Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Mei 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2026) - Banyak orang yang tidak bisa untuk mendapatkan pekerjaan karena Mereka menginginkan pendapatan yang besar. Padahal untuk mencari suatu pekerjaan apalagi bagi lulusan baru yang sama sekali belum memiliki pengalaman kerja sebaiknya memilih pekerjaan yang membuat anda lebih baik dan membuat anda semakin berkembang. Disini anda akan mencari sebuah pengalaman kerja bukan sebagai sebuah ajang persaingan karena Anda sama sekali belum memiliki pengalaman di dalam dunia kerja. Mau bagaimana pun pekerjaan dengan level yang terendah, Anda harus bersedia untuk menerimanya Karena ini adalah permulaan anda untuk terjun ke dalam dunia kerja di suatu perusahaan. Masa - masa di mana anda sedang mencari pekerjaan adalah ketika anda baru saja lulus dari perkuliahan. Jika anda ingin maju dan mendapatkan jenjang karir yang tinggi di dalam dunia kerja sebaiknya anda pertama - tama mencari pekerjaan terlebih dahulu dengan cara mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan yang sedang membuka seleksi rekrutmen karyawan. Sebaiknya sebelum terjun ke dalam dunia kerja, anda terlebih dahulu mempelajari Bagaimana cara - cara anda agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Jangan hanya memasukkan lamaran asal - asalan ke perusahaan tanpa terlebih dahulu untuk melihat profil dan bagaimana posisi pekerjaan yang anda butuhkan. Sebaiknya lakukan riset terlebih dahulu terhadap perusahaan yang anda lamar dan juga pekerjaan yang anda butuhkan Apakah sudah sesuai dengan kriteria anda. Menjadi seseorang yang tangguh dalam mendapatkan pekerjaan adalah kesiapan anda untuk dapat bersaing dalam menggapai cita - cita. Bagaimanapun Anda harus lebih siap dan berjuang keras untuk mendapatkan sesuatu yang anda harapkan termasuk pekerjaan yang idaman. Pekerjaan idaman dapat membuat anda lebih memiliki tekad yang kuat untuk mau berusaha semaksimal mungkin. Bila anda sudah bekerja dalam pekerjaan idaman, hati anda sangat senang tanpa harus memikirkan tekanan sebab tanggung jawab yang besar akan terasa ringan Apabila dibarengi dengan rasa bahagia.

Lowongan Kerja PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau yang dikenal dengan BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia bergerak dibidang jasa keuangan perbankan. BTN memfokuskan usahanya pada bisnis dan layanan perumahan dalam bentuk KPR. Sejalan dengan komitmen Bank BTN untuk memperkokoh dominasi bisnis di sektor perumahan, didukung organisasi yang solid dan sumber daya manusia yang memiliki kapasitas dan kompetensi tinggi, Bank BTN telah menapaki fase transformasi digital banking untuk mengembangkan potensi pasar yang ada serta mampu beradaptasi dengan cepat dalam menghadapi persaingan industri perbankan yang semakin dinamis.

Perkembangan ekonomi nasional dari tahun ke tahun senatiasa diikuti dengan peningkatan fungsi intermediasi perbankan. Penyaluran kredit Bank BTN (Persero) diprediksikan akan terus mengalami pertumbuhan sejalan dengan masih tingginya kekurangan penyediaan perumahan khususnya bagi masyarakat berpenghasilan rendah. Dalam hal ini PT Bank Tabungan Negara juga mendapat dukungan penuh dari pemerintah melalui program Fasilitas Likuiditas Pembiayaan Perumahan (FLPP), Subsidi Selisih Bunga (SSB), bantuan tunai uang muka dan kebijakan relaksasi LTV oleh Bank Indonesia.

Saat ini PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2026

Posisi:

1. E-Channel Switching Development Specialist

Persyaratan dan Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S-1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi dan/atau Ilmu Komputer;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dan 2 tahun di bidang IT;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Mampu memahami dan mengimplementasikan ISO 8583 termasuk struktur message, data element, serta proses parsing dan mapping transaksi;
• Memahami cara kerja koneksi persistent dan non-persistent antara Switching dan Host;
• Memiliki kemampuan untuk melakukan mapping data dari satu format ke format lain (contohnya: dari ISO 8583 ke JSON untuk API Mobile Banking);
• Memahami alur kerja transaksi di berbagai kanal mencakup tahap Authorization, Clearing, dan Settlement;
• Memiliki pemahaman terkait manajemen terminal, khususnya bagaimana Switching mengelola terminal ATM atau EDC (seperti Download Key, Echo Test, Dll);
• Berpengalaman dalam mengintegrasikan sistem internal dengan biller seperti PLN dan Telkom Indonesia, serta dengan switching nasional seperti GPN, Rintis/Prima, dan ALTO;
• Memahami aspek keamanan informasi (security & encryption) pada sistem switching, termasuk penggunaan Hardware Security Module (HSM) untuk enkripsi PIN
• Memiliki pemahaman terhadap konsep kriptografi seperti PIN Block, Message Authentication Code (MAC), serta key management (ZPK, TMK, LMK) dalam pengamanan transaksi finansial;
• Memiliki kemampuan analisis log dan troubleshooting pada sistem E-Channel yang berjalan 24/7, termasuk membaca dan menganalisis trace log untuk mengidentifikasi penyebab kegagalan transaksi (jaringan, database timeout, atau response code dari sistem lawan);
• Memahami konsep high availability seperti Active-Active dan Active-Passive untuk memastikan sistem tetap berjalan dengan minimal downtime (zero downtime).

Job Description :

• Mengumpulkan data dan informasi terkait permintaan pengembangan aplikasi ITM serta impact surrounding-nya agar proses program change request dapat terlaksana tepat waktu;
• Melakukan pemrograman aplikasi terkait ITM dapat menghasilkan program atau aplikasi sesuai dengan kebutuhan pengguna;
• Melakukan pengujian aplikasi yang dikembangkan secara internal dalam rangka menghasilkan hasil unit test sesuai waktu yang telah ditetapkan;
• Menyusun skenario pengujian baik normal test maupun negative test dalam rangka menghasilkan script SIT sesuai waktu yang telah ditetapkan;
• Melakukan pengujian aplikasi yang dikembangkan dengan melibatkan unit terkait dan Divisi Pengguna dalam rangka menghasilkan SIT (System Integration Testing) sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan
• Melakukan support terhadap pengujian aplikasi yang dikembangkan (UAT);
• Melakukan analisis jika terdapat permasalahan aplikasi ITM dan Surrounding nya sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan;
• Melakukan pendampingan test operasional setelah program di promote ke mesin production agar pelaksanaan PIR (Post Implementation Review) dapat diselesaikan tepat waktu.

2. Digital Loan Business Department Head

Persyaratan dan Kualifikasi :

• Minimal S1 semua jurusan, diutamakan dari universitas terkemuka di Indonesia atau seluruh dunia;
• Maksimal usia 40 tahun;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 (sepuluh) tahun dengan minimal 3 (tiga) tahun pengalaman di bidang consumer loan;
• Memiliki pengalaman di bidang marketing/partnership minimal 3 (tiga) tahun;
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis;
• Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi yang baik;
• Proaktif, inisiatif tinggi dan bertanggung jawab;
• Mampu bekerja sama dengan tim;
• Memahami proses dan produk kredit konsumer;
• Memiliki relasi dengan developer dan agen properti merupakan nilai tambah.

Job Description :

• Mengelola roadmap bisnis kerja sama dengan mitra-mitra yang teridentifikasi untuk mendapatkan keuntungan optimal;
• Mengelola hubungan dengan mitra digital potensial, seperti agen properti, developer, dan mitra penunjang bisnis digital lainnya;
• Menegosiasikan dan menyusun perjanjian kemitraan digital yang jelas dan menguntungkan kedua belah pihak, dengan memperhatikan regulasi terkait pembiayaan consumer loan;
• Bekerja sama dengan tim produk untuk pengembangan dan mengintegrasikan teknologi dari mitra digital;
• Mengelola roadmap program akuisisi dan usage untuk meningkatkan transaksi consumer loan.

3. Partnership Officer (SME)

Persyaratan dan Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan minimal 3 tahun kerja di bidang bisnis UMKM;
• Minimal S1 dari semua jurusan; 
• Minimal setara asisten manajer atau setara di tempat kerja sebelumnya;
• Memiliki keahlian terkait pengembangan bisnis dan produk perbankan UMKM;
• Ahli dalam mengoperasikan Ms. Excel, Word, Visio, dan Powerpoint atau aplikasi setara lainnya;
• Tidak sedang terdapat negative concern pada pekerjaan sebelumnya;
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat.

 

Job Description :

• Mengelola dan melaksanakan inisiatif kemitraan sejalan dengan tujuan strategis Bank di bawah pengawasan Kepala Departemen; 
• Menganalisis bisnis dan kebutuhan spesifik calon mitra bisnis untuk meningkatkan kerja sama penyaluran kredit; 
• Mengembangkan konsep bisnis, model kemitraan, dan program kerja sama dengan calon mitra bisnis;
• Mengidentifikasi, memperluas, dan menjaga hubungan dengan mitra bisnis dan/atau debitur yang sudah ada, maupun yang potensial;
• Menyusun dan melaporkan kinerja bisnis dan perkembangan kemitraan;
• Mengevaluasi kinerja akuisisi dan pengembangan bisnis, serta merekomendasikan langkah perbaikan;
• Berkoordinasi dengan unit kerja pendukung dalam penyusunan perjanjian kemitraan sebagai bentuk GCG;
• Berkoordinasi dengan tim branding dan marketing dalam melaksanakan inisiatif dan akuisisi. 

4. Business Development (SME)

Persyaratan dan Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan minimal 3 tahun kerja di bidang bisnis UMKM;
• Minimal S1 dari semua jurusan; 
• Minimal setara asisten manajer atau setara di tempat kerja sebelumnya;
• Memiliki keahlian terkait pengembangan bisnis dan produk perbankan UMKM;
• Ahli dalam mengoperasikan Ms. Excel, Word, Visio, dan Powerpoint atau aplikasi setara lainnya;
• Tidak sedang terdapat negative concern pada pekerjaan sebelumnya;
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat.

Job Description :

• Melakukan pengembangan skema penjualan kredit SME agar dapat meningkatkan kegiatan bisnis secara efektif; 
• Melakukan pengembangan skema program insentif agar dapat meningkatkan produktivitas RM;
• Melakukan pengembangan produk kredit SME berdasarkan riset untuk memenangkan pasar;
• Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas professional RM melalui pelatihan, inisiatif pembelajaran, dan sertifikasi yang relevan;
• Berkoordinasi dengan tim branding dan marketing dalam melaksanakan inisiatif dan akuisisi. 

5. Treasury & Wholesale Banking Specialist

Persyaratan dan Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S-1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi dan/atau Ilmu Komputer;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bersedia menjalani Pegawai Kontrak selama 1 tahun;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun sebagai System Analyst atau posisi sejenis di industri perbankan, khususnya pada sistem treasury;
• Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal yang sangat baik, serta mampu menjembatani kebutuhan bisnis dan teknis;
• Memiliki pemahaman yang kuat terhadap produk treasury seperti Foreign Exchange (FX), Money Market, dan Derivatives;
• Memahami end-to-end lifecycle transaksi treasury mulai dari deal capture hingga settlement dan accounting;
• Memahami konsep accounting dasar (debit/credit) serta mapping transaksi ke General Ledger (GL);
• Menguasari bahasa pemrograman seperti Java, .Net, atau PHP;
• Berpengalaman dalam pengelolaan database (SQL Server, MySQL, atau Oracle);
• Memahami konsep integrasi sistem seperti API, file-based interface, web service, dan messaging system;
• Memiliki kemampuan analisa masalah yang kuat dan mampu melakukan troubleshooting secara sistemati;
• Memiliki pengalaman dalam penyusunan test scenario, SIT, dan UAT serta defect management;
• Terbiasa bekerja dalam proyek implementasi sistem (waterfall maupun agile), termasuk koordinasi dengan vendor;
• Memiliki sikap proaktif, critical thinking, dan mampu memberikan challenge terhadap Solusi yang kurang optimal; 
• Memiliki pengalaman dalam implementasi atau pengembangan treasury system seperti Murex, Calypso, Kondor, atau OPICS menjadi nilai tambah utama.

Job Description :

• Melakukan analisa kebutuhan bisnis dari unit Treasury, Risk, Finance, dan Back Office, serta menerjemahkannya menjadi functional specification dan technical specification yang jelas dan terukur;
• Melakukan pengujian, implementasi, dan monitoring sistem setelah upgrade atau modifikasi berlangsung;
• Memastikan alur transaksi end-to-end (front office, middle office, back office) termasuk lifecycle trade (booking, amendment, settlement, maturity);
• Berperan aktif sebagai penghubung antara tim bisnis, tim IT internal, dan vendor untuk memastikan implementasi berjalan tepat waktu dan sesuai scope.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] E-Channel Switching Development Specialist

[PENDAFTARAN] Digital Loan Business Department Head

[PENDAFTARAN] Partnership Officer (SME)

[PENDAFTARAN] Business Development (SME)

[PENDAFTARAN] Treasury & Wholesale Banking Specialist

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com