Lowongan Kerja Semua Jurusan Terbaru Komnas Perempuan April 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2026) - Seseorang harus selalu siap untuk berkompetensi dan dapat bersaing dengan para pelamar lain di saat terjun ke dalam dunia kerja. Persaingan yang ketat di dalam dunia kerja semakin meningkat karena tingginya lulusan baru ataupun yang sudah berpengalaman dan menginginkan kembali pekerjaan baru. Bagi Anda yang sudah berpengalaman mungkin ini bisa anda Taklukan karena anda sudah memiliki modal dasar termasuk skill yang memadai. Tetapi bagaimana bagi mereka para pelamar yang baru saja lulus dari perkuliahan dan belum juga memiliki pengalaman kerja. Tidak ada salahnya Anda mengikuti penerimaan tersebut dan tidak ada salahnya anda untuk mencoba walaupun anda pelamar fresh graduate. Yang perlu Anda lakukan adalah terus belajar dan mengasah terus kemampuan sampai Anda betul - betul memiliki kompetensi yang lebih baik dari yang lain. Pengalaman kerja adalah hal yang paling menguntungkan bagi mereka yang mencoba untuk melamar pada perusahaan. Mengapa demikian karena pengalaman kerja ini dapat membuat anda untuk lebih mudah diterima dan mempunyai peluang yang lebih besar untuk masuk di dalam seleksi perusahaan. Karena yang sudah berpengalaman kerja sudah pasti lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang mereka lamar. Disamping itu dengan pengalaman kerja berarti anda sudah mempunyai modal dan kompetensi yang khusus untuk mengerjakan sesuatu tanpa harus memakan waktu yang lama untuk beradaptasi dengan pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu kepada yang baru saja lulus dari perkuliahan sebaiknya mencari terlebih dahulu pengalaman kerja khususnya di dalam dunia kerja yang betul - betul dibidang anda dan sesuai dengan karakter pendidikan yang anda tempuh. Banyak orang yang tidak mengetahui Di mana letak kekurangan maupun letak kelemahan di dalam menghadapi melamar pekerjaan. Dalam mencari pekerjaan anda harus sudah mengetahui di mana letak kekurangan anda Sehingga anda dapat memperbaiki terlebih dahulu berbagai kekurangan sebelum anda terjun di dalam dunia kerja. Karena kesiapan yang matang dapat menentukan anda dengan berpeluang yang lebih besar untuk diterima. Bagaimana mungkin Anda dapat bersaing dengan para pelamar lain yang berkompetensi sedangkan anda tidak memiliki Sumber Daya Manusia yang cukup. Tidak bisa dipungkiri bahwa calon pelamar yang berkompeten yang nantinya akan lebih diutamakan di dalam penerimaan seleksi karyawan perusahaan.

Lowongan Kerja Komnas Perempuan - Komisi Nasional Anti Kekerasan terhadap Perempuan (Komnas Perempuan) adalah lembaga negara yang independen untuk penegakan hak asasi manusia perempuan Indonesia. Komnas Perempuan dibentuk melalui Keputusan Presiden No. 181 Tahun 1998, pada tanggal 9 Oktober 1998, yang diperkuat dengan Peraturan Presiden No. 65 Tahun 2005.

Komnas Perempuan lahir dari tuntutan masyarakat sipil, terutama kaum perempuan, kepada pemerintah untuk mewujudkan tanggung jawab negara dalam menanggapi dan menangani persoalan kekerasan terhadap perempuan. Tuntutan tersebut berakar pada tragedi kekerasan seksual yang terutama dialami oleh perempuan etnis Tionghoa dalam kerusuhan Mei 1998 di berbagai kota besar di Indonesia.

Saat ini Komnas Perempuan kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Komnas Perempuan Tahun 2026

Posisi:

1. Tenaga Pendukung Administrasi. - Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan

• Kode: 07-PO.TPA-MEP-2026
• Level: Pegawai Operasional – Tenaga Pendukung Administrasi
• Unit Kerja: Bidang Perencanaan, Monitoring, Evaluasi, Pelaporan, dan Pengawasan Internal (PMEPPI)
• Status: Kontrak 1 (satu) tahun
• Rekrutmen: Eksternal

Kandidat Ideal 

• Kami mencari kandidat ideal yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan sebagaimana dijelaskan dalam deskripsi posisi terlampir.

Siapa Kami

• Kami di Komnas Perempuan adalah tim yang termotivasi dan profesional dengan berbagai kualifikasi dan latar belakang. Kami menyambut orang-orang dengan keahlian dan pengalaman di bidang yang relevan, dan menghargai orang-orang yang memiliki ide, kemampuan untuk menyampaikannya secara persuasif, dan dorongan serta keterampilan untuk melihat ide-ide tersebut diadopsi. Kami bangga dengan reputasi Komnas Perempuan yang selalu bertindak dengan integritas dan nilai-nilai kemanusiaan, anti kekerasan dan anti diskriminasi. Kami juga terus mengupayakan keberagaman dan inklusivitas yang lebih baik dalam lingkungan kerja kami.

Apa yang Kami Tawarkan :

• Lingkungan kerja yang menjunjung tinggi keberagaman dan inklusivitas.
• Peran yang menantang di Bagian Monitoring, Evaluasi, dan Pelaporan, dengan kontribusi pada penguatan akuntabilitas dan efektivitas kinerja lembaga melalui pengelolaan data yang sistematis, pelaksanaan monitoring dan evaluasi yang komprehensif, serta penyusunan pelaporan yang berkualitas dalam mendukung pelaksanaan mandat Komnas Perempuan secara profesional, transparan, dan berbasis bukti.
• Kesempatan untuk bekerja dengan para Perempuan Pembela Hak Asasi Manusia (PPHAM)/ Woman Human Rights Defenders (WHRD) yang berintegritas, cerdas, visioner, dan berpengalaman yang akan mendorong dan mendukung Anda untuk mengembangkan minat dan keahlian Anda serta mencapai tujuan Komnas Perempuan bersama-sama.

 

Tentang Bidang Perencanaan, Monitoring, Evaluasi, Pelaporan, dan Pengawasan Internal (PMEPPI)

• Bidang Perencanaan, Monitoring, Evaluasi, Pelaporan, dan Pengawasan Internal (PMEPPI) mempunyai tugas untuk memastikan tersedianya kebijakan terkait lingkup Bidang PMEPPI, serta pelaksanaan sistem perencanaan, penganggaran, manajemen risiko, monitoring, evaluasi, pelaporan, dan pengawasan internal di lingkungan Komnas Perempuan berjalan efektif, efisien dan optimal, serta manajemen kinerja di lingkup bidangnya untuk mendukung pelaksanaan dan pencapaian Rencana Strategis Komnas Perempuan.

Tugas-tugas pokok Bidang Bidang Perencanaan, Monitoring, Evaluasi, Pelaporan, dan Pengawasan Internal (PMEPPI) meliputi :

• Merumuskan kebijakan, perencanaan, sistem dan perangkat kerja terkait lingkup Bidang PMEPPI.
• Melaksanakan pembinaan dan pelayanan administrasi perencanaan, monitoring dan evaluasi, pelaporan, dan pengawasan internal di lingkungan Komnas Perempuan.
• Mengkoordinasikan penyelenggaraan sistem pengawasan internal pemerintah dan reformasi birokrasi di lingkungan Komnas Perempuan.
• Mengkoordinasikan, melakukan sinkronisasi dan mengintegrasikan program anggaran dan mengembangkan sistem informasi, serta pengolahan data dan informasi.
• Mengkoordinasikan peningkatan kapabilitas dan kapasitas Bidang PMEPPI untuk mendukung penguatan kelembagaan Komnas Perempuan.
• Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan laporan akuntabilitas kinerja Bidang PMEPPI.
• Mengkoordinasikan, melakukan sikronisasi dan mengintegrasikan program pembinaan, pendidikan dan pelatihan untuk Bidang PMEPI bekerja sama dengan Bidang Sumber Daya Manusia Hukum dan Kerja sama (SDMHK).

Tentang Jabatan Ini

• Tenaga Pendukung Administrasi – Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan (MEP) di Komnas Perempuan berperan penting dalam mendukung pengelolaan data dan informasi, pelaksanaan monitoring dan evaluasi, serta penyusunan pelaporan kinerja kelembagaan secara sistematis dan akuntabel guna menunjang efektivitas program dan pencapaian tujuan strategis lembaga.

 

Uraian Tugas Jabatan Ini :

• Menyediakan klasifikasi dan identifikasi data dan informasi untuk penyusunan rencana kerja dan anggaran terkait dengan pelaksanaan program di Bagian Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan (MEP) secara berkala sesuai ketentuan dan rencana strategis Lembaga.
• Menyediakan klasifikasi dan identifikasi data dan informasi untuk penyusunan rancangan konsep/strategi/kertas kerja terkait isu-isu yang berkaitan dengan tugas Bagian Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan (MEP).
• Bekerja sama dan berkoordinasi dengan lintas unit kerja untuk pelaksanaan program kerja di Bagian Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan (MEP) Komnas Perempuan secara efektif dan berkualitas, sesuai dengan lingkup bagian dan tanggung jawabnya.
• Melaksanakan kegiatan dan program kerja yang berkaitan dengan tugas-tugas monitoring, evaluasi dan pelaporan lembaga, meliputi:
• Mengumpulkan, memverifikasi, dan mengolah data, informasi, maupun bahan lain terkait yang dibutuhkan untuk keperluan monitoring, evaluasi, dan pelaporan.
• Menyusun usulan liputan atau pemberitaan terkait kegiatan di lingkup bagian tanggung jawabnya.
• Mengelola arsip dan basis data eviden audit secara tertib dan aman.
• Berkoordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka pelaksanaan pengawasan.
• Menyusun laporan administrasi program/kegiatan sesuai mandat dan kewenangannya.
• Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan laporan akuntabilitas kinerja di lingkup bagian dan tanggung jawabnya secara berkala.
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap implementasi tugas-tugas  di lingkup bagian dan tanggung jawabnya secara berkala.
• Melaksanakan tata kelola pengarsipan seluruh dokumen kerja  di lingkup bagian dan tanggung jawabnya.
• Memberikan usulan kepada Asisten Koordinator terkait upaya pengembangan kapasitas di lingkup bagiannya.
• Melaksanakan manajemen risiko dan konflik di lingkup bagian dan tanggung jawabnya.
• Menjalin, mengembangkan dan menguatkan kerja sama dengan mitra strategis Komnas Perempuan, baik Kementerian/ Lembaga, mitra luar negeri, maupun Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) dalam rangka pelaksanaan program kerja di Bagian Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan (MEP), dan program kerja Komnas Perempuan.
• Mewakili Asisten Koordinator dalam memenuhi undangan serta menghadiri acara baik internal maupun eksternal yang berkaitan dengan tugas dan fungsi unit kerja sesuai dengan kewenangannya sesuai mekanisme disposisi.
• Melaksanakan kegiatan-kegiatan ad hoc yang merupakan kegiatan bersama Komnas Perempuan atau kegiatan bersama lintas unit kerja.

Kualifikasi/Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dipersyaratkan

Kualifikasi Utama :

• Pendidikan minimal lulusan D3 Akuntansi, Manajemen, Administrasi Publik, Ekonomi, Kebijakan Publik, Ilmu Hukum, Studi Pembangunan, atau bidang relevan lainnya.
• Terbuka untuk fresh graduate.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang Komnas Perempuan sebagai Lembaga Nasional HAM dengan mandat spesifik untuk penghapusan segala bentuk kekerasan terhadap perempuan.
• Memiliki pengetahuan awal terhadap isu HAM dan gender.
• Memiliki komitmen untuk mendukung penerapannya serta bersedia memperdalam pemahaman melalui pelatihan dan praktik kerja.
• Memiliki kemampuan analisis data dan reviu dokumen.
• Terampil menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan menulis dalam Bahasa Indonesia.
• Terampil dengan teknologi baru.

Nilai Tambah :

• Pengetahuan tentang SPPN (Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional)
• Pengetahuan tentang SOP/kebijakan lembaga, khususnya lembaga publik
• Menguasai aplikasi pengolahan data.

Kompetensi Personal :

• Integritas dan kemampuan menjaga kerahasiaan.
• Teliti, kritis, asertif, analitis, dan objektif.
• Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu bekerja dalam tenggat waktu mendesak.

Cara Melamar :

• Kirimkan lamaran Anda secara daring (online) melalui halaman https://forms.gle/BhFicSsVpfJuYCJbA paling lambat Jumat, 17 April 2026 pukul 17.00 WIB (waktu Jakarta). Sebagai bagian dari lamaran ini, Anda perlu menyelesaikan lamaran daring yang mencakup esai tidak lebih dari 500 kata yang memberi tahu kami bagaimana keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda menjadikan Anda kandidat terbaik untuk posisi ini. 
• Beri tahu kami mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Kami ingin tahu mengapa Anda ingin bekerja di Komnas Perempuan, mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, apa yang dapat Anda tawarkan kepada kami, dan bagaimana keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kualifikasi Anda berpengaruh untuk peran tersebut. Singkatnya – mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
• Usahakan untuk tidak menduplikasi informasi yang sudah ada dalam ringkasan pekerjaan dalam laman ini, tetapi soroti contoh atau pencapaian spesifik yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam menjalankan peran tersebut.
• Kami hanya akan memproses lamaran yang dikirimkan melalui tautan form lamaran daring yang disebutkan. Lamaran yang dikirimkan melalui prosedur lain tidak akan diproses.

2. TENAGA PENDUKUNG ADMINISTRASI - PENGELOLAAN ARSIP

• Kode : 04-PO.TPA-UMUM-2026
• Level : Pegawai Operasional – Tenaga Pendukung Administrasi
• Unit Kerja : Bidang Umum
• Status : Kontrak 1 (satu) tahun
• Rekrutmen  : Eksternal

Kandidat Ideal

• Kami mencari kandidat ideal yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan sebagaimana dijelaskan dalam deskripsi posisi terlampir.

Siapa Kami

• Kami di Komnas Perempuan adalah tim yang termotivasi dan profesional dengan berbagai kualifikasi dan latar belakang. Kami menyambut orang-orang dengan keahlian dan pengalaman di bidang yang relevan, dan menghargai orang-orang yang memiliki ide, kemampuan untuk menyampaikannya secara persuasif, dan dorongan serta keterampilan untuk melihat ide-ide tersebut diadopsi. Kami bangga dengan reputasi Komnas Perempuan yang selalu bertindak dengan integritas dan nilai-nilai kemanusiaan, anti kekerasan dan anti diskriminasi. Kami juga terus mengupayakan keberagaman dan inklusivitas yang lebih baik dalam lingkungan kerja kami.

Tugas-tugas pokok Bidang Umum meliputi :

• Menyiapkan rumusan kebijakan, perencanaan, pengendalian, evaluasi, pelaksanaan administrasi, pengamanan kegiatan, pengembangan sistem, prosedur operasi baku dan metode kerja dalam pelaksanaan tugas Bidang Umum;
• Melakukan pengadaan barang dan jasa, sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, guna menjamin ketersediaan sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam pelaksanaan kegiatan Komnas Perempuan;
• Mengelola urusan kerumahtanggaan, termasuk pemeliharaan gedung, kendaraan dinas, fasilitas kantor, serta kebutuhan logistik lainnya agar tercipta lingkungan kerja yang aman, tertib, dan nyaman;
• Melakukan penatausahaan dan administrasi perkantoran, meliputi pengelolaan surat-menyurat, kearsipan, layanan umum, dan dokumentasi agar tertib administrasi terjaga;
• Melakukan koordinasi dan fasilitasi kebutuhan operasional antar bidang/unit kerja di lingkungan Komnas Perempuan dalam rangka mendukung kelancaran pelaksanaan program, kegiatan, dan layanan kelembagaan;
• Melakukan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan pelayanan umum, untuk memastikan seluruh proses berjalan sesuai standar dan mendukung pencapaian tujuan organisasi;
• Menyelenggarakan tugas pengamanan kegiatan dan aset kelembagaan, guna menjamin kelancaran operasional dan perlindungan sumber daya Komnas Perempuan;
• Melakukan tugas pemeliharaan dan perawatan aset, meliputi inventarisasi, pencatatan, pengawasan, serta pengamanan aset milik Komnas Perempuan untuk menjamin tertib administrasi dan optimalisasi pemanfaatannya; dan
• Mengembangkan sistem dan prosedur, serta metode kerja di Bidang Umum guna mewujudkan tata kelola kelembagaan yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel.

 

Tentang Jabatan Ini

• Tenaga Pendukung Administrasi – Pengeloaan Arsip di Komnas Perempuan memegang peran penting dalam mendukung penyelenggaraan tata kelola kearsipan lembaga yang tertib, aman, sistematis, dan akuntabel, baik untuk arsip fisik maupun digital, melalui fungsi perencanaan, pengelolaan, layanan, dan pengendalian arsip.

Uraian Tugas Jabatan Ini :

• Menyiapkan bahan penyusunan rencana kerja (work plan) kearsipan, termasuk kebutuhan instrumen dan kegiatan pengelolaan arsip, untuk periode bulanan, triwulanan, semester, dan tahunan.
• Memberikan masukan teknis dalam penyusunan dan penyempurnaan SOP kearsipan.
• Melaksanakan pengelolaan arsip dinamis dan statis yang meliputi klasifikasi, pemberkasan, penataan, dan penyusunan daftar arsip inaktif sesuai kaidah kearsipan.
• Melakukan pendampingan kepada unit kerja dalam penyusunan daftar arsip aktif dan proses pemberkasan dokumen.'
• Melaksanakan penyimpanan arsip pada ruang penyimpanan khusus, melakukan alih media (digitalisasi arsip), serta melakukan perawatan dan restorasi arsip fisik untuk mencegah kerusakan.
• Menyusun usulan penyusutan arsip berdasarkan Jadwal Retensi Arsip (JRA) dan/atau ketentuan penyusutan di luar JRA sesuai prosedur yang berlaku.
• Melakukan penilaian dan verifikasi arsip serta menyusun daftar arsip yang akan dimusnahkan atau diserahkan kepada lembaga kearsipan.
• Melaksanakan proses pemusnahan arsip sesuai prosedur, persetujuan, dan ketentuan peraturan perundang-undangan.
• Memberikan layanan peminjaman dan penggunaan arsip secara cepat, tepat, dan terdokumentasi.
• Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan hasil kerja kearsipan secara berkala kepada atasan sebagai bahan monitoring dan evaluasi.
• Mendukung pelaksanaan kegiatan internal Bidang Umum yang berkaitan dengan administrasi dan pengelolaan dokumen.
• Membantu pelaksanaan kegiatan ad hoc (insidental) dan tugas lintas unit kerja di lingkungan Komnas Perempuan sesuai penugasan.

Kualifikasi/Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan yang Dipersyaratkan

Kualifikasi Utama :

• Pendidikan minimal lulusan D3 Ilmu Kearsipan atau bidang relevan lainnya.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kearsipan atau pengelolaan dokumen.
• Memahami prinsip dan praktik pengelolaan arsip dinamis dan statis.
• Menguasai penggunaan instrumen kearsipan (klasifikasi, daftar arsip, register, retensi arsip, dll.).
• Menguasai pengelolaan arsip fisik/kertas secara tertib dan sistematis.
• Memahami dan mampu melakukan digitalisasi arsip (alih media).
• Memahami konsep dan praktik arsip elektronik serta sistem kearsipan digital.
• Terampil menggunakan aplikasi perkantoran dan teknologi informasi pendukung pengelolaan arsip.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.

 

Nilai Tambah :

• Memahami tata kelola arsip di lingkungan instansi pemerintah/lembaga negara.
• Pernah terlibat dalam penataan arsip, pemindahan arsip, atau serah terima arsip.
• Memahami dasar kebijakan dan regulasi kearsipan nasional.

Kompetensi Personal :

• Memiliki kemampuan berpikir sistematis dan analitis.
• Teliti, rapi, dan tertib dalam pengelolaan dokumen.
• Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan informasi.
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
• Mampu berkoordinasi lintas unit kerja.
• Memiliki sensitivitas terhadap isu hak asasi manusia perempuan dan kesetaraan gender.

Cara Melamar :

• Kirimkan lamaran Anda secara daring (online) melalui halaman https://forms.gle/BhFicSsVpfJuYCJbA paling lambat Jumat, 17 April 2026 pukul 17.00 WIB (waktu Jakarta). Sebagai bagian dari lamaran ini, Anda perlu menyelesaikan lamaran daring yang mencakup esai tidak lebih dari 500 kata yang memberi tahu kami bagaimana keterampilan, pengalaman, dan kualifikasi Anda menjadikan Anda kandidat terbaik untuk posisi ini. 
• Beri tahu kami mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut. Kami ingin tahu mengapa Anda ingin bekerja di Komnas Perempuan, mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut, apa yang dapat Anda tawarkan kepada kami, dan bagaimana keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kualifikasi Anda berpengaruh untuk peran tersebut. Singkatnya – mengapa kami harus mempekerjakan Anda.
• Usahakan untuk tidak menduplikasi informasi yang sudah ada dalam ringkasan pekerjaan dalam laman ini, tetapi soroti contoh atau pencapaian spesifik yang akan menunjukkan kemampuan Anda dalam menjalankan peran tersebut.
• Kami hanya akan memproses lamaran yang dikirimkan melalui tautan form lamaran daring yang disebutkan. Lamaran yang dikirimkan melalui prosedur lain tidak akan diproses.

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com