Lowongan Kerja BUMN Terbaru Semua Jurusan PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) Oktober 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2026) - Kesuksesan merupakan hal yang diidam - idamkan setiap orang karena dengan memiliki kesuksesan Anda berarti bisa mengubah hidup anda menjadi yang lebih baik. Terkadang orang lupa bahwa untuk menggapai cita - cita dan masa depan kesuksesan harus didasari dengan semangat dan tekad yang kuat. Anda juga harus rela mengorbankan semuanya baik itu waktu dan pikiran anda untuk dapat menjadi yang terbaik. Terkadang untuk menuju kesuksesan itu Anda harus melewati beberapa rintangan yang berliku - liku dan di mana letak kemampuan anda untuk mendapatkan sesuatu serta anda harus bersabar dan tetap berpendirian walaupun kegagalan masih menghantui anda. Menjadi orang yang tangguh berarti anda harus memiliki kekuatan dari dalam hati anda untuk dapat bertahan dan terus mengembangkan kemampuan anda untuk mendapatkan sesuatu termasuk kesuksesan. Kesuksesan setiap orang dapat dilakukan dengan kerja keras dan diraih melalui usaha yang penuh dengan semangat. Banyak orang yang mengira bahwa mencari pekerjaan itu sangat mudah padahal tingkat persaingan yang membuat anda harus lebih bermutu dan berkualitas dibandingkan pelamar yang lainnya. Anda harus menyesuaikan kemampuan anda karena setiap perusahaan lebih memprioritaskan calon karyawan yang benar - benar memiliki kemampuan ataupun pengalaman kerja di bidang pekerjaan yang mereka inginkan. Banyak orang tertarik dengan pekerjaan yang memberikan pendapatan gaji yang tinggi tanpa melihat apakah pelamar tersebut sanggup dengan pekerjaan dan tanggung jawab yang diberikan. Lebih baik anda menerima pendapatan gaji yang secukupnya asalkan kamu senang dan bahagia mengerjakan pekerjaan tersebut tanpa adanya tekanan. Kemudahan anda untuk mendapatkan sebuah pekerjaan didasari dengan kemauan dan tekad yang kuat. Bagi Anda yang menginginkan sebuah pekerjaan haruslah didasari dengan sebuah kemauan pada pekerjaan tersebut. Anda mungkin berpikir bahwa Memiliki pekerjaan haruslah mempunyai modal keahlian dan skill. Banyak orang yang tidak mengetahui ketika terjun ke dalam dunia kerja harus membutuhkan kompetensi. Karena bukan anda saja yang menginginkan pekerjaan tetapi ada ratusan bahkan ribuan para pelamar lain yang menjadi saingan anda dalam memperebutkan pekerjaan tersebut.

Lowongan Kerja PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) - PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di sektor pangan, hasil transformasi PT Yodya Karya (Persero) berdasarkan PP No. 2 Tahun 2025. Perusahaan ini fokus pada pengembangan industri pangan dan manufaktur pertanian/konstruksi, berperan dalam mendukung kedaulatan pangan nasional di bawah payung BUMN Untuk Indonesia.

Kami hadir untuk memberikan sumbangsih terbaik bagi negeri dengan mengutamakan profesionalisme, integritas serta bersinergi dalam mewujudkan Indonesia yang lebih baik di masa depan.

Saat ini PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero) Tahun 2026

Posisi:

1. MANAJER PAYROLL

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengelola dan mengawasi proses payroll end-to-end secara akurat dan tepat waktu.
• Mengelola HRIS, payroll tools, attendance, serta mengintegrasikan sistem untuk meningkatkan efisiensi.
• Mengembangkan otomatisasi, workflow, dashboard, dan data integration dalam proses payroll.
• Memanfaatkan AI untuk data processing, checking, reconciliation, reporting, dan anomaly detection.
• Melakukan rekonsiliasi data payroll, HRIS, BPJS, PPh 21, attendance, incentive, dan finance.
• Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan serta regulasi ketenagakerjaan, perpajakan, dan jaminan sosial.
• Menjaga kontrol, audit trail, keamanan, dan kerahasiaan data payroll.
• Menyusun payroll analytics dan manpower cost reporting untuk kebutuhan manajemen.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Manajemen, Akuntansi, Keuangan, Perpajakan, Psikologi, Sistem Informasi, atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 5–8 tahun di Payroll, Compensation & Benefit, HR Operations, atau HRIS.
• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor/Manager.
• Berpengalaman menangani payroll skala besar dan multi-location/unit.
• Mampu melakukan payroll automation menggunakan Excel, data tools, workflow, atau teknologi lainnya.
• AI-savvy dan mampu memanfaatkan AI untuk processing, reconciliation, reporting, checking, dan analysis.
• Memahami payroll end-to-end, termasuk salary, allowance, incentive, overtime, BPJS, dan PPh 21.
• Memiliki integritas tinggi serta mampu menjaga kerahasiaan data.

2. DC / WAREHOUSE MANAGER

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memimpin operasional DC/gudang: penerimaan, penyimpanan, picking, packing, dan pengiriman sesuai SOP, FIFO/FEFO, dan standar keamanan pangan.
• Menjaga akurasi stok dan menekan susut serta kerusakan barang melalui stock opname berkala.
• Merencanakan kapasitas gudang, tenaga kerja, dan armada sesuai rencana pasokan dan distribusi.
• Berkoordinasi dengan transporter, supplier, dan unit internal agar pengiriman tepat waktu dan tepat jumlah.
• Mengendalikan biaya operasional gudang dan meningkatkan produktivitas.
• Menerapkan 5S, kebersihan, pengendalian hama, dan kesiapan audit.
• Memimpin dan mengembangkan tim gudang.
• Menyusun laporan operasional rutin dan mengeskalasi risiko ke manajemen.
• Mengoperasikan WMS/ERP dan mendorong digitalisasi proses gudang.

Kualifikasi:

• S1 semua jurusan, diutamakan Teknik Industri, Logistik, Supply Chain, atau Pertanian.
• Pengalaman minimal 5 tahun di pergudangan/distribusi, 2 tahun di antaranya sebagai manajer/kepala gudang.
• Pernah mengelola gudang pangan/FMCG/komoditas dengan tim minimal 30 orang.
• Menguasai WMS/ERP dan inventory control.
• Memahami standar keamanan pangan, halal, dan K3.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan lapangan, integritas tinggi, dan kemampuan koordinasi lintas pihak.
• Penempatan: Semarang, Klaten, Bojonegoro

Nilai Tambah:

• Pengalaman cold chain atau gudang bulk (beras/jagung).
• Sertifikasi Lean, CSCP, HACCP, atau Ahli K3.
• Pengalaman bekerja dengan BUMN atau instansi pemerintah.

3. PROJECT MANAGER (PM)

Tugas & Tanggung Jawab:

• Mengelola pelaksanaan pembangunan secara menyeluruh melalui fungsi manajemen proyek, mulai dari tahap perencanaan, eksekusi, hingga serah terima pekerjaan.
• Melakukan koordinasi teknis dengan seluruh pihak terkait, baik tim internal, kontraktor, maupun konsultan, guna memastikan proyek berjalan sesuai rencana.
• Melaksanakan pengendalian mutu, jadwal, biaya, dan risiko proyek untuk memastikan setiap tahapan pekerjaan memenuhi standar kualitas, tepat waktu, efisien secara anggaran, serta terantisipasi dari potensi hambatan.
• Menyusun pelaporan perkembangan pekerjaan secara berkala sebagai bentuk akuntabilitas dan bahan pengambilan keputusan bagi manajemen.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Pengairan, Teknik Industri, Manajemen Konstruksi, atau bidang teknik lain yang relevan.
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang perencanaan, pengawasan, atau pelaksanaan proyek konstruksi gedung/bangunan industri, dengan pengalaman sebagai Project Manager pada proyek sejenis minimal 5 tahun.
• Memiliki pengalaman mengelola proyek pembangunan kawasan, bangunan industri, proyek Design and Build (D&B), Engineering, Procurement, and Construction (EPC), atau Proyek Strategis Nasional (PSN) menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak, antara lain Microsoft Project, Microsoft Office, serta aplikasi lain yang relevan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, negosiasi, pengambilan keputusan, dan penyelesaian masalah (problem solving) yang baik.
• Memiliki sertifikat kompetensi yang masih berlaku, SKK Konstruksi Jenjang Ahli Madya atau Ahli Utama di bidang Manajemen Konstruksi/Manajemen Proyek atau bidang yang relevan.
• Penempatan: Blora, Nganjuk, Cilacap

4. STAF INTERNAL AUDIT

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melaksanakan audit operasional, keuangan, dan kepatuhan sesuai Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT).
• Mengumpulkan, memeriksa, dan menganalisis dokumen serta data pendukung audit.
• Melakukan pemeriksaan lapangan ke unit kerja atau lokasi di luar kota.
• Menilai kecukupan dan efektivitas pengendalian internal serta kesesuaian pelaksanaan dengan SOP dan peraturan yang berlaku.
• Menyusun program audit, kertas kerja audit, dan draf laporan hasil audit.
• Mengomunikasikan temuan dan rekomendasi perbaikan kepada auditee secara objektif.
• Memantau dan mengevaluasi tindak lanjut atas rekomendasi audit.
• Mengarsipkan dokumentasi audit, baik digital maupun fisik, sesuai standar dan ketentuan yang berlaku.
• Mendukung koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait permintaan data dan informasi audit.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai lingkup fungsi Internal Audit.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00.
• Pengalaman 1–2 tahun di bidang internal audit, audit eksternal (KAP), akuntansi, atau kepatuhan.
• Memahami prosedur audit dasar, pengendalian internal, dan proses bisnis perusahaan.
• Mampu menyusun kertas kerja dan laporan audit dengan baik.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel.
• Memiliki kemampuan analisis, ketelitian, dan komunikasi yang baik.
• Berintegritas, objektif, mampu menjaga kerahasiaan informasi, dan dapat bekerja mandiri maupun dalam tim.
• Bersedia melakukan dinas luar kota secara berkala.
• Memiliki SIM A atau SIM C yang masih berlaku.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com