Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Gramedia Asri Media (Kompas Gramedia Group) Mei 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2026) - Tingkat SDM seseorang bisa dilihat dari keahlian dan pengalaman kerja yang dia miliki. Jadi menjadi seorang calon karyawan yang memiliki SDM tinggi anda harus mempunyai beberapa skill dan kemampuan yang harus anda andalkan nantinya dalam seleksi di perusahaan. Untuk itulah mengapa setiap perusahaan melakukan tes seleksi dalam merekrut karyawannya karena mereka ingin mencari calon kandidat yang betul-betul memiliki talenta dan SDM yang baik. Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa SDM sangat dibutuhkan kan agar lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang diberikan. Anda dituntut untuk menjadi seorang calon karyawan yang mampu berkompetensi dan mampu menerima tantangan yang ada. Untuk mencari informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan Anda bisa langsung mencari secara online pada website perusahaan-perusahaan yang membuka loker. Atau anda bisa langsung menanyakan kepada teman-temanmu yang bekerja pada perusahaan yang anda inginkan. Boleh saja anda Samsung menjatuhkan sebuah lamaran ke perusahaan walaupun tanpa ada ada pemberitahuan dari perusahaan karena biasanya perusahaan juga membutuhkan karyawan secara mendadak. Dalam informasi digital dan internet yang semakin berkembang, perusahaan pun memfasilitasi berbagai website yang menyampaikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Untuk itu sering lah secara update mencari informasi informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dibuka melalui website perusahaan ataupun situs-situs penyedia layanan loker gratis. Semua orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan ke jurusannya. Tetapi banyak orang salah memahami dalam memilih pekerjaan karena dia melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang tinggi. Padahal untuk mendapatkan pekerjaan anda harus menyesuaikan Apakah posisi yang dilamar tersebut sudah sesuai dengan kemampuanmu dan sesuai dengan kriteria yang anda miliki. Disamping itu anda memerlukan persiapan yang matang agar lebih percaya diri dan memantapkan SDM. Apabila anda memiliki bakat dan kepintaran tentu bisa menjadi modal dasar dalam bersaing tetapi jika hal tersebut tidak diasah ataupun tanpa persiapan yang matang bisa saja anda gagal lebih cepat.

Lowongan Kerja PT Gramedia Asri Media (Kompas Gramedia Group) - Gramedia Asri Media adalah anak perusahaan Kompas Gramedia yang menyediakan jaringan toko buku dengan nama Toko Buku Gramedia di beberapa kota di Indonesia dan Malaysia. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 2 Februari 1970 dengan diawali dari satu toko buku kecil berukuran 25m² di daerah Jakarta Barat dan sampai tahun 2002 telah berkembang menjadi lebih dari 50 toko yang tersebar di seluruh Indonesia. Selain menyediakan buku, Toko Buku Gramedia menyediakan berbagai produk lain seperti alat tulis, perlengkapan kantor, alat olahraga, alat musik, dll.

Perusahaan ini bekerja sama dengan penerbit-penerbit buku baik dalam maupun luar negeri. Dari kelompok usahanya sendiri, pemasok ke Toko Buku Gramedia antara lain adalah Gramedia Pustaka Utama, Elex Media Komputindo, Gramedia Widya Sarana, Bhuana Ilmu Populer, dan Gramedia Majalah, sementara dari luar negeri misalnya Prentice Hall, McGraw Hill, Addison Wesley, dll.

Saat ini PT Gramedia Asri Media (Kompas Gramedia Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Gramedia Asri Media (Kompas Gramedia Group) Tahun 2026

Posisi:

1. Import Product Operation Officer

Kualifikasi :

• Memiliki kemampuan komunikasi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kreativitas yang tinggi
• Lebih disukai punya pengalaman dalam prosedur impor dan ekspor, dokumen, fasilitas perbankan, dan metode pembayaran yang terkait dengan proses EXIM, kebijakan dan hukum ekspor dan impor
• Bahasa, minimal dapat menggunakan bahasa Inggris secara aktif
• Komputer, minimal dapat mengoperasikan MS Office (excel expert) dan internet (Google Workspace), Canva, Photoshop sederhana
• Penempatan di Product & Import Merchandising Department

Deskripsi :

• Melakukan promosi produk Homebrand untuk meningkatkan sales
• Membuat dan memperbaharui katalog produk-produk impor
• Melakukan pengelolaan dokumen pemesanan, pengiriman, dan penerimaan barang impor
• Melakukan negosiasi dengan forwarder, lembaga survey dan lembaga lain yang terkait proses impor barang

2. Administrative Officer

Kualifikasi :

• D3/S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, atau terkait
• Pengalaman 1–2 tahun di bidang administrasi
• Terorganisir dan teliti, terutama dalam pengelolaan dokumen
• Nyaman bekerja dengan sistem administrasi dan spreadsheet
• Memiliki kemampuan koordinasi dan komunikasi yang baik

Deskripsi :

• Mengelola registrasi vendor dan memastikan data selalu ter-update

• Mengoordinasikan dokumen dengan vendor serta memastikan arsip tersimpan rapi

• Mendukung registrasi produk, pembuatan product ID, dan pengurusan ISBN

• Menyiapkan dokumen administratif untuk koordinasi vendor, pengembangan produk, dan approval internal

• Menjaga kerapian filing dokumen (kontrak, registrasi, dokumen operasional)

• Berkoordinasi dengan tim internal untuk pengumpulan dokumen

• Memberikan dukungan administratif untuk kelancaran operasional

3. Retail Expansion & Spatial Development Strategist

Kualifikasi :

• Memiliki 2-3 tahun pengalaman di bidang ekspansi ritel / pengembangan gerai, urban research atau strategi tata kota (place-making strategist), serta arsitektur (perencanaan / koordinasi)
• Pengalaman dalam evaluasi lokasi retail
• Memahami proses pengembangan toko
• Mampu membaca layout / floor plan
• Memahami constraint bangunan dan proses koordinasi
• Analitis dalam melihat customer behaviour & potensi lokasi
• Memahami arsitektur, logis pembangunan, dan terminologi sipil

Deskripsi :

• Melakukan site visit ke lokasi potensial dan mengevaluasi: profil customer, aksesibilitas, visibilitas, dan potensi komersial. 
• Memberikan rekomendasi go/no-go dengan mencocokkan kesesuaian konsep dengan lokasi.

• Mengidentifikasi lokasi potensial untuk pembukaan toko baru berdasarkan: kesesuaian dengan konsep, target customer dan potensi bisnis.

• Berkolaborasi dengan arsitek dan tim building internal dalam perencanaan layout toko dan pembagian zona dalam toko.

4. Book Category & Merchandising Strategist

Kualifikasi :

• Memiliki 2-3 tahun pengalaman di bidang merchandising / category management, buyer (retail / bookstore / lifestyle), book industry (nilai plus)
• Memahami kategori buku & tren membaca
• Memiliki pengalaman dalam merchandising / display thinking
• Terbiasa membaca dan menganalisis data penjualan
• Memahami konsep customer browsing behavior
• Mampu berpikir strategis namun tetap praktis
• Memiliki passion terhadap buku & literasi
• Detail-oriented dan terstruktur

Deskripsi :

• Menentukan komposisi kategori buku yang menyeimbangkan antara buku populer (Familiarity) dan buku eksploratif / niche (Serendipity), serta merekomendasikan refresh kategori & judul berdasarkan tren & performa.

• Mendesain strategi display buku untuk meningkatkan browsing experience dengan menentukan zoning dan pengelompokan kategori yang efektif.

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi penerbit eksternal yang selaras dengan identitas masing-masing konsep toko. Mempengaruhi negosiasi dari sudut pandang strategis.

5. Lifestyle & Tenant Strategist

Kualifikasi :

• Memiliki 2-3 tahun pengalaman di bidang merchandising / category management, buyer (retail / bookstore / lifestyle), brand/partnership/tenant development
• Memahami kategori produk lifestyle & tren pasar
• Pengalaman dalam merchandising / category planning
• Memiliki network atau pengalaman bekerja dengan brand / supplier (nilai plus)
• Memahami model kerja sama (consignment, revenue share, dll.)
• Mampu membaca data penjualan dan menarik insight

Deskripsi :

• Menentukan kategori & mengkurasi produk non-buku seperti: Stationery, Creative goods, Gift & lifestyle products, dan Wellness / home / art-related items yang disesuaikan dengan customer profile dari konsep store.
• Mencari dan mengembangkan kerjasama dengan potential brand baru berdasarkan: kesesuaian dengan konsep store, kualitas produk, dan potensi penjualan melalui skema kerjasama yang sesuai
• Mengidentifikasi peluang tenant/counter (F&B atau lifestyle) yang dapat meningkatkan experience di dalam store dan disesuaikan dengan customer profile dari konsep store.

6. Buyer Non Books Merchandising

Kualifikasi :

• Terbuka untuk semua jurusan (diutamakan jurusan Ekonomi)
• Menjadi nilai tambah jika memiliki pengalaman kerja bidang merchandising retail
• Memiliki kemampuan digital selling
• Memiliki komunikasi yang baik
• Mampu bekerja dengan sistem target
• Memiliki daya analisa yang baik

Deskripsi :

• Mengalokasikan budget belanja melalui repeat order/ replenishment untuk pemenuhan produk non buku
• Melakukan stock movement [store to warehouse (Transfer), store to store (Transfer), store to supplier (RTV), warehouse to supplier (RTV) dan transfer antar warehouse]
• Melakukan kunjungan store dan tindak lanjut dari hasil temuan di store
• Tugas dan tanggungjawab yang disebutkan merupakan fungsi-fungsi utama jabatan dan tidak mencakup seluruh pekerjaan yang sesuai dengan maksud jabatan
• Memastikan visual merchandising produk non books di outlet

7. Legal Industrial Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Hukum dan Psikologi (Peminatan Sumber Daya Manusia)
• Mengetahui dasar-dasar hukum ketenagakerjaan
• Mengetahui dasar-dasar Hukum Acara
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persuasi yang baik
• Mampu berpikir analitis dan sistematis
• Memiliki kemampuan filling yang baik
• Bahasa, dapat menggunakan Bahasa Inggris secara aktif
• Mampu mengoperasikan aplikasi yang mendukung pekerjaan

Deskripsi :

• Melakukan penyusunan dan mereview peraturan perusahaan yang kemudian didaftarkan ke Kemnaker (Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia) dan mensosialisasikan ke seluruh karyawan
• Menangani kasus yang timbul akibat pelanggaran peraturan perusahaan oleh karyawan
• Memastikan administrasi legal formal terkait dengan operasional perusahaan dan ketenagakerjaan terpenuhi dan terdokumentasi dengan baik
• Mencari vendor baru yang akan digunakan di unit melalui proses tender
• Menyusun draft, memastikan kontrak disepakati, sampai dengan mendistribusikan kontrak kerjasama tersebut ke departemen pengguna jasa outsourcing.
• Etc

8. People & Culture Strategist

Kualifikasi :

• Memiliki 2-3 tahun pengalaman di bidang HR Business Partner (retail), People & Culture / HR Generalist, Talent & Development dengan exposure ke operasional
• Pengalaman melakukan end-to-end recruitment
• Mampu melakukan interview dan menilai kandidat secara komprehensif
• Memahami proses onboarding & employee lifecycle
• Berpengalaman dalam training & development (design & execution)
• Memahami dinamika karyawan frontline (retail/hospitality)
• Memiliki empati tinggi & emotional intelligence
• Dapat berpikir terstruktur dan praktis
• Komunikatif dan mampu membangun hubungan
• Observatif terhadap dinamika tim
• Mampu bekerja mandiri maupun kolaboratif

Deskripsi :

• Melakukan proses rekrutmen secara langsung (screening CV, sourcing kandidat, melakukan interview) dan mengelola pipeline kandidat untuk kebutuhan store baru maupun existing.
• Mengembangkan program training untuk: Store experience dan Customer service behavior.
• Berkolaborasi dengan tim HR dan Store Ops untuk memastikan training berjalan efektif.
• Melakukan evaluasi dan perbaikan program training secara berkala.
• Bekerja sama dengan Store Ops dan tim HR untuk memastikan budaya tercermin dalam aktivitas harian dengan mengembangkan inisiatif untuk meningkatkan engagement.
• Mendesain dan menjalankan proses onboarding & off-boarding karyawan berjalan dengan baik.
• Mengidentifikasi tantangan terkait: Turnover, Engagement, dan Kinerja tim
• Memberikan rekomendasi pengembangan karier karyawan di level store.

9. Procurement Officer

Kualifikasi :

• Lulusan semua program studi. Jurusan Manajemen, Teknik Industri, Akuntansi lebih disukai
• Pengalaman bekerja & familiar di bidang software manajemen perusahaan (ERP) seperti SAP, Oracle, atau Dynamic365
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel (Vlookup, Hlookup, Pivot Table) untuk olah data.
• Administrasi: Mengerti alur Purchase Order (PO), invoice, dan dokumen pengadaan lainnya

Deskripsi :

• Melakukan pengadaan barang yang dibutuhkan untuk unit di GoRP sesuai dengan daftar periksa
• Mengajukan dan mendapatkan persetujuan Purchase Requisition (PR) dari departemen yang relevan berdasarkan keperluannya.
• Melakukan koordinasi dengan supplier untuk memperoleh barang berkualitas dengan harga kompetitif dan kondisi yang menguntungkan.
• Memproses PR atas pesanan unit ke bagian-bagian terkait untuk selanjutnya di buatkan Purchase Order (PO)
• Menyiapkan pengadaan produk non trade diantaranya barang promosi, keperluan alat tulis kantor (ATK), Hardware dan pekerjaan maintenance seluruh unit kerja.
• Mengelola dan mengontrol stok barang dalam persediaan non trade.

10. Sales Officer International Publishing

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 jurusan marketing, administrasi bisnis, komunikasi, ekonomi.
• Pengalaman di bidang ritel maupun wholesale, lebih disukai di industri buku atau literasi.
• Pernah terlibat dalam organisasi atau komunitas yang berkaitan dengan buku, literasi, atau layanan pelanggan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam pelayanan pelanggan, rekomendasi produk, atau penjualan lebih diutamakan.
• Menguasai Bahasa Inggris untuk memahami berbagai literatur dan buku impor, serta berkomunikasi dengan klien.
• Menyusun presentasi, katalog digital, atau proposal penawaran yang menarik.
• Memahami tren global (misalnya buku yang sedang naik daun di pasar AS/UK).
• Mampu menjelaskan nilai tambah buku impor (kualitas konten, relevansi akademik, atau eksklusivitas).

Deskripsi :

• Mengidentifikasi peluang penjualan ke toko buku, distributor, sekolah internasional, universitas, dan komunitas pembaca bahasa Inggris.
• Membuka jaringan baru di sektor retail maupun institusi pendidikan.
• Memperkenalkan katalog buku impor (fiksi, non-fiksi, akademik, anak-anak, dsb.) kepada calon pembeli.
• Menyusun penawaran harga grosir sesuai volume pembelian.
• Melakukan negosiasi kontrak dengan distributor atau toko buku besar.
• Menjaga komunikasi dengan klien lama agar tetap loyal.

11. Store Superintendent

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
• Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Gramedia Sorong, Remu Utara, Sorong, Kota Sorong, Papua Barat Daya 98412

Deskripsi :

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

12. Store Superintendent

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
• Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Gramedia Banyuwangi (New Outlet), Jl. Kepiting No. 7. RT 04/RW 04, Sobo, Kec. Banyuwangi, Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur 68418

Deskripsi :

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

13. Store Superintendent

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
• Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Gramedia Surabaya Expo, Jl. Basuki Rahmat No.93-95, Embong Kaliasin, Kec. Genteng, Surabaya, Jawa Timur 60271

Deskripsi :

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

14. Store Superintendent

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
• Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Gramedia Bali Galeria, Mal Galeria Blok D Lt. 2 Jalan By Pass I Ngurah Rai Simpang Dewa Ruci, Jimbaran, Kec. Kuta Sel., Kabupaten Badung, Bali 80361

Deskripsi :

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

15. Store Superintendent

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
• Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Gramedia Yogyakarta Pakuwon, Jl. Ring Road Utara, Kaliwaru, Condongcatur, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55283

Deskripsi :

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

16. Store Superintendent

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
• Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Gramedia Cirebon Cipto, Jl. DR. Cipto Mangunkusumo No.205, Pekiringan, Kec. Kesambi, Kota Cirebon, Jawa Barat 45131

Deskripsi :

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

17. Store Superintendent

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
• Memiliki pengalaman dalam penjualan retail lebih diutamakan
• Mampu melakukan penjualan digital (digital selling/market place)
• Mampu mengoperasikan Ms Office dan mengelola media sosial
• Mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki jiwa kepemimpinan
• Bersedia bekerja dengan sistem target
• Bersedia bekerja shift
• Penempatan di Gramedia Tuban (New Outlet), Jl. Pahlawan No 22 Kelurahan Gedongombo, Kecamatan Semanding, Kabupaten Tuban, Provinsi Jawa Timur

Deskripsi :

• Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B
• Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital
• Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising.
• Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik

18. Store Superintendent Apprentice

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Fresh graduate
• Tertarik pada dunia retail & layanan pelanggan
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisiatif, dan tanggung jawab
• Bersedia bekerja secara shift dan di akhir pekan
• Bersedia mengikuti program penempatan di toko-toko kami
• Penempatan di Gramedia Tuban (New Outlet), Jl. Pahlawan No 22 Kelurahan Gedongombo, Kecamatan Semanding, Kabupaten Tuban, Provinsi Jawa Timur

Deskripsi :

• Mendukung kelancaran operasional harian toko

• Membantu mengelola dan mengembangkan tim

• Berperan aktif dalam pencapaian target penjualan

• Menjaga pelayanan pelanggan yang prima

• Membantu pengelolaan stok dan display barang

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com