Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru PT Wismilak Inti Makmur Tbk Februari 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Februari 2021) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Wismilak Inti Makmur Tbk - Wismilak berdiri pada 1962 merupakan perusahaan rokok Indonesia di Surabaya. Pada 2012, Wismilak melakukan penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat dan menjadi Perusahaan Publik, PT Wismilak Inti Makmur Tbk. PT Wismilak Inti Makmur Tbk merupakan perusahaan induk PT Gelora Djaja (produsen) dan PT Gawih Jaya (distributor) yang pada akhir 2018 memiliki 5 Fasilitas Produksi, 4 Sentra Logistik Regional, 19 Area Distribusi, 2 Stock Point dan 30 Agen tersebar di seluruh pulau besar di Indonesia.

Saat ini PT Wismilak Inti Makmur Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Wismilak Inti Makmur Tbk Tahun 2021

Posisi:

1. Team Leader

2. Task Force

3. Promotor (Motor)

4. Promotor (Mobil) (Wajib SIM A)

5. Wholesale Salesman (Wajib SIM A)

6. Frontliner

7. Admin (Wajib Menguasai Microsoft Excel)

8. Kepala Gudang (Wajib Menguasai Microsoft Excel)

9. Driver (Wajib SIM B1)

KUALIFIKASI UMUM:

• Berpengalaman di bidang penjualan, diutamakan FMCG (Semua Jabatan)
• Berpengalaman sebagai Promotor/Merchandiser (Promotor Motor & Promotor Mobil)
• Wajib memiliki SIM C (Semua Jabatan)
• Wajib memiliki SIM A (Wholesale Salesman, Promotor Mobil, Driver)
• Mampu mengemudikan Daihatsu Gran Max Blind Van (Wholesale Salesman)
• Berpengalaman melakukan penjualan langsung ke konsumen (Frontliner)
• Berpengalaman di bagian gudang (Kepala Gudang)
• Berpengalaman sebagai admin penjualan (Admin)
• Pria, usia maksimal 32 tahun (Semua Jabatan) (Untuk Admin Wanita Dipersilahkan Melamar)
• Siap bekerja keras dengan target (Semua Jabatan)
• Berdomisili sesuai dengan informasi pada poster (Semua Jabatan)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Team Leader

• Melakukan pengawasan dan membina team Sales
• Menyusun dan menjalankan strategi penjualan yang efektif kepada team nya
• Memastikan team nya mencapai target penjualan

Task Force/Sales Motoris

• Melakukan penjualan ke Ritel/Kelontong
• Menjalankan strategi penjualan yang efektif
• Setoran & Reporting harian

Promotor

• Melakukan pemasangan POSM (Sunblind, Poster, Stiker, Banner) ke Ritel/Kelontong
• Melakukan penjualan langsung ke konsumen
• Setoran & Reporting harian

Wholesale Salesman

• Melakukan penjualan rokok ke Ritel, Kelontong, Agen, ataupun Grosir
• Setoran & Reporting harian

Frontliner

• Melakukan penjualan langsung ke konsumen (Direct Selling)
• Setoran & Reporting harian

Admin

• Bertanggungjawab melayani setoran penjualan sales setiap harinya
• Wajib menguasai Microsoft Excel

Kepala Gudang

• Bertanggung jawab atas keluar masuk nya barang dari gudang
• Wajib menguasai Microsoft Excel

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com