Lowongan Kerja SMA SMK D3 D4 S1 Terbaru PT Mayora Indah Tbk Juli 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2026) - Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang diinginkan adalah salah satu idaman bagi setiap orang di saat baru saja lulus dari jenjang perkuliahan. Sewaktu Anda lulus dari perkuliahan, itu bukanlah akhir dari segala perjuangan anda menggapai sebuah karir tetapi hal tersebut adalah awal dari perjuangan anda untuk berjuang secara nyata di dalam mencapai impian melalui jenjang karir di perusahaan. Segala sesuatu yang anda pelajari di dalam perkuliahan akan anda praktikkan secara nyata di dalam menggapai karir. Secara nyata anda harus betul - betul berjuang dan bersaing dengan pelamar yang lainnya untuk mendapatkan apa yang anda harapkan termasuk posisi pekerjaan. Pekerjaan yang menyenangkan adalah pekerjaan yang membuat anda merasa lebih bahagia tanpa ada tekanan. Biasanya pekerjaan yang menyenangkan akan menghasilkan dan menciptakan suasana yang lebih baik serta kamu bisa mendapatkan extra target tanpa adanya tekanan. Banyak orang mempunyai pengalaman yang terkunci pada sebuah pekerjaan yang tidak diinginkan dan yang tidak sesuai dengan pendidikan serta jurusan yang dia miliki. Sehingga pekerjaan tersebut membuat anda lebih bosan dan dan tidak betah. Bahkan sampai banyak orang ingin cepat - cepat resign dari pekerjaan tersebut karena kurangnya rasa kenyamanan dan ketidakcocokan. Sebaiknya Anda memilih sebuah pekerjaan yang betul - betul anda cintai dan anda pun dapat mengerjakan dan melaksanakan pekerjaan tersebut dengan baik. Mencari pekerjaan merupakan hal yang paling sulit kepada mereka yang sudah gagal dan terus saja ditolak di dalam perusahaan. Namun bagaimana pun, mereka harus terus berjuang walaupun lamarannya selalu ditolak dan gagal di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Di samping itu , Anda harus mempelajari beberapa kelemahan - kelemahan dan kekurangan yang anda miliki sewaktu gagal di dalam seleksi rekrutmen. Dan yang paling penting untuk selalu berusaha dan tetap berdoa agar anda selalu mendapatkan hasil yang lebih baik lagi dari yang sebelumnya. Banyak orang yang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal di dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari segalanya.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk - PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri tahun 1977 berlokasi di Tangerang yang menjadi perusahaan publik tahun 1990 dengan kegiatan usaha diantaranya dibidang industri. PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi.

Grup Mayora dikenal produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebesar 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mayora Indah Tbk Tahun 2026

Posisi:

1. ADMINISTRATION STAFF (Temporary)

Melakukan administrasi data dan proses claim dari divisi sales dan operasional sesuai dengan SOP yang berlaku.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Semua Jurusan
IPK min. 3,00
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang administrasi
Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms.Office terutama Ms.Excel
Memiliki kemampuan untuk analisa biaya
Memiliki ketelitian dan loyalitas yang tinggi
Placement: Banyuwangi, Jawa Timur

2. PERSONALIA GENERAL AFFAIR (Permanent)

Memastikan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja dan sarana pendukung operasional di cabang, menegakkan kedisiplinan, mengawasi, serta memelihara kebersihan kantor, fasilitas sosial, fasilitas umum, dan kendaraan operasional.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Hukum
IPK min. 3,00
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai HR&GA pada industri sejenis
Memiliki keterampilan administratif dan koordinasi yang baik
Memiliki loyalitas tinggi
Placement: Banyuwangi, Jawa Timur

3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING (Permanent)

Mengendalikan seluruh mesin secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami oleh tim engineering maintenance.

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: Sumatera Selatan

4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION PACKAGING (Permanent)

Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin. Mengontrol material stock yang ada dan yang sedang digunakan dalam proses produksi.

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: Sumatera Selatan

5. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION (Permanent)

Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: Sumatera Selatan

6. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM QUALITY CONTROL (Permanent)

Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memahami GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: Sumatera Selatan

7. HELPER GUDANG (Contract)

Melakukan stock opname setiap hari, membantu proses penerimaan pemasukan barang dan membantu kepala gudang untuk menyiapkan barang pengantaran.

Kualifikasi:

Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper gudang di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Excel
Memiliki loyalitas tinggi
Placement: Dumai, Riau Daratan

8. SUPPLY PLANNER (Permanent)

Mengoordinasikan semua order produk lokal/export dipenuhi dengan supply Raw Material (RM)/Packaging Material (PM) yang sesuai dengan kuantitas dan waktu yang tepat.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 semua jurusan
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 6 bulan pada posisi sejenis menjadi nilai tambah
Mampu membuat material requirement planning dan purchase requirement
Mengetahui GMP, 5R, ISO & FSSC
Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office & SAP
Placement: Mayora Head Office

9. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM IR & GA (Permanent)

Melakukan pengelolaan sarana, prasarana, dan lingkungan kerja (internal dan eksternal) serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan agar kegiatan operasional berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Hukum
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang serupa menjadi nilai tambah
Memahami terkait Legal, GA, IR, Personalia, UU Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman organisasi dan leadership
Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: Jawa, Sumatera & Sulawesi

10. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WASTE WATER TREATMENT PLANT / WWTP (Permanent)

Mengendalikan semua faktor yang berhubungan dengan ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai dengan BMLC, serta memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana di WWTP.

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Lingkungan/Teknik Kimia
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman organisasi dan leadership
Memiliki komunikasi yang baik
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: Jawa, Sumatera & Sulawesi

11.AREA OPERATIONAL MANAGER (Permanent)

Melakukan monitoring, analisis, dan perbaikan berkelanjutan pada seluruh aktivitas operasional untuk mencapai efisiensi, produktivitas, dan efektivitas.]

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Akuntansi
IPK min. 3,00
Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada posisi dan industri sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengoordinasikan jalannya operasional kantor cabang (keuangan, akuntansi, logistik, gudang, dan personalia) sesuai dengan SOP yang ditentukan
Memiliki loyalitas yang tinggi
Placement: Medan, Sumatera Utara

12. BRANCH OPERATIONAL MANAGER (Permanent)

Melakukan monitoring, analisis, dan perbaikan berkelanjutan pada seluruh aktivitas operasional untuk mencapai efisiensi, produktivitas, dan efektivitas.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Akuntansi
IPK min. 3,00
Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
Memiliki kemampuan operasional kantor cabang (Keuangan, Akuntansi, Logistik, Gudang, dan Personalia)
Memiliki loyalitas yang tinggi
Placement: Sidoarjo Selatan, Jawa Timur

13. CHECKER GUDANG (Contract)

Melakukan pemeriksaan dan pencatatan barang keluar masuk di gudang, melakukan stock opname, dan sortir barang bad stock sesuai dengan ketentuan berlaku agar terkontrol dengan baik.

Kualifikasi:

Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai checker gudang di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Excel
Memiliki loyalitas tinggi
Placement: Bojonegoro, Jawa Timur

14. DRIVER DROPPING (Contract)

Mengantarkan barang ke tempat tujuan sesuai permintaan yang telah disetujui. Memastikan kendaraan dalam keadaan baik dengan melakukan perawatan secara berkala.

Kualifikasi:

Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai driver dropping di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar
Memiliki SIM A/B1/B2
Placement: Ponorogo, Jawa Timur

15. HELPER GUDANG (Contract)

Melakukan stock opname setiap hari, membantu proses penerimaan pemasukan barang dan membantu kepala gudang untuk menyiapkan barang pengantaran.

Kualifikasi:

Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper gudang di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Excel
Memiliki loyalitas tinggi
Placement: Ponorogo, Jawa Timur

16. HELPER GUDANG (Contract)

Melakukan stock opname setiap hari, membantu proses penerimaan pemasukan barang dan membantu kepala gudang untuk menyiapkan barang pengantaran.

Kualifikasi:

Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper gudang di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Microsoft Excel
Memiliki loyalitas tinggi
Placement: Bojonegoro, Jawa Timur

17. HELPER DROPPING (Contract)

Menemani pengemudi dalam proses pengantaran sesuai dengan alamat yang tertera pada faktur, melakukan pemuatan barang dengan cepat sesuai alamat faktur dan jadwal yang telah ditentukan, serta mengambil barang pengganti dan menarik barang rusak (bad stock) dari pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan min. SMA/SMK atau sederajat
Memiliki pengalaman min. 1 tahun sebagai helper dropping di perusahaan FMCG sejenis
Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
Memiliki SIM A/B1
Placement: Ponorogo, Jawa Timur

18. KEPALA GUDANG (Permanent)

Mengawasi penerimaan dan pengeluaran barang sesuai dengan dokumen, menjaga barang dan kondisi gudang, mengoordinir dan mengawasi kegiatan operasional gudang agar berjalan sesuai prosedur yang ditetapkan.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 semua jurusan
IPK min. 3,00
Memiliki pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis
Memiliki kemampuan dalam operasional gudang dan administrasi proses keluar masuk gudang
Memiliki loyalitas yang tinggi
Penempatan Pematang Lumut
Placement: Kuala Tungkal, Jambi

19. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING (Permanent)

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan
Placement: Jawa Barat

20. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION (Permanent)

Melaksanakan proses produksi sesuai perencanaan untuk mencapai target yang ditetapkan, serta memastikan kondisi mesin beroperasi dengan normal melalui pemeriksaan rutin.

Kualifikasi:

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

Posisi 1: cnsbwi.aom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns1@ptcns.co.id

Subject: Administrasi_CNS Banyuwangi (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 3 - 31 Juli 2026

Posisi 2: cnsbwi.aom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns1@ptcns.co.id

Subject: PGA_CNS Banyuwangi (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 3 - 31 Juli 2026

Posisi 3: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id

Subject: UHDP Engineering_Jurusan_Domisili (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 6 Juli - 6 Agustus 2026

Posisi 4: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id

Subject: UHDP Production Packaging_Jurusan_Domisili (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 6 Juli - 6 Agustus 2026

Posisi 5: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id

Subject: UHDP Production_Jurusan_Domisili (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 6 Juli - 6 Agustus 2026

Posisi 6: hrd.tfjbanyuasin@mayora.co.id

Subject: UHDP QC_Jurusan_Domisili (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 6 Juli - 6 Agustus 2026

Posisi 7: cnsdmi.pga@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns1@ptcns.co.id

Subject: Helper Gudang_CNS Dumai (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 4 - 31 Juli 2026

Posisi 8: hana.felita@mayora.co.id

Subject: Supply Planner_Domisili (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 04 - 30 Juli 2026

Posisi 9: HRD.PASURUAN@MAYORA.CO.ID

Subject: UHDP IRGA_Domisili_Nama Lengkap (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 06 Juli - 06 Agustus 2026

Posisi 10: HRD.PASURUAN@MAYORA.CO.ID

Subject: UHDP WWTP_Domisili_Nama Lengkap (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 02 Juli - 02 Agustus 2026

Posisi 11: cnsho.recruitmentns@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns1@ptcns.co.id

Subject: AOM_CNS Medan (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 7 Juli - 6 Agustus 2026

Posisi 12: cnssdo.bom@ptcns.co.id / cnsho.recruitmentns1@ptcns.co.id

Subject: BOM_CNS Sidoarjo Selatan (Max. 1.5 MB)

Periode pengiriman: 7 Juli - 6 Agustus 2026

Posisi 13: cnsbjo.aos@ptcns.co.id / cnstbn.pga@ptcns.co.id

Subject: Checker Gudang_CNS Bojonegoro (Max. 1.5 MB)