LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2026) - Mencari jejak karir di dalam dunia kerja memanglah tidak mudah seperti yang anda bayangkan. Karena dibutuhkan kerja keras dan tekad yang kuat agar anda bisa mendapat semua apa yang anda inginkan di dalam dunia kerja. Pengorbanan sangat dibutuhkan disini agar anda dapat meraih apa yang anda cita - citakan. Memang ada duka maupun Senangnya di dalam mencari pekerjaan karena setiap usaha pasti anda akan menemukan kegagalan. Walaupun kegagalan itu sangat mengecewakan dan menyakitkan diri anda tetapi jangan buat kegagalan itu menjadi acuan anda untuk menjadi malas ataupun putus asa. Namun Buatlah kegagalan itu menjadi motivasi kerja dan semangat anda untuk memperbaiki Di mana letak kesalahan dan kekurangan yang anda miliki. Kamu harus lebih siap dalam mencari sebuah pekerjaan karena pekerjaan yang anda dapatkan harus sesuai dengan kemauan dan tekad anda. Disamping itu pekerjaan yang Anda tekuni harus merupakan pekerjaan yang baik dan bisa membuat anda lebih bahagia dan senang. Bila anda mengerjakan sebuah pekerjaan dengan tekanan dan tidak ada rasa bahagia maka sudah tentu pekerjaan itu tidak bisa membuat anda mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. anda harus betul - betul mempersiapkan diri anda secara maksimal Bagaimana pekerjaan yang harus anda inginkan. Karena ini menentukan jenjang karir anda nanti di masa depan. Bila pekerjaan yang anda lakukan hanya membuat anda terpuruk dan merasa tertekan dan membuat anda semakin takut maka mau tidak mau anda harus melepaskan pekerjaan tersebut dan carilah yang betul - betul yang membuat anda lebih nyaman dalam bekerja. Ketika anda memasuki ke dalam dunia kerja dan saat ini memilih pekerjaan apa yang cocok dengan diri anda, pasti yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri secara matang. Persiapan ini sangat penting agar anda dapat memberikan yang terbaik dalam sesi rekrutmen ataupun tidak salah dalam mendapatkan pekerjaan. Karena kesesuaian Anda dalam memilih pekerjaan dengan diri anda dengan apa yang Anda butuhkan dan dengan apa kesesuaian pekerjaan tersebut dengan keterampilan anda. Kesesuaian ini sangat perlu untuk dipikirkan secara matang karena dapat membuat peluang anda lebih terjamin dan anda pun dapat meraih jenjang karir yang lebih mudah karena lebih menyenangi pekerjaan tersebut.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - PT Astra International Tbk berdiri di Jakarta pada 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2019 adalah sebesar Rp280,3 triliun.

Sesuai anggaran dasar Perseroan, kegiatan usaha yang dapat dijalankan oleh Perusahaan mencakup perdagangan umum, perindustrian, pertambangan, pengangkutan, pertanian, pembangunan, jasa dan konsultasi. Hingga tahun 2019, Astra telah mengembangkan bisnisnya dengan menerapkan model bisnis yang berbasis sinergi dan terdiversifikasi pada tujuh segmen usaha, terdiri dari: Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi & Energi, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, Teknologi Informasi, Properti.

Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk Tahun 2026

Posisi:

Astra Internship Fair #4 2026

1. Industrial Relations Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Membantu penyusunan, pembaruan, dan pengelolaan dokumen ketenagakerjaan perusahaan (Peraturan Perusahaan, SOP, dan kebijakan terkait)
  • Membantu analisis dan monitoring perkembangan regulasi serta kebijakan ketenagakerjaan
  • Mendukung penyusunan kajian, benchmarking, dan rekomendasi terkait isu hubungan industrial
  • Membantu pelaksanaan komunikasi dan sosialisasi kebijakan ketenagakerjaan kepada karyawan
  • Membantu pelaksanaan kegiatan employee engagement

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Hukum
  • Memiliki kreativitas dalam merancang dan menyelenggarakan program
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Canva
  • Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
  • Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

2. Recruitment Management Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mendukung keseluruhan aktivitas rekrutmen, termasuk publikasi lowongan, sourcing, seleksi awal, dan pelaksanaan job fair baik secara online maupun offline (termasuk Astra Virtual Job Fair dan Campus Hiring)
  • Mendukung kegiatan employer branding, baik melalui pembuatan konten media sosial maupun penyelenggaraan event promosi secara offline
  • Mendukung penyelenggaraan workshop dan forum internal
  • Melakukan studi atau riset terkait tren terbaru dan kebutuhan talent acquisition untuk mendukung perencanaan dan strategi rekrutmen

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Marketing, Teknik Industri
  • Memiliki ketertarikan dan pengalaman dalam bidang Recruitment & Employer Branding merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan desain (poster, short videos, logo, dsb)
  • Mampu beradaptasi dengan tren digital dan media sosial
  • Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
  • Memiliki ketekunan dan manajemen waktu yang baik, serta detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

3. Executive Development Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menyiapkan modul pembelajaran untuk eksekutif
  • Memfasilitasi pelaksanaan program pelatihan untuk eksekutif
  • Mendukung pelaksanaan program pengembangan untuk eksekutif
  • Menyusun dokumen dalam rangka pengelolaan knowledge management

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Psikologi
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Canva
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (written & verbal) yang baik
  • Teliti, kreatif, agile, dan terbuka terhadap hal serta teknologi baru
  • Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

4. Organization Development & Culture Management Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengidentifikasi dan membantu konfirmasi Business Process
  • Membantu implementasi Knowledge Management
  • Menyusun job description
  • Membantu aktivitas Culture & Knowledge Management melalui proses internalisasi culture serta mendorong awareness karyawan Astra terhadap Knowledge Management

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen
  • Memiliki pemahaman terkait Business Process, Job Analysis, Culture Management, dan Knowledge Management merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan desain (poster, short videos, dsb)
  • Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
  • Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

5. Operational Excellence & People Development Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mendukung implementasi Sistem Manajemen Mutu (SMU) perusahaan
  • Membantu proses dokumentasi, evaluasi, dan pembaruan SOP

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen teknis, prosedur, SOP, dan dokumentasi proses
  • Memiliki kemampuan mengolah dan menganalisis data dengan penggunaan tools pendukung (Power BI, Python, dsb) serta Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
  • Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik

6. CSR Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mendukung pelaksanaan program CSR di bidang lingkungan, kesehatan, pendidikan, dan kewirausahaan
  • Mengikuti kegiatan lapangan, monitoring program, dan koordinasi dengan komunitas/mitra

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik, Ilmu Komunikasi, Ilmu Sosial
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen teknis, prosedur, SOP, dan administrasi lainnya
  • Memiliki pemahaman terkait lingkungan dan sustainability merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
  • Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik

7. Occupational Health and Safety Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Membantu pengembangan program K3 dan SOP keselamatan kerja
  • Melakukan review kepatuhan terhadap regulasi K3, audit internal, dan dokumentasi OHS
  • Membantu dalam dokumentasi investigasi insiden, pengumpulan bukti, dan penyusunan laporan awal

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen teknis dan prosedur
  • Memiliki pemahaman terkait keselamatan dan kesehatan kerja merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
  • Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik

8. Environment Strategic Management Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mendukung pelaksanaan program penurunan emisi gas rumah kaca dan pemantauan serta pengelolaan pemakaian energi di level operasional perusahaan
  • Mendukung program pengelolaan limbah, efisiensi sumber daya, ekonomi sirkular, dan keanekaragaman hayati perusahaan

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Sipil, Data Science
  • Memiliki kemampuan mengolah data dengan penggunaan tools pendukung (Power BI, Python, dsb) dan Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan pelaporan keberlanjutan serta keuangan
  • Memiliki pemahaman terkait lingkungan dan sustainability merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
  • Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik

9. Sustainability Strategic Management Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data ESG perusahaan
  • Membuat visualisasi data untuk laporan internal dan eksternal
  • Mendukung penyusunan laporan keberlanjutan (Sustainability Report/ESG Reporting) sesuai standar GRI, IFRS S1 & S2, serta ESG rating standards

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Sipil, Data Science
  • Memiliki kemampuan mengolah data dengan penggunaan tools pendukung (Power BI, Python, dsb) dan Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan pelaporan keberlanjutan serta keuangan
  • Memiliki pemahaman terkait lingkungan dan sustainability merupakan nilai tambah
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek (perencanaan, timeline, follow-up, dsb)
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik
  • Proaktif, disiplin, dan memiliki kemampuan problem-solving serta manajemen waktu yang baik

10. Astra Content Development Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mendukung pengelolaan konten digital yang dimiliki oleh AMDI (LMS, social learning)
  • Membuat konten pembelajaran digital dalam berbagai format, seperti gambar, video, dan media lainnya
  • Mengembangkan konsep pembelajaran dan menerjemahkannya ke dalam desain konten yang menarik dan informatif
  • Melakukan koordinasi harian dengan admin dan pengguna platform

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Desain Grafis, Teknologi Pendidikan
  • Memiliki kemampuan dasar desain multimedia dan pemahaman dasar digital content
  • Mampu menggunakan tools desain dasar dan menerjemahkan konsep ke dalam desain grafis
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

11. AMDI Digital Initiatives Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mendukung pengelolaan platform digital yang dimiliki oleh AMDI (LMS, social learning, agentic Al)
  • Mendukung pengembangan platform digital bersama tim IT dan mitra eksternal
  • Melakukan riset terkait tren, teknologi, dan pengetahuan terbaru di bidang digital
  • Melakukan koordinasi harian dengan admin dan pengguna platform

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Digital Media
  • Memiliki kemampuan dasar terkait penyusunan dan pengelolaan website serta platform digital
  • Memiliki kemampuan desain dasar (poster, short videos, dsb)
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

12. AMDI Studies Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengelola dan menganalisa dokumen strategic study untuk keperluan training AMDI
  • Melakukan administrasi studi seperti mencari dan mengelola references (jurnal, paper dst)
  • Melakukan verbatim hasil wawancara

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Manajemen, Psikologi, Teknik Industri
  • Mampu mencari, membaca, menganalisis, dan memberikan rekomendasi berdasarkan jurnal dan buku
  • Memiliki writing skill yang baik untuk business/academic purpose
  • Memiliki kemampuan untuk manajemen proyek
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

13. Create Learning Experience in HC Program Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan analisis terhadap perbaikan konten belajar
  • Melakukan perbaikan modul dan metode pembelajaran sesuai dengan feedback dari peserta, pengajar, dan tim
  • Melakukan evaluasi berkala mengenai perbaikan yang telah dilakukan
  • Melakukan obervasi pelaksanaan modul ketika in class training

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, dan Pendidikan
  • Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan end-to-end training program merupakan nilai tambah
  • Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

14. Corporate Innovation and Management Development Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan penelitian dan membantu penulisan studi kasus strategic management
  • Membantu pengembangan kurikulum dan materi pelatihan Astra Management System
  • Membantu pengembangan kurikulum dan materi pelatihan InnovAstra untuk fasilitator dan juri

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen
  • Mampu mencari, membaca, menganalisis, dan memberikan rekomendasi berdasarkan jurnal dan buku
  • Memiliki kemampuan menulis secara terstruktur
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Canva
  • Cepat beradaptasi dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
  • Gigih dan memiliki ketekunan dalam menyelesaikan tugas
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

15. Corporate Investor Relations Intern

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengumpulkan dan mengorganisir data terkait operasional Grup Astra, termasuk tren industri, indikator makroekonomi, dan perkembangan pasar modal
  • Memantau dan merangkum berita serta liputan media yang relevan dengan Grup Astra beserta sektor bisnisnya
  • Memelihara dan memperbarui data historis operasional dengan berfokus pada tren dan metrik kinerja industri otomotif
  • Memberikan analisis dan laporan yang informatif untuk mendukung inisiatif strategis dan presentasi kepada investor

Persyaratan :
  • Mahasiswa S-1 aktif minimal semester 5 dari jurusan Manajemen atau Akuntansi
  • Kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan & tulisan)
  • Memiliki ketertarikan dan pengetahuan dasar terkait pasar modal
  • Menguasai Microsoft Word, Excel, PowerPoint
  • Adaptif dan memiliki kemauan belajar serta analisis yang tinggi
  • Memiliki ketekunan dan detail-oriented dalam menyelesaikan tugas
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama, dan interpersonal yang baik

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :
Paling lambat : 26 Juni 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com