Lowongan Kerja Terbaru PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk Oktober 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Oktober 2026) - Setiap orang menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang mereka dapatkan di dalam perkuliahan. Namun ada sebagian orang juga mencari pekerjaan yang bukan dari pendidikannya tetapi dengan bakat yang terpendam yang selalu diusahakan dan dipelajari seiring berjalannya waktu. Banyak juga bakat - bakat Anda yang terpendam yang semakin meningkat dan bisa menentukan anda untuk mendapatkan pekerjaan. Jadi jangan menyepelekan beberapa bakat yang tentunya bisa membuat anda lebih mendapatkan jenjang karir di dalam dunia kerja. Apapun hal - hal yang menantang yang dapat membuat anda semakin maju dan berkembang khususnya di dalam dunia kerja, segeralah melakukan terus peningkatan untuk diri anda sendiri. Kegagalan Ketika anda sedang mencari pekerjaan itu merupakan suatu hal yang biasa Karena setiap Anda mendapatkan kegagalan Berarti anda sudah mengetahui dimana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Untuk itu kegagalan bukan berarti akhir dari segalanya karena kegagalan dapat membuat anda untuk belajar lebih baik lagi dari yang sebelumnya. Semua orang yang sukses pasti telah pernah menghadapi kegagalan dan tetap sabar sehingga menjadi tumbuh untuk berkompetensi, Semangat yang terbaik untuk dapat bangkit dari kegagalan adalah terus belajar dan memotivasi diri untuk dapat menjadi yang terbaik. Mencari kesuksesan di dalam dunia kerja dengan cara Anda harus mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki sehingga anda mempunyai sumber daya manusia yang lebih memadai dan dapat siap bersaing dengan para pelamar kerja yang lainnya. Ada banyak orang yang tidak mampu untuk beradaptasi dengan posisi yang mereka inginkan sehingga lebih cepat mudah mengalami kegagalan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Padahal untuk menjadi seorang yang berkompetensi, anda harus selalu siap untuk menghadapi semua tantangan termasuk untuk mempelajari hal - hal yang berkaitan dengan posisi yang anda lamar.

Lowongan Kerja PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk - PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk (PJAA) adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pengembangan properti dan pengelolaan kawasan rekreasi terpadu di Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai pengelola kawasan wisata Ancol di Jakarta Utara.

Berdiri sejak 1992, PJA mengelola kawasan seluas lebih dari 500 hektar yang terletak di utara Ibukota Jakarta.

Sejarah perusahaan ini berkaitan erat dengan sejarah pengembangan kawasan wisata Ancol yang terletak di pantai utara Jakarta. Pada awal abad ke-17, Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Adriaan Valckenier, melirik pantai Ancol untuk dikembangkan menjadi destinasi wisata. Setelah Indonesia merdeka pada tahun 1945, pengelolaan kawasan wisata Ancol pun beralih ke pemerintah Indonesia.

Saat ini PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pembangunan Jaya Ancol Tbk Tahun 2026

Posisi:

1. Mechanical Unit Head

Mengelola dan mengawasi operasional, pemeliharaan, serta kinerja tim mekanikal dengan preventive & corrective maintenance, troubleshooting, & koordinasi dengan departemen/vendor, serta memastikan keandalan peralatan dalam bidang mekanikal.

Kualifikasi :

Fresh graduate D4/S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Mekanikal/jurusan terkait atau dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait.
Memahami prinsip preventive & corrective maintenance, troubleshooting, serta sistem/peralatan mekanikal.
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar dan problem solving.

2. Mechatronic Unit Head

Kualifikasi:

Fresh graduate D4/S1 jurusan Teknik Mekatronika/Teknik Elektro/Teknik Mesin atau dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait.
Memiliki pengalaman di bidang automation, control system, electrical/mechanical maintenance menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar dan problem solving.

3. Junior Architecture Unit Head

Mengelola arsitektur, desain, serta pengembangan fasilitas/bangunan untuk memastikan kesesuaian desain, kualitas, dan progres pekerjaan dengan standar yang ditetapkan.

Kualifikasi:

Fresh graduate D4/S1 jurusan Arsitektur atau dengan pengalaman 1-2 tahun di bidang terkait.
Menguasai AutoCAD, SketchUp, Revit, atau software desain terkait.
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar dan problem solving.

4. Quantity Surveyor Unit Head

Melakukan perhitungan volume, BoQ, estimasi biaya, serta evaluasi penawaran vendor sebagai dasar proses pengadaan. Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kebutuhan pengadaan sesuai spesifikasi, kuantitas, dan anggaran.

Kualifikasi :

Fresh graduate D4/S1 jurusan Teknik Sipil/Teknik Konstruksi/Procurement atau dengan pengalaman minimal 1-2 tahun.
Memahami BoQ, RAB, cost estimation, dan analisis harga.
Memiliki kemampuan leadership, koordinasi, keinginan belajar dan problem solving.

5. Linen Officer

Mengelola dan memastikan operasional linen management berjalan sesuai standar dan monitoring kondisi area, fasilitas, perlengkapan, koordinasi tim untuk memastikan operasional berjalan efektif.

Kualifikasi:

Fresh Graduate minimal D3 jurusan Perhotelan/Manajemen Perhotelan/Hospitality/Pariwisata/bidang terkait.
Memahami administrasi, pencatatan stok, dan pengelolaan inventaris dan memiliki keinginan belajar.
Bersedia bekerja dengan sistem shift apabila dibutuhkan.
Pengalaman di bidang linen management/hospitality menjadi nilai tambah.

6. Data Management & Employee Services Officer

Mengelola data dan administrasi kepegawaian serta memastikan akurasi dan kelengkapannya, memproses kebutuhan employee services dan memberikan layanan administratif kepada karyawan melalui pengelolaan HCIS

Kualifikasi :

Fresh Graduate minimal D3 jurusan Manajemen SDM/Manajemen/Psikologi/Sistem Informasi/jurusan terkait.
Teliti, sistematis, memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data HCIS, dan memiliki keinginan belajar
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 11 Oktober 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com