Lowongan Kerja Terbaru PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) April 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2026) - Setiap orang harus sungguh - sungguh untuk dalam mencari pekerjaan yang tepat bagi dirinya karena ini sangat berpengaruh bagi masa depan. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang membuat diri sendiri lebih senang dan bahagia tanpa adanya tekanan. Biasanya untuk pekerjaan yang seperti ini dapat memberikan kesuksesan yang lebih cepat karena setiap usaha yang dilakukan dengan rasa bahagia dan nyaman memberikan hasil yang begitu sempurna. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan terlebih dahulu mempersiapkan diri secara matang Apakah pekerjaan tersebut betul – betul dapat memberikan efek yang baik bagi anda pada kedepannya. Untuk itu anda harus lebih berhati - hati di dalam memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Jangan terlena pada besaran gaji yang diberikan karena anda juga harus memperhatikan sebuah kesesuaian yang anda miliki. Pekerjaan yang menyenangkan itu berarti pekerjaan yang dapat membantu anda untuk lebih mudah dalam melakukan tugas dan tanggung jawab pada job deskripsi pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang menyenangkan berarti membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tekanan dan anda merasa nyaman dalam mengerjakan pekerjaan tersebut walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar. Pekerjaan yang menyenangkan akan memudahkan anda untuk meningkatkan karir dan level pekerjaan anda sebab dengan rasa nyaman anda akan lebih mudah mencari jenjang karir dan meningkatkan kompetensi anda lebih unggul. Diharapkan untuk mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Efek kebahagiaan untuk diri anda dan sekitarnya. Apapun usaha yang anda lakukan termasuk sebuah pekerjaan harus dilakukan dengan rasa senang hati agar dapat memberikan dampak yang positif dan membangun kepribadian anda sendiri. Setiap orang harus lebih siap dan mempunyai tekad yang kuat dalam meraih cita - cita apalagi di dalam dunia kerja. Untuk mendapatkan sebuah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda haruslah dilakukan riset termasuk dalam pemilihan posisi pekerjaan. anda harus memikirikan terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang anda inginkan tersebut sudah sesuai dengan bakat dan kemampuan yang anda kuasai. Hal ini sangat perlu supaya Anda lebih paham dan mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Di samping itu Anda mendapatkan peluang yang lebih besar dibandingkan dengan pekerjaan yang bukan dari keahlian anda. Sangat disayangkan bagi pelamar yang lebih mudah gagal dalam seleksi rekrutmen karena alasan tidak sesuai dengan pendidikan yang mereka kuasai.

Lowongan Kerja PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) - PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) berawal dari pendirian PT Sari Usaha Leasing pada tahun 1983 sebagai perusahaan patungan antara The Sanwa Bank Limited, Jepang dan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) berdasarkan Akta Notaris No. 156 yang dibuat di hadapan Kartini Muljadi,SH., Notaris di Jakarta dan disetujui oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. C2-7596-HT.01.01.TH’83 tanggal 25 November 1983 serta diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No. 102 Tambahan No. 1079 tanggal 23 Desember 1983. BRI Finance merupakan salah satu pelopor perusahaan pembiayaan di Indonesia. Perusahaan memperoleh izin usaha lembaga pembiayaan sebagai perusahaan leasing dari Menteri Keuangan Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. KEP-465/KM.11/1983 tanggal 7 Desember 1983. Di tahun yang sama juga, Perusahaan melakukan pergantian nama menjadi PT Sanwa-BRI Leasing.

Saat ini PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT BRI Multifinance Indonesia (BRI Finance) Tahun 2026

Posisi:

1. Payroll Staff

Job Description :

• WAJIB memiliki Sertifikat Brevet A & B (Perpajakan).
• Mampu menghitung dan mengelola PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta tunjangan karyawan lainnya.
• Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjutan (vlookup, hlookup, pivot table, IF formula, dll).
• Memahami struktur gaji, sistem pengupahan, dan regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
• Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
• Mampu menjaga kerahasiaan data dan bersikap profesional.
• Nilai Tambah (diutamakan bila memiliki):
• Pengalaman menggunakan software HRIS (Human Resources Information System).
• Mengikuti pelatihan atau workshop terkait penggajian atau manajemen reward.

Requirements :

• Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kompensasi dan benefit, payroll, atau administrasi SDM.
• Usia maksimal 35 tahun.

2. Staff Enterprise Risk Management (ERM)

Job Description :

• Menyusun/review kebijakan terkait enterprise risk management
• Melakukan monitoring, review limit risiko, dan analisis risiko termasuk stress testing, serta pengembangan strategi untuk mitigasi risiko
• Menyusun laporan manajemen risiko untuk level manajemen & Regulator
• Validasi model Cadangan Kerugian Penurunan Nilai/CKPN (Expected Credit Loss/ECL)
• Implementasi Internal Control Over Financial Reporting (ICOFR)

Requirements :

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Statistika/Matematika, Ekonomi, Keuangan, Akuntansi dengan IPK minimal 3,00.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang manajemen risiko, kepatuhan, audit, keuangan, corporate plan/strategy, atau bidang terkait (diutamakan dari financial company).
• Memiliki kemampuan analisis, teamwork, serta pemahaman atas laporan keuangan yang baik.

3. Sekretaris Direksi

Job Description :

• Mengelola jadwal pertemuan, rapat dan kegiatan Direksi.
• Menyusun dan mengirimkan surat, email dan dokumen resmi.
• Mengkoordinasikan perjalanan dinas Direksi.
• Mengelola dan memantau proyek dan tugas-tugas khusus.
• Menyediakan dukungan administratif dan teknis.
• Mengatur dan mengawasi penggunaan anggaran.
• Menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi perusahaan.
• Membuat laporan dan presentasi.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
• Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Direksi.

Requirements :

• Sarjana (S1) dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen atau yang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sekretaris Direksi atau posisi serupa.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
• Mahir menggunakan Microsoft Office dan perangkat lunak lainnya.
• Integritas tinggi dan kemampuan menjaga kerahasiaan.
• Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).

4. Junior Staff Digital Risk - Management Risiko

Job Description :

• Melakukan identifikasi risiko (risk identification) pada sistem digital, aplikasi, dan infrastruktur TI perusahaan.
• Melaksanakan risk assessment untuk menilai tingkat risiko yang dapat mempengaruhi keamanan dan operasional sistem informasi.
• Menyusun dan memantau Key Risk Indicator (KRI) terkait risiko digital dan teknologi informasi.
• Melakukan risk monitoring dan reporting terhadap potensi risiko pada sistem digital secara berkala.
• Mendukung implementasi dan penerapan framework manajemen risiko TI seperti COBIT, ISO/IEC 27001, dan NIST Cybersecurity Framework.
• Membantu memastikan kepatuhan terhadap IT Governance, IT Control, dan IT Compliance yang berlaku di perusahaan.
• Melakukan analisis data risiko untuk mendukung pengambilan keputusan terkait pengelolaan risiko digital.
• Mendukung proses pengelolaan dan pengolahan data (data management) termasuk validasi, analisis, dan pelaporan data.
• Berkolaborasi dengan tim terkait dalam meningkatkan keamanan, pengendalian, dan mitigasi risiko pada sistem digital.
• Mendukung pengembangan tools atau automasi sederhana menggunakan bahasa pemrograman dasar (misalnya Python atau SQL) untuk analisis risiko.

Requirements :

• Pendidikan minimal S1 pada bidang: Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Manajemen Risiko atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Memahami framework manajemen risiko TI, seperti ; COBIT, ISO/IEC 27001; NIST Cybersecurity Framework.
• Memahami konsep IT Risk Management, Cybersecurity Risk, IT Governance, IT Control, dan IT Compliance.
• Memiliki kemampuan melakukan risk identification, risk assessment, penyusunan Key Risk Indicator (KRI), serta risk monitoring pada sistem digital atau aplikasi.
• Memiliki kemampuan dasar pemrograman (misalnya Python, SQL, atau bahasa pemrograman lain yang relevan).
• Memahami konsep data management termasuk pengolahan, validasi, dan analisis data.
• Memiliki kemampuan data analysis dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] Payroll Staff

[PENDAFTARAN] Staff Enterprise Risk Management (ERM)

[PENDAFTARAN] Sekretaris Direksi

[PENDAFTARAN] Junior Staff Digital Risk - Management Risiko

Paling lambat : 30 April 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com