LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2026) - Mengenal dunia kerja berarti Anda harus siap untuk menjadi seorang yang profesional dalam melakukan pekerjaan anda nanti. Menjadi seorang karyawan tentunya harus loyal kepada perusahaan dan siap mengikuti semua tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Untuk itu sebelum Anda masuk ke dalam dunia kerja Tentukan terlebih dahulu Apa saja persiapan yang harus anda lakukan serta posisi pekerjaan yang bagaimana yang sesuai dengan keinginan anda. Hal ini disesuaikan agar anda lebih mudah mendapatkan pekerjaan dan tentunya tidak adanya tekanan ketika melakukan semua tugas pada posisi pekerjaan tersebut. Memasuki dunia kerja, anda harus mempersiapkan diri secara matang baik itu keahlian dan kemampuan yang anda kuasai sehingga betul - betul menjadi sebuah peluang besar untuk dapat menjadi calon karyawan perusahaan. Carilah pekerjaan yang membuat anda lebih senang dan tanpa ada tekanan, pastinya membuat anda merasa lebih nyaman dalam mau melakukan tugas dan tanggung jawab pekerjaan tersebut. Banyak hal yang perlu Anda lakukan agar dapat menjadi seorang pesaing pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang tinggi salah satunya adalah mengasah terus bakat yang anda miliki. Ketika anda menjadi seorang calon pelamar dengan kualifikasi dan kriteria paling baik maka Besar harapan Anda dapat diterima di sebuah perusahaan. Kualitas diri anda dapat menentukan anda sebagai calon karyawan yang memiliki Sumber Daya Manusia dan membuktikan bahwa anda sanggup untuk menerima posisi pekerjaan yang anda lamar. Ketika terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda pergunakan sebaik mungkin kompetensi yang anda miliki. Banyak orang yang tidak menyangka bahwa kualitas dirinya tidak diasah dan tidak diperbaiki walaupun sudah mengalami kegagalan di dalam mencari pekerjaan. Salah satu cara agar anda dapat diterima di sebuah perusahaan adalah bekerja keras dan belajar terus sampai anda mendapatkan apa yang diharapkan. Jika anda hanya bermalas - malasan di rumah saja Mana mungkin anda bisa mendapatkan pekerjaan yang cocok dengan diri anda. Pergunakan waktumu sebaik mungkin sampai Anda betul - betul memperoleh Apa yang telah diharapkan termasuk pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation - PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation berdiri sejak tahun 1973. DSO sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan after sales service Daihatsu yang manajemennya ditangani penuh oleh PT Astra International. DSO adalah distributor tunggal sekaligus retailer kendaraan merk Daihatsu. SDO bertanggung jawab mengelola distribusi produk Daihatsu kepada cabang maupun delaer, serta mengelola after sales service (bengkel & sparepart). Saat ini Daihatsu memegang peringkat kedua dalam market share otomotif nasional, sesudah Toyota. Dengan slogan Daihatsu “Innovation for Tomorrow” DSO melakukan inovasi dalam berbagai bidang serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan Daihatsu.

Saat ini PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation Tahun 2026

Posisi:

1. General Affair Service Analyst
Job Describtion :
  • Mengelola dan memonitor aktivitas operasional General service dan Asset management secara nasional wide.
  • Memaksimalkan Asset value dari semua asset tanah, bangunan dan fasilitasnya dari pengadaan, pemindahan, sampai penghapusan.
  • Memastikan Nilai Asset terupdate melalui Proses appraisal (asset tanah, gedung dan perlengkapannya ) secara tahunan.
  • Memastikan semua asset perusahaan tercover Asuransi sesuai nilai bukunya.
  • Memastikan Operational Excellent melalui proses purchasing kebutuhan operasional kantor yang baik secara QCD dan kegiatan kerumahtanggaan.
  • Terbiasa membuat analisa Cost and Benefit serta memastikan SLA dalam kegiatan purchasing dan kebutuhan operasional.
  • Menjadi inhouse designer dalam mewujudkan ruangan kerja yang nyaman serta mendukung kebutuhan karyawan , dan mendukung event event di lingkungan Head Office.
  • Memiliki pemahaman design thinking untuk peningkatan performa organisasi denganmengembangkan otomatisasi serta digitalisasi.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1 : diutamakan dari Teknik Arsitektur/Sipil, atau Teknik Industri, Teknik Informatika (terbuka untuk Fresh graduate )
  • Memiliki ketertarikan di pengembangan inovasi dan penerapan aplikasi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan daya analisa yang kuat.
  • Memiliki pengalaman mengelola team /organisasi
  • Terbiasa menggunakan AutoCad, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Photoshop , Canva.
  • Teliti, disiplin, dan bertanggungjawab.

2. Data Analyst
Job Describtion :
  • Bertanggung jawab dalam pengelolaan operasional Digital Channel Astra Daihatsu (Website, Apps, dan Chatbot), termasuk pengelolaan konten, pemantauan performa sistem, serta analisis data yang dihasilkan untuk memastikan setiap kanal digital berfungsi optimal dan menghasilkan leads yang direspon dengan cepat dan tepat.
  • Mengelola operasional digital channel Astra Daihatsu (website, apps, chatbot)
  • Membuat report dan analisis performa digital product Astra Daihatsu serta menyusun insight yang relevan
  • Melakukan pembaruan informasi pada website (produk, harga, outlet, dll) dan memastikan akurasi data.

Requirements :
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) Statistika atau bidang terkait.
  • Wajib memahami & mengoperasikan Microsoft Excel.
  • Memahami penggunaan Python dan Tableau untuk analisis data menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan analisis dan business understanding yang baik.
  • Mampu berkoordinasi dan berkolaborasi dalam tim
  • Berinisiatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

3. ⁠HRD Analyst
Job Describtion :
  • Mengelola end-to-end recruitment process.
  • Mengelola data kinerja tim sales untuk diteruskan ke operasional cabang.
  • Mendukung pengembangan organisasi, termasuk dalam hal perubahan struktur perusahaan, permintaan tenaga kerja baru, penerimaan karyawan baru, dan proses mutasi karyawan.
  • Menyelenggarakan event-event perusahaan terkait internalisasi budaya perusahaan.

Requirements :
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Teknik Industri, Manajemen SDM.
  • Mampu melakukan wawancara dengan teknik yang efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, untuk pengelolaan dan analisis data.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com