LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2026) - Setiap orang memiliki masalah masing-masing. Besar atau kecil suatu masalah semuanya tergantung pada yang menjalaninya. Jika saat ini Anda sedang memiliki masalah, usahakan untuk tidak memperburuk keadaan. Pikirkan berbagai cara atau solusi untuk membuat masalah besar menjadi lebih mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda. Selalu berpikiran yang positif, Tidak ada yang lebih baik dari berpikiran yang positif. Sebesar apapun usaha Anda untuk mencari pekerjaan atau bertahan di pekerjaan yang sekarang, semuanya akan sia - sia jika Anda masih memiliki pikiran yang negatif. Ketika Anda berpikiran hal yang negatif, maka pekerjaan dan usaha Anda tidak akan maksimal karena Anda terus menerus fokus dengan hal yang negatif tersebut. Oleh karena itu, usahakan untuk selalu berpikiran positif dalam segala situasi. Berhentilah menyalahkan diri sendiri atau orang lain saat Anda mengalami kesulitan atau kegagalan. Ambil pelajaran dari semua peristiwa yang telah Anda alami dan jadikan hal tersebut sebagai suatu pembelajaran untuk dikemudian hari. Selain itu, fokuslah pada hal-hal yang baik untuk memperbaiki kesalahan agar tidak terulang kembali di waktu yang mendatang. Cari tahu tujuan bekerja, Saat semangat sudah mulai hilang, cara yang paling baik untuk mengembalikannya adalah dengan mengingat kembali tujuan Anda bekerja atau mencari pekerjaan. Setiap orang memiliki tujuan sendiri-sendiri untuk bekerja atau mencari pekerjaan, misalnya bekerja agar dapat segera menikah, atau bekerja karena ingin membantu orangtua, dan lain sebagainya. Ingat kembali alasan Anda mengapa gigih mencari kerja. Insan kreatif akan terus menelurkan karya yang membawa perubahan dan perbaikan bagi banyak orang. Oleh karena itu marilah kita menjadi insan yang kreatif. Mulai kreatif dari diri sendiri, mulai dari yang kecil, dan mulai hari ini.

Lowongan Kerja PT Kustodian Sentral Efek Indonesia - PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. KSEI berdiri pada 23 Desember 1997 di Jakarta dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998 merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia. Penerapan tersebut didukung sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book Entry Settlement System (C-BEST).
Saat ini PT Kustodian Sentral Efek Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Tahun 2026
Posisi:
1. Staf Pengembangan Informasi
Subject Email: Staf PSI
Spesifikasi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab atas pengembangan sistem pendukung dari sistem utama.
- Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan.
- Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
- Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem.
- Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.
Spesifikasi Minimum :
- Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah).
- Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya.
- Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok.
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
2. Staf Pengembangan Usaha
Subject Email: Staf PUS
Tanggung Jawab Utama :
- Melakukan analisis kebutuhan bisnis, dan menyusun dokumen spesifikasi (business requirements specification) sebagai dasar pengembangan sistem informasi terkait produk atau layanan jasa.
- Menyusun dokumentasi terkait layanan jasa baru seperti panduan pengguna (user guide), dan materi sosialisasi/pelatihan
- Menjadi narasumber dalam pelatihan (training) sistem/layanan jasa baru kepada pengguna internal dan eksternal
- Berkolaborasi dengan unit kerja terkait dalam melakukan perbaikan, dan pengembangan untuk mendapatkan hasil yang optimal dari bisnis KSEI.
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan :
- Tingkat pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi A (IPK minimal 3,00) bidang studi Matematika / Statistika / Fisika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Informasi / Teknik Industri / Teknik Elektro / Manajemen.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Pasar Modal / Jasa Keuangan / Perbankan / IT / Fintech
- Menguasai Microsoft Office, Data Analysis Tools, Business Process Modeling, serta Diagramming Tools seperti flowchart.
- Memiliki sertifikasi pasar modal (WPPE, WMI, atau WPEE) serta memiliki sertifikasi Business Analyst menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan bahasa inggris dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 500
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, komunikatif, mampu bekerja secara kolaboratif, serta memiliki inisiatif tinggi.
3. Staf Keamanan Sistem Informasi
Subject Email: Staf KSI
Spesifikasi Pekerjaan :
- Melaksanakan asesmen risiko dan ancaman siber secara berkala terhadap aplikasi dan sistem kritikal.
- Melaksanakan proses identifikasi, analisis, mitigasi, serta remediation atas kerentanan yang ditemukan.
- Melaksanakan analisa rekomendasi kebijakan dan pengendalian keamanan, baik untuk aspek people, process dan technology.
- Melaksanakan investigasi dan incident response pada kasus dugaan cybersecurity breach.
- Mengelola teknologi keamanan informasi seperti SIEM, DLP, dsb.
- Pelaksanaan evaluasi kapabilitas keamanan TI perusahaan secara berkesinambungan, serta memberikan rekomendasi strategis untuk peningkatan.
Spesifikasi Minimum :
- Minimal S1 (Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika atau sejenis) dari universitas berakreditasi A/Unggul.
- Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang keamanan TI, termasuk pengalaman dalam analisa risiko dan ancaman siber.
- Memiliki pemahaman mengenai arsitektur jaringan, dan memiliki pemahaman baik atas konsep cybersecurity framework, interaksi antar sistem, dan perkembangan teknologi keamanan (IDS/IPS, SIEM, NDR, EDP)
- Familiar dengan tools keamanan dan monitoring, mampu melakukan troubleshooting dari sisi keamanan siber, serta memahami prinsip umum manajemen keamanan data dan akses.
- Memiliki sertifikasi terkait cybersecurity seperti ISO 27001, CompTIA Security+, CEH, atau CHFI (merupakan nilai tambah).
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
4. Staf Jaringan dan Infrastruktur Teknologi Informasi
Subject Email: Staf JTI
Spesifikasi Pekerjaan :
- Mengoperasikan dan mengelola sistem jaringan sistem informasi KSEI.
- Memberikan dukungan atas permintaan jaringan terkait akses, dan ketersediaan kepada pengguna jaringan KSEI.
- Melakukan troubleshooting, problem solving, dan workaround atas permasalahan yang terjadi di sistem jaringan KSEI.
Spesifikasi minimum :
- Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang pengoperasian perangkat jaringan atau sertifikasi terkait jaringan (contoh: CCNA).
- Memiliki keahlian dalam melakukan konfigurasi perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, dsb.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait (merupakan nilai tambah).
- Fresh graduate diperbolehkan melamar (memiliki sertifikat merupakan nilai tambah).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta dapat bekerja sama dalam tim.
- Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).
5. Staf Satuan Pemeriksaan Internal
Subject Email: Staf SPI
Spesifikasi Pekerjaan :
- Mengelola dan melaksanakan penugasan assurance dan advisory untuk seluruh pemeriksaan yang ada di perusahaan.
- Mengelola dan menyusun Laporan Hasil Audit baik untuk lingkup operasional atau nonoperasional.
- Melakukan audit internal untuk persiapan kegiatan Surveillance dan atau Resertifikasi ISO serta memberikan pendampingan pada saat pelaksanaan Surveillance dan atau Resertifikasi ISO di Perusahaan.
- Menjadi mediator untuk memberikan alternatif rekomendasi atau solusi perbaikan apabila terjadi ketidakselarasan/ketidaksesuaian antara pelaksanaan dan implementasinya dengan ketentuan, prosedur, maupun common practices.
- Menyiapkan laporan pemeriksaan yang terperinci, komprehensif, dan objektif dengan temuan, analisis, dan rekomendasi yang jelas.
- Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk membahas temuan audit dan memantau implementasi tindakan perbaikan.
- Mendokumentasikan proses audit, bukti pendukung, dan working papers sesuai dengan standar audit internal yang berlaku.
- Mengikuti perkembangan regulasi industri keuangan dan memastikan pemeriksaan internal selaras dengan standar terbaru.
Spesifikasi minimum :
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Audit, Sistem Informasi, Teknik Industri, informatika atau bidang terkait.
- Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang audit internal, audit eksternal, atau penjaminan kualitas dalam industri keuangan atau jasa keuangan.
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip audit internal, tata kelola, regulasi industri keuangan, termasuk peraturan OJK dan Bank Indonesia.
- Memiliki Sertifikasi Internal Audit (CIA), QIA, CISA atau sertifikasi audit lainnya merupakan nilai tambah.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut :
alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id
Ukuran maksimal lampiran : 2 MB
Paling lambat : 30 September 2026
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar