Lowongan Kerja Terbaru Semua Jurusan PT Bank Syariah Nasional (BSN) Juni 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2026) - Banyak orang mencari pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginannya tapi melihat Dari segi pendapatan dan gaji yang diberikan sangat besar. Padahal bagi mereka yang ingin mencari pekerjaan tentulah harus cocok dan sesuai dengan keinginan bahkan jurusan yang anda miliki. Jangan paksakan anda untuk dapat mencari pekerjaan dengan gaji yang tinggi tetapi tidak memiliki skill dan Sumber Daya Manusia yang cukup karena ini hanya memaksakan diri anda untuk mendapatkan yang bukan sesuai dengan Harapan. Persiapkan diri anda lebih matang terlebih dahulu Apakah pekerjaan yang betul - betul anda dapatkan nantinya sudah sesuai dengan standar skill dan kemampuan sehingga anda tidak merasa tertekan dan terpaksa dalam melakukan pekerjaan tersebut. Ketika anda susah dalam mendapatkan pekerjaan, yang diperlukan adalah persiapan yang matang dan anda harus mempelajari hal - hal yang nantinya berkaitan dengan kemampuan anda. Mungkin pada saat ini anda belum memiliki skill yang baik sehingga lebih mudah mengalami kegagalan dalam pencarian kerja. Hal ini perlu Anda pikirkan supaya Anda dapat lebih mudah cepat masuk ke perusahaan. Banyak orang yang berpikiran bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang gampang dan asal - asalan padahal disetiap tes seleksi rekrutmen, anda diberikan beberapa tantangan - tantangan yang membuat anda lebih mudah ditolak. Supaya semua proses rekrutmen Anda dapat berjalan dengan mulus, sebaiknya persiapan yang matang merupakan menjadi prioritas utama anda. Memilih pekerjaan merupakan hal - hal yang sangat penting bagi orang yang sedang mencari pekerjaan dan memenuhi harapan bisa hidup di masa mendatang. Untuk itu diperlukan semangat dan kemauan yang tinggi agar bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Apa saja hal - hal yang perlu Anda lakukan adalah mempersiapkan diri anda secara matang sehingga anda dapat memperoleh semua pekerjaan yang mungkin dapat membuat anda lebih nyaman. Yang pasti anda harus memilih pekerjaan yang bertujuan memberikan kenyamanan dan tidak ada tekanan sehingga Sebesar apapun tanggung jawab dan tugas yang diberikan pada pekerjaan tersebut maka akan terasa ringan karena anda melakukannya dengan rasa bahagia.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Nasional (BSN) - PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah entitas perbankan syariah baru hasil spin-off Unit Usaha Syariah (UUS) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) yang resmi beroperasi penuh pada Desember 2025. BSN berfokus pada inovasi digital, termasuk penggunaan aplikasi “Bale Syariah”, dengan aset sekitar Rp71 triliun dan menargetkan pertumbuhan signifikan sebagai salah satu bank syariah terbesar di Indonesia.

BSN berkomitmen menjadi mitra keuangan yang berkah dan amanah, menargetkan nasabah yang membutuhkan layanan perbankan cepat, mudah, dan sesuai prinsip syariah.

Saat ini PT Bank Syariah Nasional (BSN) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Syariah Nasional (BSN) Tahun 2026

Posisi:

1. Individual Business Solution Dept. Head - Professional Hire

Job Description :

Melakukan pengembangan dan strategi penjualan produk retail funding, termasuk sebagai fungsi analisa bisnis dan potensi bisnis serta evaluasi pasar pada produk retail funding
Memperluas dan memelihara hubungan kerja sama strategis dengan mitra melalui koordinasi lintas divisi maupun pendampingan jaringan untuk mencapai target bisnis, serta perluasan akuisisi melalui kerjasama B2B B2C
Mengelola koordinasi penyaluran dana program agar tepat sasaran
Melakukan pemantauan dan evaluasi atas pelaksanaan program melalui koordinasi dengan unit terkait untuk memastikan implementasi strategi penjualan produk retail
Mengelola penyusunan kebijakan dan SOP pengembangan dan penjualan untuk produk dana retail agar dapat memaksimalkan efektifitas bisnis proses
Memastikan seluruh proses bisnis pada unit kerjanya dilaksanakan sesuai dengan kebijakan dan ketentuan yang berlaku, termasuk melakukan penyelesaian tindak lanjut dan hasil evaluasi atas temuan audit

Requirements :

Minimal S1 semua jurusan (S2 menjadi nilai tambah).
Berpengalaman kerja di industri perbankan atau jasa keuangan (diutamakan syariah) minimal 10 tahun, dengan minimal 5 tahun pada posisi manajerial/senior manager.
Diutamakan pernah bekerja pada Head Office.
Berpengalaman dalam pengembangan produk dan bisnis retail funding, termasuk pengelolaan strategi pertumbuhan dana pihak ketiga.
Berpengalaman dalam pengembangan bisnis berbasis ekosistem, termasuk membangun kemitraan B2B2C untuk mengakuisisi dan mengoptimalkan potensi nasabah ritel dari ekosistem institusi, korporasi, maupun komunitas secara berkelanjutan.
Berpengalaman dalam penyusunan business case, strategi pemasaran, dan program akuisisi nasabah untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis ritel.
Memiliki kemampuan analisis pasar, analisis bisnis, dan evaluasi kinerja program untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Memiliki kemampuan leadership, stakeholder management, komunikasi, dan negosiasi yang kuat dalam mengelola hubungan dengan pihak internal maupun eksternal.
Diutamakan memahami konsep Perbankan Syariah.
Memiliki sertifikasi risiko minimal BSMR 3.
Memiliki relasi dan database yang baik.

2. Retail Customer Engagement Dept. Head - Professional Hire

Job Description :

Menyusun strategi, inisiatif, dan rencana kerja yang terkait fungsi utama unit kerja di bawah departemennya untuk mencapai target bisnis
Mengambil keputusan atas usulan rencana kerja, anggaran, atau inisiatif yang terkait fungsi dan pekerjaan unit kerja dibawah supervisi departemennya sesuai dengan kewenangannya
Memberikan arahan dan masukan untuk peningkatan produktivitas kinerja unit kerja dibawah departemennya
Melakukan evaluasi kinerja serta mengidentifikasi area perbaikan unit kerja yang ada di departemennya
Melakukan pengawasan dan review atas pengembangan framework loyalitas nasabah retail untuk seluruh segmen

Requirements :

Minimal S1 semua jurusan (S2 menjadi nilai tambah).
Berpengalaman kerja di industri perbankan atau jasa keuangan (diutamakan syariah) minimal 10 tahun, dengan minimal 5 tahun pada posisi manajerial/senior manager.
Diutamakan pernah bekerja pada Head Office.
Berpengalaman dalam pengelolaan bisnis retail banking, khususnya retail funding, customer acquisition, customer retention, customer engagement, dan loyalty management.
Berpengalaman dalam menyusun dan mengimplementasikan strategi segmentasi nasabah, termasuk pengelolaan segmen mass, affluent, dan nasabah prima (priority banking).
Berpengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan framework customer lifecycle management yang mencakup akuisisi, aktivasi, engagement, retensi, hingga loyalitas nasabah untuk mendukung pertumbuhan bisnis retail funding secara berkelanjutan.
Berpengalaman dalam mengelola event dan selling activity.
Memiliki kemampuan analisis pasar, analisis bisnis, dan evaluasi kinerja program untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Memiliki kemampuan leadership, stakeholder management, komunikasi, dan negosiasi yang kuat dalam mengelola hubungan dengan pihak internal maupun eksternal.
Diutamakan memahami konsep Perbankan Syariah.
Memiliki sertifikasi risiko minimal BSMR 3.
Memiliki relasi dan database yang baik.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN] Individual Business Solution Dept. Head - Professional Hire

[PENDAFTARAN] Retail Customer Engagement Dept. Head - Professional Hire

Paling lambat : 21 Juni 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.