Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia Oktober 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2026) - Kesalahan anda di dalam menulis sebuah surat lamaran bisa berakibat fatal yaitu lamaran anda tidak dapat diterima oleh perusahaan. Banyak sekali kesalahan - kesalahan yang bisa membuat lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh perusahaan seperti halnya isi dalam lamaran anda tidak sesuai dengan apa yang diharapkan perusahaan. Begitu juga kalimat yang tertera pada surat lamaran sangat bertele - tele dan membuat pihak HRD bingung untuk membacanya. Padahal sudah banyak sekali referensi yang bisa anda contoh dan dapatkan yang ada di internet. Semakin profesional dan memiliki tampilan yang baik dapat membuat surat lamaran anda lebih digemari dan menjadi kunci kesuksesan di dalam melamar pekerjaan. Untuk itu segeralah perbaiki cara penulisan surat lamaran yang benar dan baik ketika surat lamaran anda tidak kunjung mendapat balasan dari perusahaan lain. Sukses setiap orang didefinisikan Memiliki pekerjaan yang sangat baik dan membuatnya merasa lebih nyaman dan bahagia. Bagaimana jika anda memiliki pekerjaan dengan level yang tinggi tetapi dengan rasa tekanan dan beban. Padahal setiap orang yang dikatakan sukses di dalam dunia kerja berarti memiliki pekerjaan yang memberikan kesenangan tanpa adanya tekanan. Untuk itu memilih pekerjaan yang betul - betul membuat anda merasa lebih bahagia dalam mengerjakan tugas maupun tanggung jawab yang diberikan. Banyak orang yang tidak terlalu mementingkan pekerjaan ataupun jenis pekerjaan yang diinginkan tetapi melihat Dari segi pendapatan gaji yang diterima padahal yang harus diutamakan adalah kesesuaian anda dengan pekerjaan tersebut. Setiap orang yang ingin mendapatkan pekerjaan Harus Memiliki keinginan dan kesesuaian pada pendidikan dan jurusan yang anda miliki. Langkah lebih jauh untuk menjadi seorang pelamar yang berkompetensi dan mempunyai Harapan untuk bisa mendapatkan pekerjaan, anda harus bekerja keras dan banyak belajar untuk meningkatkan kemampuan dan Sumber Daya Manusia anda. Sudah tentu perusahaan lebih berminat dengan calon karyawan yang memiliki kualitas dan kompetensi yang baik. Bahkan setiap perusahaan akan memberi harapan kepada calon karyawan yang benar - benar menguasai kemampuan pada posisi pekerjaan yang mereka inginkan. Sudah tentu anda harus banyak belajar dan mengasah kemampuan anda sesuai dengan tugas dan job deskripsi yang diberikan. Untuk itu Carilah pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan kemampuan anda Sehingga anda lebih mudah untuk beradaptasi dan menjadi calon karyawan yang paling diprioritaskan.

Lowongan Kerja Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia - Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) merupakan salah satu kementerian negara di Republik Indonesia yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan urusan pemerintahan di bidang komunikasi dan informasi. Kementerian ini dipimpin oleh Menteri Komunikasi dan Digital yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Pembentukan Kementerian Komdigi sesuai Peraturan Presiden Nomor 140 Tahun 2024 tentang Organisasi Kementerian Negara. Sebagai institusi strategis, Kementerian Komdigi memiliki tugas utama untuk mengelola komunikasi dan transformasi digital, meliputi pengembangan infrastruktur digital, pengawasan ruang digital, perlindungan data pribadi, serta pengelolaan komunikasi publik dan media. Dalam pelaksanaan tugas, Menteri Komdigi dapat dibantu oleh Wakil Menteri yang ruang lingkup kerjanya mencakup perumusan kebijakan serta koordinasi pencapaian kebijakan strategis lintas unit organisasi . Sesuai Peraturan Presiden Nomor 174 Tahun 2024 tentang Kementerian Komunikasi dan Digital, Kementerian Komdigi menjalankan fungsi strategis, seperti merumuskan dan menetapkan kebijakan di bidang teknologi digital, menyelenggarakan pengawasan ruang digital, memberikan bimbingan teknis di daerah, hingga pengelolaan sumber daya manusia di sektor komunikasi dan digital. Selain itu, kementerian ini juga bertugas melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugasnya serta memastikan tercapainya kebijakan strategis yang diberikan oleh Presiden. Salah satu fokus utama Kementerian Komdigi adalah mempercepat transformasi digital nasional. Hal ini melibatkan pembangunan infrastruktur teknologi yang andal, pemanfaatan teknologi digital dalam sektor pemerintahan, pengembangan ekosistem digital yang inklusif, serta penegakan regulasi di ruang digital untuk menciptakan lingkungan internet yang aman dan produktif . Selain itu, Kementerian Komdigi memiliki peran penting dalam perlindungan data pribadi masyarakat Indonesia, sejalan dengan tuntutan era digital yang semakin kompleks. Pengawasan terhadap pelanggaran data, pemantauan aktivitas ruang digital, dan edukasi masyarakat menjadi bagian integral dari tugas kementerian ini . Melalui koordinasi dengan berbagai kementerian, lembaga, dan mitra internasional, Kementerian Komunikasi dan Digital berkomitmen untuk menciptakan Indonesia yang terhubung secara digital, aman, dan inovatif, mendukung pembangunan ekonomi digital yang berkelanjutan, serta memastikan manfaat teknologi digital dapat dirasakan oleh seluruh masyarakat.

Saat ini Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Komunikasi dan Digital Republik Indonesia Tahun 2026

Posisi:

SELEKSI PENGADAAN JASA LAINNYA PERORANGAN DI LINGKUNGAN BIRO PERENCANAAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN DIGITAL

Dalam rangka memenuhi formasi Pengadaan Jasa Perorangan Lainnya (PJLP) di lingkungan Biro Perencanaan, Sekretariat Jenderal, Kementerian Komunikasi dan Digital memberi kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mendaftar pada posisi dimaksud berdasarkan ketentuan berikut:

Jabatan yang dibuka:

• Tenaga Pendukung Bidang Perencanaan Strategis (Analis Strategis), jumlah: 1 orang
• Tenaga Pendukung Pengembangan Konten Kreatif (Creative Content Specialist), jumlah: 1 orang

Dengan ketentuan dan persyaratan berikut:

PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Berusia maksimal 30 tahun.
• Membuat surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Plt. Kepala Biro Perencanaan.
• Membuat Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae.
• Mampu bekerja secara tim maupun mandiri, memiliki inisiatif dan terbuka terhadap masukan.
• Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan.
• Memiliki syarat IPK sesuai dengan jabatan yang dilamar, yaitu:
• a. Diutamakan 3,00 untuk Creative Content Specialist dari perguruan tinggi yang terakreditasi
• b. Minimal 3,25 untuk Analis Strategis, dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Asing atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan Akreditasi A
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CASN/ASN di lingkungan Kementerian Komunikasi dan Digital.
• Siap mulai bekerja per tanggal 2 November 2026 di kantor Komdigi Jakarta
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.

PERSYARATAN KHUSUS

I. Tenaga Pendukung Bidang Perencanaan Strategis (Analis Strategis)

• Fresh Graduate dapat melamar, diutamakan memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang relevan.
• Pendidikan Minimal S1 Ilmu Ekonomi/Ekonomi Studi Pembangunan/Kebijakan Publik/Teknik Telekomunikasi/Teknik Industri, atau bidang relevan lainnya.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik serta mampu mengolah data dan informasi secara strategis dan sistematis.
• Mampu memahami dan mengolah bahan berupa laporan, dokumen strategis, kebijakan, regulasi, hasil kajian, maupun informasi strategis lainnya.
• Mampu menyusun analisis secara ringkas, terstruktur, dan mudah dipahami, antara lain dalam bentuk bahan paparan, matriks analisis, telaahan, atau bentuk lainnya sesuai kebutuhan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung koordinasi antar lintas unit kerja internal dan eksternal kementerian.
• Lebih diutamakan untuk yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris dengan minimal Skor TOEFL 500.

II. Tenaga Pendukung Pengembangan Konten Kreatif (Creative Content Specialist)

• Fresh Graduate dapat melamar, diutamakan memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang content development, copywriting, komunikasi kreatif dan visual, desain visual, publikasi, atau bidang relevan lainnya.
• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Desain Komunikasi Visual, Multimedia, Hubungan Masyarakat, dan bidang relevan lainnya. Latar belakang pendidikan lainnya dapat dipertimbangkan apabila didukung pengalaman, portofolio, dan/atau sertifikasi di bidang pengembangan konten atau produksi visual.
• Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia yang baik dan mampu membuat copy yang ringkas, jelas, menarik dan mudah dipahami publik.
• Mampu memahami dan mengolah bahan yang kompleks menjadi angle, key message, storyline, brief dan konten publik yang engaging, kreatif dan mudah dipahami.
• Memiliki sense visual dan kemampuan dasar layout yang baik, mampu membuat carousel/post yang rapi dan menarik.
• Mampu menggunakan minimal satu aplikasi desain, seperti Canva, Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, atau aplikasi sejenis untuk menghasilkan materi produksi visual.
• Memiliki portofolio yang menunjukkan kemampuan dalam pengembangan konten, copywriting, dan/atau produksi visual, antara lain berupa konten carousel, infografis, konten media sosial, poster, atau produksi visual lainnya.
• Kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah, dapat dibuktikan dengan Sertifikat TOEFL.

DESKRIPSI TUGAS

I. Tenaga Pendukung Bidang Perencanaan Strategis (Analis Strategis)

• Melakukan kajian, analisis, telaahan di bidang digital untuk konteks perencanaan ke depan.
• Mengolah data, informasi, dokumen kebijakan, dan bahan lainnya yang mendukung penyusunan dokumen perencanaan strategis dan tata kelola perencanaan.
• Menyiapkan bahan analisis, telaahan, bahan paparan, working sheet, laporan dan materi pendukung lainnya sesuai kebutuhan.
• Melakukan koordinasi, diskusi, dan sinkronisasi atas langkah-langkah bersama lintas unit kerja dan pemangku kepentingan (stakeholders).
• Mendukung komunikasi dan koordinasi teknis kepada seluruh stakeholders terkait, baik pemerintah pusat dan daerah, privat industri, dan masyarakat.
• Mendukung pekerjaan lain yang berkaitan dengan perencanaan strategis sesuai kebutuhan Biro Perencanaan.

II. Tenaga Pendukung Pengembangan Konten Kreatif (Creative Content Specialist)

• Menyusun rencana konten dan mengembangkan konten berdasarkan bahan dan informasi yang tersedia, mencakup penyusunan creative brief, angle, key message, storyline dan copywriting.
• Menyiapkan draf visual/carousel/post secara mandiri apabila diperlukan, serta berkoordinasi dengan pihak ketiga apabila produksi visual didukung eksternal.
• Menyiapkan referensi visual dan file kerja yang editable untuk mendukung proses produksi.
• Melakukan pemantauan dan review kualitas kerja pihak ketiga untuk memastikan kesesuaian dengan konsep konten, creative brief, dan arah visual.
• Mendukung pengembangan materi komunikasi lainnya yang dikerjakan pihak ketiga seperti buku/publikasi, video, dan lainnya, sesuai kebutuhan Biro Perencanaan.
• Mendukung pelaksanaan pekerjaan lain yang berkaitan dengan komunikasi publik Biro Perencanaan sesuai kebutuhan.

OUTPUT PEKERJAAN

I. Tenaga Pendukung Bidang Perencanaan Strategis (Analis Strategis)

• Mendukung proses perencanaan strategis melalui penyusunan kajian, analisis isu strategis, dan bahan pendukung lainnya sesuai kebutuhan, seperti kajian/telaahan, bahan paparan, worksheet, matriks analisis, bahan koordinasi, laporan dan bahan lain yang relevan.

II. Tenaga Pendukung Pengembangan Konten Kreatif (Creative Content Specialist)

• Rata-rata 3-5 konten carousel/post/poster per bulan, jumlah dapat lebih banyak tergantung agenda dan kebutuhan.
• Output per konten berupa brief/copy yang sudah jelas maupun draf visual editable yang siap digunakan.
• Content plan, Brief, materi, referensi dan catatan review untuk mendukung produksi materi pihak ketiga.
• Produksi visual dapat didukung oleh pihak ketiga sesuai kebutuhan. Secara umum, tenaga pendukung tetap diharapkan mandiri dan mampu memproduksi visual sederhana, seperti carousel/post, atau materi sejenis.

PERSYARATAN ADMINISTRASI:

Dokumen kelengkapan administrasi wajib diunggah dalam bentuk hasil pindai (scan) berwarna melalui laman https://seleksi.komdigi.go.id, dengan ketentuan sebagai berikut:

• Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae.
• Scan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
• Pas foto.
• Surat keterangan pengalaman bekerja (jika ada).
• Dokumen lain untuk mendukung jabatan yang dilamar, seperti sertifikat TOEFL (jika ada), sertifikat pelatihan dan sertifikat relevan lainnya.
• Khusus pelamar Creative Content Specialist, wajib melampirkan portofolio yang menunjukkan kemampuan yang dimiliki dengan kategori portofolio pengembangan konten, copywriting, dan/atau produksi visual (carousel, infografis dan sejenisnya). Pelamar wajib mencantumkan kategori untuk setiap portofolio yang diunggah.
• Khusus pelamar Analis Strategis, dapat melampirkan portofolio tulisan/deck presentasi yang pernah dihasilkan, seperti hasil riset, kajian, telaahan, artikel, atau karya tulis relevan lainnya sebagai dokumen pendukung.

TATA CARA PENDAFTARAN:

• Pelamar dapat melakukan registrasi akun melalui website https://seleksi.komdigi.go.id dengan cara:
• Untuk melakukan pendaftaran, silakan klik menu Daftar Sekarang atau akses tautan berikut: https://seleksi.komdigi.go.id/auth/register;
• Silakan isi data Pelamar dengan lengkap dan tepat. Pastikan Pelamar mengingat password yang telah diisi;
• Cek email Pelamar, akan ada email berisi petunjuk untuk aktivasi email pendaftaran;
• Klik atau salin link aktivasi yang Pelamar terima dalam email, lalu buka pada browser internet, kemudian masukkan email beserta password yang sudah didaftarkan;
• Setelah selesai mengisi kata sandi, Pelamar diharapkan mengisi identitas daftar riwayat hidup dengan akurat dan mengganti foto profil dengan menggunakan foto formal;
• Setelah mengisi daftar riwayat hidup dengan lengkap, pilih Seleksi PJLP Biro Perencanaan sesuai dengan formasi jabatan yang dilamar, yaitu Analis Strategis atau Creative Content Specialist;
• Kemudian klik Daftar Sekarang;
• Isi formulir dan upload dokumen persyaratan yang telah ditentukan.

TAHAPAN DAN JADWAL PELAKSANAAN

1. Pengumuman dan Pendaftaran

Tanggal: 5-8 Oktober 2026

2. Seleksi Administrasi dan Pengumuman Tahap 1

Tanggal: 9 Oktober 2026

3. Seleksi Kompetensi Teknis (Studi Kasus) dan Wawancara

Tanggal: 12-15 Oktober 2026

Seleksi Kompetensi Teknis (Studi Kasus)

1. Analis Strategis:

• Pengerjaan studi kasus;
• Penyusunan deck presentasi/analisis untuk mengukur kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan penyampaian solusi secara terstruktur.

2. Creative Content Specialist:

• Menyusun pengembangan konten mencakup penyusunan creative brief hingga copywriting berdasarkan bahan atau informasi yang diberikan;
• Membuat produksi visual berupa 1 slide carousel/post berdasarkan bahan atau informasi yang diberikan.

Wawancara*

*Wawancara hanya diikuti oleh peserta yang memenuhi kriteria berdasarkan hasil Seleksi Kompetensi Teknis.

4.Pengumuman Akhir Tanggal: 16 Oktober 2026

* jadwal dapat berubah sewaktu-waktu

KETENTUAN LAIN-LAIN

• Proses dan seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun.
• Seluruh peserta wajib:
• a. mengikuti perkembangan seleksi ini melalui laman https://seleksi.komdigi.go.id;
• b. memastikan dokumen yang diunggah dapat dibuka/file tidak rusak.
• Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi, dan biaya lain yang dikeluarkan untuk mengikuti seleksi ini ditanggung oleh peserta.
• Peserta yang terbukti memberikan keterangan/data yang tidak benar, maka keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta digugurkan secara sepihak oleh panitia.
• Peserta wajib memantau laman resmi https://seleksi.komdigi.go.id secara berkala untuk memperoleh informasi terbaru mengenai jadwal, lokasi, metode, dan/atau tahapan seleksi yang dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebutuhan Panitia Seleksi.
• Peserta wajib memastikan seluruh data, keterangan, dan dokumen yang disampaikan adalah benar, sah, lengkap, terbaca, dan dapat dipertanggungjawabkan.
• Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.

UNDUH DOKUMEN :

Surat Pengumuman Seleksi Pengadaan Jasa Lainnya Perorangan Di Lingkungan Biro Perencanaan, Sekretariat Jenderal, Kementerian Komunikasi Dan Digital KLIK DI SINI

Format Surat Lamaran KLIK DI SINI

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com