Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Januari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2021) - Untuk menilai dirimu apakah layak menjadi seorang calon karyawan di sebuah perusahaan tentulah dibarengi dengan kerja keras dan banyak belajar. Bagaimana mungkin Anda bisa masuk untuk diterima sebagai calon karyawan perusahaan sementara anda tidak pernah sama sekali mempersiapkan dirimu dengan banyak belajar. Jadi salah satu syarat anda untuk pisah lulus dalam seleksi perusahaan adalah banyak belajar. Pahami semua apa-apa saja yang diinginkan perusahaan seperti syarat maupun kualifikasi harus sesuai dengan pendidikan dan kemampuan yang anda miliki. Setiap orang pasti menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginannya. Banyak orang menjadikan dirinya untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan harapan bisa memberikan kenyamanan dalam bekerja. Pekerjaan yang baik juga memberikan masa depanmu yang lebih cerah dan menjadikan anda lebih senang hati. Untuk itu ketika anda ingin menjadi seorang pegawai di sebuah perusahaan, pastikan dirimu adalah calon pelamar yang terbaik dan sesuai prioritas perusahaan. Untuk mendapatkan semuanya ini anda harus mempersiapkan diri mu secara matang. Persiapan yang matang bisa menjadi acuan mu untuk bisa menumbuhkan rasa percaya diri sebelum anda terjun dalam dunia kerja. Orang yang merasa dirinya tidak perlu memerlukan persiapan matang pasti akan lebih cepat gagal Walaupun dia memiliki kelebihan dan tingkat SDM yang tinggi. Kalau Anda orang yang pintar dan mempunyai kepintaran tetapi jika bakatmu tidak Anda Asa terus maka sama sekali anda mudah dikalahkan dengan mereka yang terus bekerja dan belajar keras. Untuk itu semua persiapan yang matang sebelum terjun dalam dunia kerja sangat penting dan bisa membantumu dalam menyelesaikan berbagai hal dan memenuhi harapan.

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk - PT Garudafood Putra Putri Jaya (Garudafood) adalah perusahaan makanan dan minuman asal Indonesia yang dimiliki kelompok usaha Tudung. Selain Garudafood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang plantations), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan konsultasi manajemen).

Perjalanan Garudafood berawal dari PT Tudung, berdiri di Pati, Jawa Tengah, pada 1958 di bisnis tepung tapioka. PT Tudung berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ) Pada 1979. Pendiri perusahaan adalah mendiang Darmo Putro, mantan pejuang yang memilih menekuni dunia usaha setelah bangsa Indonesia merdeka.

Pada awal 1987, TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda. Kacang Garuda meraih berbagai penghargaan sbb: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek enam belas kali berturut-turut (2000–2015); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004–2015); Indonesian Best Brand Award (IBBA, 2004–2007); Top Brand (2007–2015).

Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. Management Trainee- Manufacturing

REQUIREMENTS:

• Maximum 25 years old
• Minimum Bachelor degree from reputable university with minimum GPA 3.00 :

1. Agriculture Engineering
2. Chemical Engineering
3. Mechanical Engineering
4. Electrical Engineering
5. Food Technology
6. Industrial Technology
7. Material Science
8. Material Engineering
9. E&E Engineering

• Good written, verbal, and presentation skills
• Fluent in English
• Never involve in crime and drugs
• Willing to be under working commitment to Garudafood for 3 years
• Willing to be placed in Garudafood Business Unit

RESPONSIBILITIES:

• Acceleration Program to Develop the future leaders of the company
• Knowledgeable Inclass experiences
• Valueable mentoring for many business process of the company
• Paling lambat 31 Januari 2021

2. Champion Trainee Sales & Distribution

REQUIREMENTS

What we need :

• Fresh Graduate with Bachelor’s (S1) degree and min GPA 3.00 from any major or maximum 2 years of working experience.
• Maximum Age 25 years old (as December 2020)
• High/Strong interest in Sales
• English proficiency in both verbal and written is  a must
• Have strong leadership, good interpersonal, Fast Learner and Highly Adaptable in any circumstances or changes
• Never involve in crime and drugs
• Willing to be under working commitment to Garudafood for 1,5 years
• Willing to be placed in any city of Indonesia and any country under Garudafood Distribution Operating Unit

RESPONSIBILITIES:

• We’re looking for talents who are ready to evolve in our Champion Trainee Sales & Distribution Program and grab a career in managerial positions at Sinar Niaga Sejahtera Company ( Garudafood Distribution Company)
• In this Campion Trainee Sales & Distribution Program, we provide : knowledgeable Inclass experiences, valuable mentoring for many business process of the company, you will get your KPIs to make business impact,  getting possibility to initiate domestic project or international projects and fast track career
• Paling lambat 31 Januari 2021

3. Compensation & Benefit Analyst

REQUIREMENTS:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree and majoring in Management
• At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Knowledgeable about design compensation & benefit
• Knowledgeable about evaluation and analyze all compensation and benefit program
• Familiar with mercer data and methodology
• Applicants must be willing to work in Bintaro.
• Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Human Resources or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

RESPONSIBILITIES:

• Analyze and design employee compensation & benefit
• Paling lambat 16 Januari 2021

4. Key Account Manager

REQUIREMENTS:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
• At least 3-4 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Sales - Retail/General or equivalent.
• Full-Time position(s) available.
• Have experience working in branch offices.
• Understand the modern market processes, especially FMCG companies, both in modern trade institutions and national channels
• Paling lambat 16 Januari 2021

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com