat diasah kalau memang benar - benar Anda memiliki kemauan dan keinginan yang kuat untuk belajar. Banyak orang - orang yang sukses walaupun tidak memiliki bakat tersendiri tetapi dengan keinginan serta tekad yang kuat yang membuat dia mampu untuk berhasil. Dalam dunia kerja orang - orang yang seperti inilah yang memiliki pengorbanan dan keinginan yang kuat untuk dapat menjadi yang terbaik. Pernahkah anda merasakan bahwa kegagalan membuat kecewa membuat anda putus asa dalam mendapatkan pekerjaan. Padahal dengan anda mengalami kegagalan dalam mencari pekerjaan bukan berarti akhir dari segalanya tetapi awal dari pembelajaran anda untuk dapat menjadi lebih baik lagi. Jika anda ingin tumbuh dan menjadi seorang calon pelamar yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik, segera keluar dari rasa kecewa anda dan lakukan apa yang perlu Anda lakukan seperti mempelajari semua Di mana letak kekurangan anda. Jika anda terus berlarut - larut dengan kekecewaan karena tidak mendapatkan pekerjaan, maka anda sampai kapanpun tidak akan memperoleh keberhasilan itu. Tetapi jika anda menganggap kegagalan itu sebagai pembelajaran awal anda untuk terus berjuang dan mendapatkan yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik dapat menjadi modal dasar anda untuk dapat mencari sebuah pekerjaan. Ketika melakukan beberapa percobaan dalam mencari pekerjaan walaupun Anda ditolak, yang paling penting adalah sabar dan tetap terus berpegang teguh bahwa anda sedang berkompetensi untuk mendapatkan pekerjaan. Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda lebih senang dan tanpa adanya tekanan. Karena semua yang anda Dapatkan termasuk pekerjaan harus membuat anda merasa lebih bahagia. Sudah tentu pekerjaan yang baik tersebut sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang anda miliki.

Lowongan Kerja PT GoTo Gojek Tokopedia (GoTo Group) - GoTo atau PT GoTo Gojek Tokopedia adalah perusahaan teknologi Indonesia, dibentuk dari merger antara Gojek dan Tokopedia.

GoTo adalah perusahaan Indonesia hasil merger atau gabungan dari startup besar Gojek dan Tokopedia. Keduanya resmi bergabung dan mengumumkannya ke khalayak ramai pada 17 Mei 2021 di Jakarta. Bergabungnya unicorn terbesar di Indonesia ini memang menghebohkan banyak pihak. Setelah merger, valuasi dari kedunya menjadi begitu tinggi, mencapai US$ 18 miliar. Nilai tersebut didapatkan dari hasil putaran dana milik Gojek pada 2019 dan Tokopedia di awal 2020.

Saat ini PT GoTo Gojek Tokopedia (GoTo Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT GoTo Gojek Tokopedia (GoTo Group) Tahun 2026

Posisi:

Lending Risk Analyst Acceleration Program

About the Role

GoTo Financial is seeking ambitious talents to join our Lending Risk Analyst Acceleration Program. This is not just a job, it is a structured rotational program designed to build the next generation of risk leaders in the digital finance space—offering a faster track to career progression for high-potential individuals.

As a trainee, you will embark on a hands-on on-the-job learning journey, rotating through specialized functions within our Lending Risk division. You will gain deep expertise in identifying, assessing, and mitigating the most critical risks in our financial ecosystems. By working alongside industry experts, you will learn how to balance innovation with prudence while accelerating your professional growth in one of Southeast Asia's fastest-growing fintech environments.

Your work will help reshaping the future of thelending industry. If you’re excited about the challenge, this role is for you!”

What You Will Do

• Risk Analytics & Insights: Leverage large datasets to extract actionable insights, identify emerging risk trends, monitor portfolio performance, and support the development of data-driven risk strategies across credit and fraud domains.
• Rotational Exposure: Participate in structured rotations across different functions within Credit Risk and Fraud Risk to understand the end-to-end risk management lifecycle.
• Risk Monitoring: Support the team in daily risk monitoring activities, including tracking key risk indicators (KRIs) and generating regular risk reports for stakeholders.
• Policy & Process Improvement: Collaborate with team leads to review and enhance risk policies, standard operating procedures, and internal controls to ensure they remain robust and scalable.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with STLs, Finance, Product, and Engineering teams to ensure risk considerations are integrated into new product launches and features.
• Project Support: Contribute to special projects and initiatives aimed at modernizing the risk management framework, including the exploration of new tools or methodologies.

What You Will Need :

• Educational Background: Fresh graduate or recent graduate (graduated within the last 2 years) with a Bachelor's or Master's degree from a reputable university.
• Field of Study: Strong academic track record in Statistics, Mathematics, Engineering, Computer Science, Economics, Finance, or other related quantitative fields.
• Data Proficiency: Analytical skills with hands-on experience in data analysis tools (e.g., Excel, SQL, Python, or R) is highly preferred.
• Problem-Solving Mindset: Logical thinking and structured problem-solving skills with a passion for data analysis and tackling complex challenges.
• Adaptability: Eagerness to learn quickly and adapt to new challenges in a fast-paced, ever-changing fintech landscape.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills in English; ability to articulate complex ideas clearly to both technical and non-technical stakeholders. Ability to work collaboratively with cross-functional teams.
• Attitude: Highly motivated, detail-oriented, and possessing a strong sense of integrity and ownership.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com