Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Juli 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2026) - Selain kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang baik maka anda juga memerlukan sikap dan kepribadian yang baik pula untuk dapat menunjang potensi anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Memiliki kepribadian yang baik adalah sangat penting apalagi ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Cerminan diri anda sendiri seperti memiliki sopan santun dan dan pribadi yang baik dalam melakukan sesuatu itu adalah sangat penting dan ini menjadi penunjang untuk dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Dalam dunia kerja kejujuran dan kedisiplinan serta kepribadian yang baik menjadi persyaratan utama agar anda dapat beradaptasi dengan perusahaan maupun rekan kerja anda. Sangat disesalkan bagi seorang karyawan yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik tetapi tidak memiliki akhlak yang baik karena sama saja sangat merugikan perusahaan. Berkali - kali ditolak di sebuah perusahaan Tidak harus menjadi salah satu batu sandungan anda untuk menyerah dan putus asa di dalam mencari pekerjaan. Tetapi berkali - kali anda ditolak membuat anda semakin terbiasa dan membuat acuan anda untuk dapat menjadi lebih baik. Agar dapat menjadi seorang pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik sebaiknya tingkatkan kemampuan anda dengan melihat Di mana letak kekurangan dan kelemahan yang anda miliki. Lebih baik anda mengkoreksi diri daripada menyerah begitu saja. Lihat terlebih dahulu Apakah kemampuan yang anda miliki perlu ditingkatkan karena di dalam dunia kerja tingkat persaingan ini semakin ketat. Wawasan yang lebih pun dapat memberikan alasan Anda dapat diterima atau tidak di dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Memiliki pekerjaan yang baik berarti anda mempunyai sebuah pekerjaan yang memberikan Anda kesenangan dan lebih bahagia. Pekerjaan yang baik ini membuat anda merasa nyaman dan tanpa tekanan dalam mengerjakannya. Banyak sekali yang di dapatkan dan ketika anda bekerja di sebuah perusahaan salah satunya adalah pengalaman kerja dan wawasan yang luas. Sudah tentu pekerjaan itu sangat menyenangkan apabila tugas dan job deskripsi pekerjaan sesuai dengan keinginan dan keahlian yang anda miliki. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dan anda dapat melaksanakan beberapa tugas tersebut dengan baik walaupun dengan tanggung jawab yang begitu besar.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah anak usaha dari PT Mayora Indah Tbk yang selalu berinovasi mengeluarkan produk baru. Setiap menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan yang mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. PT Tirta Fresindo Jaya bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Tahun 2026

Posisi:

1. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING

Kualifikasi

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan maintenance/perbaikan
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

2. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION

Kualifikasi

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
⁠IPK min. 3,00
erbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
Memiliki pengalaman organisasi
Bersedia bekerja dengan sistem shift
⁠Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

3. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WAREHOUSE

Kualifikasi

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/Manajemen atau jurusan sejenisnya
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Aktif berorganisasi
Memiliki kemampuan administrasi
Memahami sistem pergudangan FIFO, FEFO, LIFO
Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

4. UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PURCHASING

Kualifikasi

Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
IPK min. 3,00
Terbuka untuk Fresh Graduate
Aktif berorganisasi
⁠Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment.tfj@mayora.co.id

Subject email: POSISI YANG DILAMAR_JURUSAN_DOMISILI

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com