Lowongan Kerja S1 Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Memiliki pekerjaan yang sungguh - sungguh memberikan Anda kenyamanan adalah impian setiap orang apalagi pekerjaan tersebut memberikan Anda semangat baru walaupun dengan tanggung jawab dan memiliki tantangan yang lebih kuat. Tetapi pekerjaan tersebut memberikan warna - warni bagi hidup anda dan membuat anda lebih bahagia dengan tanpa adanya tekanan. Sudah dipastikan bahwa pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan dan keinginan yang anda impikan. Banyak hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan impian anda yang salah satu caranya adalah melamar pekerjaan yang betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan serta hobi yang anda mau. Ketika anda sudah melakukan semua hal ini, maka anda akan memiliki persaingan dan peluang yang lebih besar untuk meraih pekerjaan tersebut. Dalam dunia kerja persaingan untuk mendapatkan sebuah posisi adalah hal yang wajar dan memang betul - betul dilakukan setiap orang. Persaingan yang semakin ketat di dalam dunia kerja membuat anda harus lebih ekstra lagi belajar dan memiliki Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Bayangkan saja anda tidak mempunyai persiapan yang matang dan memiliki tidak cukup kompetensi yang baik, bisa saja anda lebih cepat kalah di dalam persaingan dan perusahaan pun tidak memprioritaskan anda sebagai calon karyawan karena kurangnya dan minim kompetensi. Banyak sekali yang perlu dilakukan oleh setiap calon pelamar dalam menghadapi tantangan termasuk mempunyai pengetahuan dan Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Tentu saja perusahaan lebih mengutamakan pelamar yang mempunyai pengalaman kerja di bidang posisi yang mereka butuhkan. Dalam mencari pekerjaan Anda harus memenuhi persyaratan dan kriteria pada lowongan yang diminta oleh perusahaan. Banyak orang yang salah sangka ataupun mengirimkan sebuah lamaran pekerjaan di perusahaan yang tidak sesuai dengan kriteria sehingga pelamar tersebut lebih mudah untuk gagal karena tidak termasuk salah satu karyawan yang memenuhi persyaratan. Disamping itu masih banyak lagi pelamar yang tidak menyesuaikan keahliannya dengan posisi pekerjaan yang diinginkan. Sehingga pelamar tersebut kalah bersaing dengan para pelamar yang lainnya yang jauh lebih memiliki Sumber Daya Manusia dan tingkat skill yang memadai. Untuk itu persiapkan diri anda secara matang baik itu dengan memiliki berbagai Bakat dan mengasah kemampuan anda walaupun di dalam tahap penyempurnaan.

Lowongan Kerja PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta - PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta adalah perusahaan transportasi menggunakan kereta rel listrik di Jakarta yang mulai beroperasi tanggal 24 Maret 2019. Lintas MRT Jakarta rencananya akan membentang kurang lebih 110,8 km yang terdiri dari Koridor Selatan–Utara (Koridor Lebak Bulus–Kampung Bandan sepanjang 23,8 km) dan Koridor Timur-Barat sepanjang 87 km. Perusahaan menargetkan jumlah penumpang yang diangkut sebanyak 65.000 penumpang per hari. Selain itu, MRT memiliki prospek usaha melalui pengembangan usaha dan pendapatan non farebox. Sebagai BUMD, MRT Jakarta memiliki kewajiban besar untuk memenuhi seluruh peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, baik peraturan terkait badan hukum Perusahaan Terbatas, maupun peraturan untuk penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan.

Saat ini PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT MRT (Mass Rapid Transit) Jakarta Tahun 2021

Posisi:

1. TOD Business Generation Department Head

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
• Pengalaman kerja selama minimal 10-15 tahun dalam bidang terkait.
• Sertifikasi yang berkaitan dengan Financial Analyst / Real-Estate menjadi nilai tambah.
• Feasibility Study Property Development.
• Budgeting, Marketing, Business Intelligence.
• Analisa regulasi dan peraturan terkait.
• Kemampuan dalam mengoperasikan Ms. Excel (formulasi model finansial).
• Good team player, Social Person, Positive Attitude.

2. Budgeting Control Specialist

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
• Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
• Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

3. Financial Risk Specialist

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Financial Risk.
• Terbiasa menggunakan sistem SAP.
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

4. TOD Business Generation Specialist

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.
• Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang pengembangan property.
• Sertifikasi Keahlian terkait merupakan nilai tambah.
• Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
• Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
• Pengalaman dalam kerja sama atau pemanfaatan aset .
• Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

5. Transit Oriented Development Concept Specialist

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur.
• Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun dalam bidang Desain Perkotaan / Perencanaan Kota / Pengembang Properti /
• Pengembangan Proyek.
• Sertifikasi Keahlian / SKA merupakan nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan Arsitektur / Desain Perkotaan yang baik.
• Memahami dan memiliki kapabilitas dalam bisnis properti.
• Memahami dan memiliki kemampuan dalam riset pasar dan konsumen.
• Memiliki keterampilan desain yang tinggi dan mampu menciptakan solusi inovatif untuk masalah desain yang kompleks.
• Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.
• Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

6. Rolling Stock Workshop Control Engineer

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Elektro
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perawatan sarana, heavy machine atau rotary machine.
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

7. Account Receivable & Billing Specialist

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan/Manajemen/Akuntansi.
• Diutamakan pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Account Receivable & Billing.
• Menguasai MS Office dan Program SAP atau program ERP lainnya.
• Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.
• Teliti dan memiliki kemampuan menjalin relasi dengan mitra.
• Aktif berbahasa Inggris

8. Contract Engineer

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin
• Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai Contract Engineer
• Memiliki pengetahuan dan memahami FIDIC Yellow Book
• Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Aktif berbahasa Inggris

9. Croporate Finance Department Head

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.
• Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.
• Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.
• Memiliki pengetahuan dan sidah terbiasa dengan peraturan pemerintah.

10. IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head

Kualifikasi:

• Sarjana dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, dan bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang IT Infrastructure, AFC, dan Digital Payment pada Industri
• Transportasi atau Teknologi Financial.
• Memiliki pengetahuan mengenai otomasi pengujian AFC.
• Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
• Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
• Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

11. Corporate Secretary Division Head

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum/Ekonomi/Public Relation (pendidikan S2 lebih diutamakan).
• Memiliki pengalaman kerja setidaknya 10 tahun di bidang Corporate Relation, Communication & Compliance/General Services & Administration, khususnya di bidang Corporate Communication & Relation Management, Community Involvement &
• Development Management, Compliance, dan Secretarial/Administration.
• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di BUMN, BUMD, atau Industri Transportasi.
• Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.
• Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).
• Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com