Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Infomedia Solusi Humanika Juni 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2026) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika - PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) berdiri pada 2012 di bidang HR Management Services. Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien, juga mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan HR Learning Solution. ISH memiliki lebih 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih 100 perusahaan tersebar di 420 kota di Indonesia. ISH memiliki visi menjadi pelaku terdepan di bidang HR Service di Indonesia.

Saat ini PT Infomedia Solusi Humanika kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Infomedia Solusi Humanika Tahun 2026

Posisi:

1. Jr Officer Corporate Communication

Job Description :

Mengelola administrasi dan anggaran kegiatan Corporate Communication, termasuk penyusunan proposal, pengajuan anggaran, monitoring realisasi biaya, serta penyusunan laporan pertanggungjawaban kegiatan.
Mendukung pelaksanaan program CSR perusahaan, mulai dari koordinasi kegiatan, pengelolaan dokumentasi, komunikasi dengan mitra, hingga penyusunan laporan pelaksanaan program.
Mengoordinasikan kebutuhan operasional berbagai kegiatan perusahaan, seperti event internal, kunjungan stakeholder, employee engagement, media gathering, dan kegiatan komunikasi lainnya.
Mengelola dokumentasi dan pelaporan kegiatan, termasuk penyusunan notulen, arsip dokumen, database kegiatan, serta monitoring tindak lanjut program Corporate Communication.
Berperan sebagai Master of Ceremony (MC) atau moderator kegiatan perusahaan serta mendukung kelancaran acara melalui koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal.

Job Requirement :

Memiliki minat terhadap komunikasi korporat, sustainability/CSR, stakeholder engagement, dan penyelenggaraan event perusahaan.
Pendidikan minimal S1 Komunikasi, Administrasi Bisnis, Public Relations, atau bidang terkait.
Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan anggaran yang baik.
Memiliki kemampuan dalam mengelola Social Media Perusahaan.
Berpengalaman mengelola kegiatan CSR atau event perusahaan menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan public speaking dan percaya diri menjadi MC.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Teliti, komunikatif, proaktif, dan memiliki kemampuan koordinasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

2. Solution Engineer

Job Description :

Business & Analysis Skill :

Memahami proses bisnis end-to-end
Mampu melakukan requirement gathering
Memahami BRD, FRD, SRS, dan backlog management
Mampu membuat workflow/process flow
Memahami business process improvement
Memahami customer journey & service operation
Memiliki kemampuan analisa gap dan problem solving

Technical & Digital Skill :

Memahami basic architecture application & integration
Memahami API integration concept
Memahami database basic concept
Memahami cloud dan digital platform architecture
Memahami omnichannel/contact center solution
Memahami solution design dan technical proposal
Memahami SDLC & Agile Methodology

Familiar dengan tools :

Visio
Draw.io
Figma
Jira
Confluence
Microsoft Office
PowerPoint
Excel Analysis

Solution & Presales Capability :

Mampu membuat proposal teknis dan komersial
Mampu membuat estimasi effort & costing
Mampu presentasi ke client/stakeholder
Mampu membuat solution deck dan executive presentation
Mampu menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi implementatif

Job Requirement :

Pendidikan Minimal : S1
Jurusan Prioritas : Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Telekomunikasi, Teknik Industri, Manajemen Informatika, Ilmu Komputer
Nilai Tambah : Memiliki sertifikasi ITIL, TOGAF, PMP, Scrum, AWS/Azure/GCP, atau Business Analyst
Kriteria Detail:
Pengalaman Minimal : 2–5 tahun
Bidang Pengalaman : IT Solution, Presales, Business Analyst, Digital Transformation, System Integration, Product Development, atau Project Delivery
Industri Prioritas : Telekomunikasi, Digital Services, IT Consulting, Contact Center, Network Operation, SaaS, Enterprise Solution
Nilai Tambah : Pernah handle project B2B Enterprise atau Telco

3. JUNIOR OFFICER OPTIMIZATION PERFORMANCE & ASSURANCE

Job Description :

Melaksanakan tugas monitoring & assurance kinerja operasional layanan CRM & SSO
Melaksanakan field works terkait pelaksanaan survey CX baik top down dan bottom-up survey
Melaksanakan field works terkait pelaksanaan program Divisi OPA yang berhubungan dengan peningkatan kualitas SDM layanan

Job Requirement :

Minimal S1 jurusan Manajemen Bisnis, Teknik Industri dan Administrasi Bisnis
Memiliki skill terkait Quality Management, Business Acumen, Customer Experience & People Engagement
1 tahun pengalaman menjabat sebagai JR OFF di bidang terkait (Operation CRM/SSO, Assurance, Audit)

4. JUNIOR OFFICER BUDGET CONTROL

Job Description :

Melakukan monitoring dan evaluasi budget management antara realisasi anggaran terhadap rencana.
Menyusun laporan variance analysis antara realisasi terhadap rencana anggaran
Memberikan rekomendasi efisiensi biaya
Melakukan pengawalan dan pemantauan proses collection untuk memastikan ketersedian cash demi menunjang kesehatan cash flow perusahaan.
Menyusun data aging periode kontrak project sebagai reminder ke operasional dalam upaya percepatan perpanjangan kontrak baru.

Job Requirement :

Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan/Manajemen
Memiliki sertifikasi terkait keuangan (contoh: Brevet Pajak, CMA/sejenis) menjadi nilai tambah.
Pengalaman 2-3 tahun dalam bidang Budgeting / Finance Planning / Financial Analysis.
Berpengalaman dalam penyusunan & monitoring anggaran perusahaan, dan management keuangan
Menguasai Microsoft Excel, Power Point
Menguasi ERP keuangan (SAP lebih diutamakan)
Menguasai Google Studio / Power BI / sejenis aplikasi dashboard managerial
Menguasai data analysis
Memahami laporan keuangan (PL, Neraca, Cash Flow)
Memahami penyusunan anggaran tahunan perusahaan
Memahami cost accounting , finance management, financial planning
Memahami analisa finance forecasting , varians anggaran dan cost control
Analytical thinking yang kuat
Detail oriented & teliti
Problem solving skill
Komunikasi dan koordinasi lintas departemen
Time management yang baik
Integritas dan tanggung jawab tinggi
Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
Memahami regulasi keuangan perusahaan
Bersedia lembur jika diperlukan

5. Market Strategy Officer

Job Description :

Merancang marketing plan dengan menganalisa tren pasar dan melakukan identifikasi peluang bisnis (STP) serta mampu melakukan evaluasi atas setiap implementasi dari kegiatan marketing

Job Requirement :

Mampu berfikir strategis dalam melakukan analisa pasar/market (TAM, SOM, SAM)
Memahami business operating model dengan karakteristik B2B
Memiliki pengalaman dalam melakukan riset pasar dan competitor intelligence
Menguasai platform analitik serta perangkat pengelolaan digital campaign sebagai channel pemasaran
Mampu berinovasi, berkomunikasi dan berkolaborasi dengan tim

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] Jr Officer Corporate Communication

[PENDAFTARAN] Solution Engineer

[PENDAFTARAN] JUNIOR OFFICER OPTIMIZATION PERFORMANCE & ASSURANCE

[PENDAFTARAN] JUNIOR OFFICER BUDGET CONTROL

[PENDAFTARAN] Market Strategy Officer

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya