Lowongan Kerja D3 D4 S1 Terbaru PT Panasonic Manufacturing Indonesia April 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru April 2021) - Ketika Anda sedang mencari pekerjaan lagi ataupun sudah resign dari pekerjaan dan memulai untuk mencari posisi pekerjaan di perusahaan lain adalah hak bagi setiap orang. Tetapi anda harus memulainya dari awal lagi. Perlunya persiapan yang matang agar anda dapat menjadi seorang calon pelamar yang berkompetensi dan memiliki segudang pengalaman yang anda bawa dan andalkan ketika menginginkan pekerjaan lain. Sebuah pengalaman memang sangat penting bagi setiap orang untuk mendapatkan pekerjaan baru. Tetapi alangkah baiknya anda menggunakan pengalaman tersebut untuk mendapatkan pekerjaan, Sama halnya dengan pekerjaan sebelumnya. Sehingga perusahaan pun dapat menilai anda dan anda dapat lebih mudah untuk beradaptasi dengan pekerjaan baru nantinya ketika diterima bekerja. Prestasi dalam Anda berkarir ataupun prestasi yang anda dapatkan ketika di dalam perkuliahan sangat berarti ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Namun prestasi dan pengalaman yang anda miliki tersebut memiliki hubungan erat dengan pekerjaan yang anda tekuni. Banyak sekali orang yang tidak mengetahui keahlian - keahlian yang dapat menjadi nilai tambah di dalam dunia pekerjaan seperti menguasai komputer ataupun menguasai bahasa asing lainnya. Ini bisa pemicu bagi anda untuk mendapatkan peluang dari besar menjadi karyawan prioritas perusahaan. Untuk itu, jangan malas untuk mempelajari hal - hal yang sangat dipentingkan dalam perusahaan dan mendukung kegiatan - kegiatan kerja anda. Memiliki kejujuran Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja adalah sangat penting. Di samping anda memiliki bekal dan bakat yang baik tetapi ada hal yang perlu anda miliki yaitu kepribadian yang baik termasuk kejujuran. Setiap calon karyawan harus memiliki loyalitas kepada perusahaan dan mempunyai cara kepribadian yang baik dengan menunjukkan bahwa anda seorang karyawan yang betul - betul memiliki kepribadian yang baik. Jika anda sudah memiliki kepribadian yang baik maka tercermin suasana yang nyaman dan tenang dengan rekan kerja maupun dengan atasannya. Untuk itu ketika anda bekerja sebaiknya dengan rasa penuh bahagia dipancarkan dari hati sehingga anda lebih menyukai pekerjaan tersebut tanpa adanya tekanan.

Lowongan Kerja PT Panasonic Manufacturing Indonesia - PT Panasonic Manufacturing Indonesia adalah sebuah perusahaan elektronik Jepang yang memproduksi alat-alat elektornika seperti Lampu, Mesin Cuci, Kulkas sampai dengan semikonduktor seperti IC dan Discreate. Di negara Indonesia sendiri Panasonic digawangi oleh PT. Panasonic Gobel Indonesia yang memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia.

Saat ini PT Panasonic Manufacturing Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Panasonic Manufacturing Indonesia Tahun 2021

Posisi:

1. Production Engineering Staff (Code: PEAC_Recruitment)

You’ll responsible for:

• Support the development of production manufacturing system by develop the information system.
• Support innovation in automation production process and jig & tools design
• Analyze Production capacity and improvement idea

Requirements:

• Maximum 25 years old
• At least D3 in electrical engineering / IT (min. GPA 3.00/4.00)
• High interest in IoT as well as Manufacturing Industry
• Have experience in IoT project
• Fluent in oral and written English (minimum TOEIC Score: 600)
• Applicable skill in operating PLC software and programming (GT-Designer, C++, Visual Studio, Java will be preferred)
• Have a broad knowledge in measurement (mechanical & electrical) and Technical Drawing (2D/3D)
• A good team player as well as individual with high resilience

2. Product Engineering Staff (Code: PRFAN_Recruitment)

Responsibilities:

• Engaged in Cost Reduction activity (Testing & Report)
• Support for New Model Development
• In charge of documentation and administration of reports
• Drawing 2D & 3D Parts

Requirements:

• Maximum 25 years old
• Diploma Degree (D3) in Mechanical Engineering
• Fluent in oral and written english (minimum TOEIC Score: 600)
• Have a deep understanding of technical drawing
• Applicable skill in operating Solidworks (2D & 3D), Adobe Illustrator, Ms. Powerpoint, and Ms. Excel.

3. Value Engineering Staff (Code: DEWP_Recruitment)

Job Description:

• Have adequate skill and knowledge in measurement & AC induction motor
• Re-design existing motor model to find new VE idea Calculate cost for new CR
• Analyze, Test, and Report new CR idea
• Support QC for troubleshoot & countermeasure related with motor issue

Requirements:

• Fresh graduates (<2 years Experience)
• D3/D4/S1 Electrical Engineering (Teknik Listrik / Arus Kuat)
• Minimum GPA 3,00/4,00
• Have a broad and applicable understanding of PLC, C++ Programming
• Fluent in Oral & Written English (TOEIC min. 600)

4. New Model Development Staff (Code: DEWP_Recruitment)

Job Description:

• Have adequate skill and knowledge in measurement & AC induction motor
• Make new motor design for new model
• Calculate cost, process, etc for new model development
• Analyze, Test, and Report all new parts of the new model
• Support QC for troubleshoot and countermeasure with pump issue
• Manage technical regulation, certification, etc inthe new model development

Requirements:

• Fresh graduates (<2 years Experience)
• D3/D4/S1 Electrical Engineering (Teknik Listrik / Arus Kuat)
• Minimum GPA 3,00/4,00
• Have a broad and applicable understanding of PLC, C++ Programming
• Fluent in Oral & Written English (TOEIC min. 600)

5. Performance Design Engineer (Code: Teknik_Refrigerasi)

Responsibilities:

• Support the development of new model (To develop New Model, Performance evaluation, SNI Test, EER Test, Analyze & Improve performance based on target)
• Support cost down and VE (Checking and approval of VE part, special performance part
• Support daily activities of Psychometric Lab (Arrange daily/monthly AC testing schedule, to make WI / Work standard of AC Testing, Arrange maintenance activity.
• Analyze cost & schedule for new model

Requirements:

• Possesses a Bachelor Degree in Refrigeration and Air Conditioning Engineering
• Has a minimal GPA of 3,00 (from a 4,00 scale)
• Can operate Microsoft Office, Solidwork, and Adobe Illustrator well.
• Have a good understanding of Refrigeration and Air Conditioning
• Good collaboration of working in team and good resilience on achieving target.
• Fluent in written & spoken English (proved by min. TOEIC Score 500
• Willing to work in Jl. Raya Bogor km 29, Pekayon-Gandaria, East Jakarta
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

alifa.putri@id.panasonic.com

Subject email: Position Code

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com