Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance Terbaru April 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2026) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance - Mandiri Tunas Finance merupakan bagian group usaha Bank Mandiri terus berkembang menjadi The Most Progressive and Reliable Multifinance In Indonesia. Kami percaya bahwa untuk dapat menghasilkan karya terbaik, kami membutuhkan profesional muda yang memiliki integritas tinggi, antusias melakukan perubahan dan inovasi baru, serta menciptakan kegembiraan dalam bekerja.

Saat ini PT Mandiri Tunas Finance kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Tunas Finance Tahun 2026

Posisi:

PAYROLL SECT. HEAD – HEAD OFFICE

Job Description :

• Memonitor proses submit data persiapan payroll serta pelaksanaan payroll (gaji, insentif, tunjangan, iuran) agar akurat dan sesuai kebijakan perusahaan.
• Mengendalikan perhitungan, rekonsiliasi, dan penyesuaian data payroll dalam sistem.
• Mengkoordinasikan pengumpulan & validasi data kepegawaian bulanan (penyesuaian gaji, Corporate Credit Card, CUG, piutang karyawan, dll).
• Menyusun laporan OPEX (BTK & BUA), melakukan controlling, serta menginisiasi efisiensi.
• Menyusun dan mereview laporan payroll, perbandingan BTK, serta laporan manajerial.
• Memastikan kepatuhan pembayaran & pelaporan BPJS Kesehatan, BPJS
• Ketenagakerjaan, serta pajak gaji & cabang.
• Mengelola fungsi personnel & tim payroll-personnel (administrasi, filing, database karyawan, dan pengendalian risiko payroll).

Qualifications :

• Pendidikan minimal S1 (Akuntansi/Manajemen/HR atau jurusan terkait).
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Payroll/HR Operations, dengan pengalaman memimpin tim.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan, perpajakan PPh 21, serta BPJS.
• Teliti, detail, dan memiliki kemampuan analisa serta leadership yang baik.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline ketat.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :

azalea.azzahra@mtf.co.id

Subject email : Payroll – (Your Name)

Max. file size : 3 MB

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com