Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) Tbk Desember 2020

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2020) - Teknologi saat ini membuat orang yang mencari pekerjaan secara online melalui media internet. Mencari pekerjaan melalui internet sudah sangat populer pada saat ini karena banyak sekali situs - situs yang menawarkan dan membuka beberapa informasi lowongan pekerjaan secara online dengan gratis. Di samping itu mencari pekerjaan secara online merupakan salah satu cara yang tepat dan lebih efisien dalam mencari pekerjaan sebab anda tidak perlu lagi susah - susah untuk mengunjungi beberapa perusahaan secara langsung karena sudah banyak perusahaan yang menawarkan penerimaan calon karyawan secar online. Bahkan ada banyak perusahaan yang membuka penerimaan seleksi karyawannya melalui website perusahaan mereka sendiri. Untuk itu kamu harus rajin - rajin mengecek website perusahaan - perusahaan yang anda ketahui dan perusahaan baru sekalipun untuk mengetahui apakah perusahaan tersebut sudah membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Tingkat Sumber Daya Manusia seseorang dapat untuk menentukan apakah dapat layak diterima atau ditolak pada sebuah perusahaan. Apabila Sumber Daya Manusia seseorang pelamar lebih baik maka akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon karyawan. Namun apabila sebaliknya maka anda akan lebih mudah gagal, Anda akan kalah bersaing dengan pelamar yang lain. Hal ini sangat jelas bahwa semua pekerjaan membutuhkan keahlian dan kemampuan dari para pekerjanya. Seorang calon kandidat tentunya harus mempunyai skill yang baik dan tentunya bisa melakukan yang terbaik sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh perusahaan. Oleh karena itu Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan anda dan Jangan memaksakan diri anda untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan keahlian anda sebab anda sendiri nantinya tidak akan nyaman ketika sedang melakukan pekerjaan tersebut. Pengalaman kerja di perusahaan yang sebelumnya dapat membuat anda lebih cukup percaya diri ketika mencari pekerjaan baru. Dengan memiliki pengalaman pekerjaan membuat anda lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan yang baru. Tetapi yang perlu anda perhatikan adalah pengalaman pekerjaan yang ada harus sesuai dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini agar anda lebih memiliki peluang besar untuk dapat diterima menjadi calon karyawan. Di samping itu Anda harus lebih mencoba pekerjaan yang berhubungan erat dengan pengalaman kerja anda agar perusahaan lebih memprioritaskan anda sebagai calon karyawan.

Lowongan Kerja PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) Tbk berdiri pada 27 September 1989 adalah anak usaha PT Bank BRI (Persero) Tbk yang mempunyai peranan penting dan strategis dalam perkembangan sektor agribisnis Indonesia.

Saat ini PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2020 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga (BRI AGRO) Tahun 2020

Posisi:

1. Lead Engineer (Kode : LEN)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola tim engineering, merancang arsitektur produk digital, mentranslasikan kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi teknis.
• Mengelola kegiatan teknis untuk pengembangan Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware) Core dan QA.
• Mengelola kegiatan terkait dengan proses Development, UAT, Bug Fixing, Deployment to Production, dan Defect Fixing.

Persyaratan:

Berpengalaman minimal 4 tahun dibidang :

• Project Management, khususnya mengelola Tim Engineering
• Membuat Architecture IT, khususnya produk digital
• Lead Engineering, khususnya untuk produk digital
• Life Cycle pengembangan Front End dan Back End serta QA
• Environment Development, UAT, dan Production

2. Front End Mobile (Kode : FEM)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Front End Mobile.
• Melakukan kegiatan pengembangan Front End Mobile termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan:

Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

• Front End Engineer Mobile
• Arsitektur dan life cycle aplikasi mobile modern, seperti MVP dan MVVM
• Bahasa pemrograman native Java dan Kotlin, serta React Native
• Integrasi aplikasi Mobile dengan API

3. Front End Web (Kode : FEB)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Front End Web.
• Melakukan kegiatan pengembangan Front End Web termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan:

Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

• Front End Engineer Web
• Arsitektur dan life cycle aplikasi web modern
• Bahasa pemrograman React, React JS, Javascript, dan React Native
• Integrasi aplikasi web dengan API
• Deployment aplikasi web dengan menggunakan teknologi Container, seperti Docker dan Kubernetes
• Deployment aplikasi web dengan menggunakan proses CI/CD pipeline, seperti Jenkis
• Menggunakan Source Code Management, serperti Git

4. Back End Middleware (Kode : BEM)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Back End Core.
• Melakukan kegiatan pengembangan Back End Core termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan:

Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

• Back End Engineer Core
• Arsitektur dan life cycle aplikasi Core Digital
• Bahasa pemrograman Java, dan .NET
• Pemahaman terkait API
• Menggunakan Source Code Management, seperti Git

5. Back End Core (Kode : BEC)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Back End Core.
• Melakukan kegiatan pengembangan Back End Core termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan:

Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

• Back End Engineer Core
• Arsitektur dan life cycle aplikasi Core Digital
• Bahasa pemrograman Java, dan .NET
• Pemahaman terkait API
• Menggunakan Source Code Management, seperti Git

6. Quality Assurance (Kode : QAS)

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan koordinasi dengan developer terkait pembuatan skenario testing untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core).
• Melakukan kegiatan testing UAT dan Sanity untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core).

Persyaratan:

Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

• QA untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core)
• Life cycle QA modern
• Tools automatic testing, seperti Sonarqube dan Katalon
• Pemahaman terkait API, Docker dan Kubernetes

7. UI/UX (Kode: UIX)

Job Desc:

• Mengelola kegiatan analisis Customer Journey dan Customer Experience produk digital, Pinang dan ekosistem.
• Melaksanakan kegiatan pengembangan Design dan Prototype produk digital, Pinang dan ekosistem.
• Melaksanakan kegiatan User Interface dan User Experience test (UI/UX test) produk digital, Pinang dan ekosistem.
• Melaksanakan research untuk mendukung pengembangan serta evaluasi implementasi produk digital, Pinang dan ekosistem.

Requirement:

Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

• Desainer UI/UX Designer
• Sketch, Figma, Abstrak, Zeplin dan alat prototyping seperti Protopie, Framer X.
• Pengetahuan produk yang kompeten, strategi UI/UX dan mampu mempresentasikan dan membenarkan keputusan desain dengan menghubungkannya dengan tujuan pengguna, bisnis, dan produk

Apabila memenuhi persyaratan tersebut di atas dan bersedia untuk mengikuti seluruh proses seleksi, silahkan kirimkan surat lamaran Anda dengan melampirkan dokumen-dokumen diantaranya sebagai berikut :

1. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae (CV).

2. Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.

3. Pas Foto berwarna terbaru dengan ketentuan ukuran (4×6) sebanyak 1 (satu) lembar.

4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran full body sebanyak 1 (satu) lembar

5. Fotocopy SKCK sebanyak 1 (satu) lembar

6. Fotocopy KTP sebanyak 1 (satu) lembar

7. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

recruitment@work.briagro.co.id

Subject email: Cantumkan kode posisi yang dipilih

Paling lambat 21 Desember 2020

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com