Lowongan Kerja Terbaru PT Graha Prima Energy Oktober 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2026) - Untuk bisa mendapatkan keahlian dan nilai plus dalam kemampuan anda sebaiknya anda pelajari hal - hal yang memang anda kuasai ataupun sesuai dengan bakat yang anda miliki. Terkadang orang tidak mampu mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki Sumber Daya Manusia dan kualifikasi yang baik. Untuk itu supaya Anda terus melakukan hal - hal yang dapat mengembangkan kompetensi anda dan dapat bersaing di dalam dunia kerja. Banyak yang bisa anda harapkan Jika anda memiliki keahlian dan bakat yang lebih. Di samping itu Anda harus memiliki kemampuan yang diluar batas dan dapat membuat perusahaan lebih tertarik kepada anda. Anda juga dapat mempelajari hal - hal baru yang di luar dari bakat anda karena hal ini dapat menjadi nilai tambah seperti bisa bahasa asing maupun mengoperasikan sebuah komputer. Anda harus tahu cara memanfaatkan diri anda supaya dapat menjadi calon talenta muda yang berbakat dan mampu mendapatkan pilihan termasuk pekerjaan. Banyak orang yang tidak mengetahui cara - caranya agar dapat memperoleh pekerjaan dengan baik. Padahal untuk bisa mendapatkan pekerjaan tersebut anda memerlukan persiapan yang matang termasuk mengasah kemampuan dan diri anda sendiri. Begitu banyak cara yang dapat Anda lakukan termasuk mempelajari hal - hal yang baru karena ini dapat mempengaruhi dan menumbuhkan rasa percaya diri anda sebelum anda terjun ke dalam dunia kerja. Setiap orang memiliki kemampuannya masing - masing dalam mendapatkan pekerjaan. Bagi setiap orang bakat tertentu itu sangat penting anda andalkan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan. Oleh karena itu ketika anda mencari sebuah pekerjaan pikirkan terlebih dahulu Apakah posisi yang diberikan sudah sesuai dengan kemampuan anda. Dan jangan sampai Anda memaksakan keahlian yang anda miliki yang tidak sesuai dengan pekerjaan karena itu akan membuang waktu Percuma saja. Pastikan dan cocokkan keahlian yang Anda punya sudah sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Lowongan Kerja PT Graha Prima Energy - PT Graha Prima Energi (GPE) adalah perusahaan swasta Indonesia didirikan pada tanggal 28 Agustus 2008. Grup dari perusahaan memulai kehadirannnya di tahun 1993 dengan menangani sejumlah proyek seperti Kontruksi, Land Clearing untuk perkebunan kelapa sawit dan hutan tanaman industri (HTI) dan penyewaan alat-alat berat. Grup dari perusahaan tahun 2005 terus terlibat dalam proyek pertambangan batubara.

Sampai hari ini, GPE telah menangani berbagai proyek yang tersebar di Indonesia. Kami selalu berusaha untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada klien kami untuk memenuhi setiap kebutuhan. Kami telah membangun reputasi kami dengan keunggulan layanan dan pentingnya tradisi. GPE telah menjadi nama yang terpercaya untuk mengembangkan proyek-proyek skala besar. Komitmen kami dan standar yang tinggi telah memungkinkan kami untuk tetap tumbuh dan bertahan.

Dari tradisi dan komitmen, GPE siap menawarkan kerja sama penuh untuk memenuhi kebutuhan Anda pada skala nasional atau internasional dengan standar tertinggi yang bertujuan untuk kualitas yang terbaik.

Saat ini PT Graha Prima Energy kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Graha Prima Energy Tahun 2026

Posisi:

ON JOB TRAINING (OJT)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengumpulkan, memvalidasi, dan merekap data absensi harian, cuti, izin, sakit, serta keterlambatan karyawan dari sistem absensi/mesin fingerprint.
• Memeriksa dan merekap formulir pengajuan lembur (overtime) karyawan sesuai dengan persetujuan atasan.
• Membantu penyiapan draf perhitungan gaji, tunjangan, dan lembur bulanan menggunakan Microsoft Excel.
• Membantu penginputan data potongan (seperti BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan, pph21, atau pinjaman karyawan jika ada).
• Membantu proses pembuatan, pencetakan, dan distribusi slip gaji kepada karyawan secara tepat waktu.
• Membantu pemutakhiran (update) basis data karyawan (employee database) terkait rekening bank, status keluarga, dan data personal lainnya.
• Mengarsip seluruh dokumen pendukung payroll secara rapi dan menjaga kerahasiaannya (confidentiality).
• Melakukan stock opname rutin terhadap stok ATK, konsumsi kantor, dan perlengkapan operasional lainnya.
• Membantu proses pengajuan pembelian (purchase request) dan penerimaan barang suplai kantor.
• Membantu pencatatan dan penempelan label (tagging) pada aset/inventaris perusahaan.
• Melakukan pengecekan berkala terhadap kondisi fasilitas kantor (seperti AC, kebersihan area kerja, lampu, perangkat elektronik, dan utilitas dasar).
• Menghubungi dan berkoordinasi dengan teknisi atau vendor pihak ketiga jika terjadi kerusakan fasilitas.
• Membantu rekapitulasi dan pengarsipan tagihan bulanan dari vendor GA (seperti tagihan listrik, air, internet, kurir, dan sewa alat kantor).
• Membantu menyiapkan dokumen permohonan pembayaran (payment request) ke divisi Keuangan/Finance.
• Membantu kebutuhan logistik dan akomodasi untuk acara internal perusahaan, rapat umum, atau penerimaan tamu kantor.
• Mengatur pengiriman dan penerimaan dokumen/paket operasional perusahaan.

Kualifikasi :

• Pria, berusia maksimal 25 Tahun
• Fresh Graduate D4 / S1 (Jurusan Manajemen, Akuntansi, Administrasi Bisnis/Perkantoran, Psikologi atau jurusan yang relevan lainnya).
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word).
• Memahami konsep dasar komponen gaji, rekap kehadiran/absensi, serta perhitungan lembur dan potongan BPJS/PPh 21.
• Memahami pencatatan aset/inventaris kantor, pengelolaan perlengkapan kantor (ATK), dan prosedur pengadaan (procurement).
• Memahami tata cara koordinasi pemeliharaan fasilitas kantor serta komunikasi dasar dengan vendor/pihak ketiga.
• Wajib memiliki sertifikat Vaksin Booster.
• Wajib memiliki Kartu Pencari Kerja (AK-1).
• Wajib memiliki SKCK.
• Berkas lamaran dijadikan satu dalam bentuk file PDF (NO FOTO/JPG).
• Berdomisili wilayah Samarinda lebih di utamakan.

Penempatan: Head Office – Samarinda

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com