Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Precision Parts Manufacturing Agustus 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2026) - Berjuang untuk mendapatkan pekerjaan adalah hal yang perlu Anda perjuangkan agar dapat memenuhi harapan dalam mendapatkan pekerjaan di masa depan. Banyak orang yang memiliki impian yang tinggi tetapi dengan minim usaha. Hal ini sama saja anda akan lebih tidak profesionalisme dan mudah gagal dalam mendapatkan apa yang dicita - citakan. Semua usaha diperlukan tekad dan semangat yang tinggi agar anda mampu menggapai Harapan dan memiliki peluang besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Walaupun Anda masih gagal dalam mencari pekerjaan, Tetaplah semangat karena itu merupakan bagian dari warna - warni di dalam dunia kerja. Buatlah kegagalan sebagai acuan anda untuk dapat berkembang dan mampu bangkit kembali dengan mempelajari beberapa hal kelemahan anda. Cara anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik adalah mencarinya dan terlebih dahulu mempersiapkan diri anda secara matang apakah sudah siap terjun ke dalam dunia kerja. Anda mempersiapkan diri anda untuk dapat bersaing di dalam dunia kerja karena tidak hanya anda saja yang menginginkan pekerjaan yang anda inginkan tetapi ada banyak ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya yang juga mempersiapkan dirinya untuk bergabung menjadi calon karyawan yang seperti anda harapkan. Untuk itu jadikan diri anda untuk menjadi calon karyawan yang berkualitas dan berkuantitas dan memiliki bakat serta kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Banyak sekali cara Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang salah satu caranya dengan mencari posisi pekerjaan yang betul - betul anda kuasai. Hal ini akan memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon kandidat karena anda pun dapat lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya di dalam sebuah seleksi perusahaan. Untuk itu anda harus menghadapi tantangan wawancara kerja ini dengan mempersiapkan secara matang apa - apa saja yang perlu anda pelajari termasuk beberapa pertanyaan dan jawaban yang bakal Anda Kemukakan pada sesi wawancara kerja tersebut. Banyak orang yang sukses dalam tahapan seleksi wawancara kerja karena sudah mempelajari dan mengetahui apa saja pertanyaan yang bakal dikemukakan secara umum. Disamping itu mereka juga sudah mempelajari beberapa jawaban yang umum biasanya lebih profesional untuk dikemukakan dalam seleksi wawancara kerja. Kemungkinan untuk mempelajari beberapa pertanyaan dan jawaban tes wawancara kerja dapat membuat peluang anda menjadi lebih besar untuk dapat diterima daripada anda tidak sama sekali mengetahui.

Lowongan Kerja PT Honda Precision Parts Manufacturing - PT Honda Precision Parts Manufacturing (HPPM) adalah perusahaan manufaktur bagian dari grup Honda Motor Company Jepang yang berdiri di Indonesia pada 6 Juni 2002. Berlokasi di Karawang, Jawa Barat, perusahaan ini memproduksi komponen transmisi dan suku cadang presisi kendaraan roda empat untuk pasar domestik dan global.

Saat ini PT Honda Precision Parts Manufacturing kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Precision Parts Manufacturing Tahun 2026

Posisi:

Talent Acquisition & Development Staff

MAIN RESPONSIBILITIES :

• Support the preparation, implementation, administration, and documentation of Assessment Center activities.
• Prepare assessment reports and competency-based development recommendations.
• Maintain and manage databases related to assessments, talent management, and employee development.
• Support talent review, talent mapping, and succession planning processes.
• Coordinate the implementation of internal and external training programs.
• Prepare training materials, administrative documents, and program documentation.
• Monitor and evaluate the effectiveness of training and development initiatives.

QUALIFICATION :

• Bachelor’s Degree (S1) in Psychology.
• 1-2 years of experience in Assessment, Talent Management, Recruitment, or Learning & Development.
• Proficiency in administering and interpreting psychological assessment tools.
• Strong understanding of competency-based assessment and employee development concepts.
• Knowledge of Training Needs Analysis (TNA), training material development, and training effectiveness evaluation.
• Ability to organize and coordinate training and leadership development programs.
• Good command of English, both written and spoken.
• Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :

hppm_recruitment@hppm.co.id

Subject email : HR_Staff

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com