Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Vivo Mobile Indonesia Februari 2021

Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Vivo Mobile Indonesia Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Vivo Mobile Indonesia - PT Vivo Mobile Indonesia adalah perusahaan elektronika asal Dongguan, Guangdong, Tiongkok. Perusahaan ini memproduksi ponsel pintar, perangkat sandang, dan layanan berbasis digital yang memiliki banyak cabang di berbagai daerah di Indonesia. Vivo memiliki lebih 30.000 karyawan, lebih 200.000 outlet penjualan dengan penjualan tahunan lebih 60 juta ponsel. Pada 2013, Vivo memasuki pasar internasional dan mendirikan kantor cabang di India, Indonesia, Malaysia, Thailand, Myanmar, Vietnam, Filipina, dan negara-negara lain.

Saat ini PT Vivo Mobile Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Vivo Mobile Indonesia Tahun 2021

Posisi:

1. Process Quality Engineer
Job Description:
  • Control defects in production and do analysis to get improvement
  • During new model or trial need to  evaluate and solve all of problems happened
  • Make sure products send to market achieve  base on standard regulation
  • Follow up market complain by investigation and analysis for improvement
  • Guide PQC, AQC how to control production process and inspection
  • Verify all of problem finding whether low or high risk and also able to judge phenomena defect

Job Requirements :
  • Bachelor degree or above majoring in Electronics/Electrical or Mechanical
  • At least have 2 years working experiences in Quality but fresh graduate are very welcome to apply
  • Fluent in English or Mandarin
  • Able to work over time & night shift
  • Proactive, extrovert, fast learner, good at analytical and logical thinking
  • Good computer skills ( Ms. Office etc) and able to use QC Tools
  • Willing to works in Cikupa, Tangerang

2. Internal Risk Control
Job Responsibilities:
  • Objectively assess a company’s system and business processes
  • Review of new/old business, find risk points, and do the regular check
  • Promote fairness in various business activities and ensure reasonable costs
  • Continous improvement on internal control system and method
  • Identify, Investigate, Excavate, Reported and Prevention occurrences of fraud,embezzlement,theft,waste etc
  • Improve business risk identification capabilities and improve the prevention action

Job Requirements:
  • Bachelor degree or above majoring in Accounting/Business Management/Industrial Engineering or other related major.
  • Have related work experiences in big manufacturing company around 2-3 year.
  • Full Working Proficiency in English and Mandarin.
  • Have a good communication skill, high initiative, high integrity and have strong responsibility.
  • Strong with data calculation, can work under pressure and team.
  • Willing to do overtime (If Needed) and placement is in Cikupa, Tangerang.

3. Assistant Software Test Engineer
Job Responsibilties:
  • Responsible for the testing of software system functions and third party applications of mobile phones.
  • Perform test activities on the project according test plan and test cases.
  • Verify and handle market complaints on market models.
  • Collect local test scenarios and promote to the optimization of test cases.

Job Requirements:
  • Bachelor degree or above majoring in Computer Science/Information Technology.
  • At least have 1 year working experience in software testing.
  • Full working proficiency in English or Mandarin.
  • Good communication skills, Goal oriented, Fast Learner.
  • Willing to works in Cikupa, Tangerang

4. Product Mechanical Engineer
Job Responsibilities:
  • Response and analyze production abnormal quickly
  • Analyze and give countermeasure to top 3 NG according to the data from abnormal report or system
  • Continuously improve Appearance Pass Rate/Total Appearance Pass Rate, and AQC Pass Rate
  • Lead all structural process problem analysis, and find the solving solution
  • Continue to optimize and improve the production process to ensure that the process is more reliable and efficient
  • Continuously improve the process and reduce the process loss in the assembly process

Job Requirements:
  • Bachelor Degree or above majoring in Mechanical Engineering
  • Have a good understanding regarding structure, assembly process, jig and various electronic component
  • Fluent in English / Mandarin / Arabic
  • Have a good job responsibility, serious work attitude, good communication skill, and teamwork
  • Willing to work overtime and working location is in Cikupa, Tangerang

5. Product Electronic Engineer
Job Responsibilities:
  • Timely analyze of the production abnormality, promote improvement and preventive action to ensure the quality of process and  production continuity;
  • According to feedback from production, maintenance, quality and MES system, identify safety, reliability and INT issues, timely analyze and find the cause of non conforming devices, promote a correction to maintain the functional pass rate and Quality Control pass rate;
  • Continue to optimize and improve the production process to ensure that the process is more reliable and efficient; reduce process loss in testing process;
  • According to the material requirement, priority use request, project guidance and other document requirements, timely processing the document to ensure the daily work results are good

Job Requirements:
  • Fresh graduate, minimum Bachelor Degree in Electronics Engineering / Electronics related major/at least have 1 year working experience
  • Have good basic knowledge of electronic materials;
  • Understand high and low frequency electronic circuits, analog circuits, digital circuits
  • Familiar with GSM communication principles and corresponding standards;
  • Good at analyzing product technical issues, summarizing and make preventive counter measures.
  • Willing to work in Cikupa and do night shift

6. Production Leader
Job Responsibility:
  • Memimpin karyawan produksi
  • Mengawasi serta menjaga kelangsungan proses produksi
  • Memastikan dan menjaga kualitas input dan output produk
  • Bekerja keras dan mampu melakukan perbaikan serta improvement secara berkelanjutan di departeman produksi
  • Menjalin komunikasi yang baik antara internal/eksternal departemen
  • Membuat report produksi secara periodik
  • Memastikan target produksi dapat tercapai tepat waktu sesuai dengan jadwal

Job Requirements:
  • Minimal pendidikan S1
  • Memiliki kemampuan kepimpinan, komunikasi dan people management yang baik
  • Fresh graduate/Memiliki pengalaman bekerja setidaknya 2 tahun di electronics manufacturer
  • Memahami terkait cara pengelolaan manajemen di produksi dan mempunyai kemampuan untuk mengontrol produksi dan juga memahami hal hal yang berhubungan dengan proses produksi
  • Bisa berbahasa Inggris atau Mandarin
  • Bertanggung jawab tinggi, rajin, jujur, disiplin, dan mampu berpikir kritis dan analisa yang baik
  • Dapat memahami, di latih, dan menggunakan statistik dasar dan juga mahir menggunakan Ms. Office
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan night shift

7. Recruitment Assistant
Job Responsibilities:
  • Data entry, handle records and paperwork
  • Maintaining recruitment data and employee database
  • Coordinating hiring activities, resume screening, initial phone screening, scheduling interview and keep calenders for all hiring teams and candidates
  • Assist with new hire onboarding (e.g. preparing documents, coordinating orientation agendas)
  • Develop and maintain relationship with partnerships
  • Other administrative task

Job Qualifications:
  • Bachelor degree or above majoring in Business Management/Human Resources Management/Industrial Engineering or other related major
  • At least having 1 year working experience or Fresh Graduate
  • Full Professional Proficiency in English or Mandarin
  • Proactive, Hardworker, Goals & Details Oriented, Fast learner
  • Good Analytical Thinking and Interpersonal skill
  • High interest with data management and administrative tasks, able to do analysis with Ms. Excel or other programs
  • Willing to works in Cikupa, Tangerang.

Placement: Cikupa, Tangerang

Download Application Form KLIK

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
recruitment@vivo.com

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar