LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Memasuki ke dalam dunia kerja, anda harus memiliki sebuah kompetensi dan keahlian yang khusus sehingga Anda dapat bersaing dengan para pelamar lainnya. Dalam dunia kerja Anda harus mengandalkan berbagai skill dan keahlian yang anda kuasai. Hal ini memang menjadi satu persyaratan untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Apalagi jurusan dan pendidikan yang anda tempuh sesuai dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Karena anda akan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan pekerjaan yang sesuai dengan posisi pekerjaan yang anda kuasai. Jadi Anda jangan ragu - ragu untuk melamar pekerjaan yang betul - betul memang anda menguasai tugas dan tanggung jawab pekerjaan posisi tersebut. Melamar pekerjaan adalah hal yang harus anda lakukan agar anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan baik. Biasanya sebelum anda melamar pekerjaan anda harus mempersiapkan diri secara matang tentang bagaimana pekerjaan yang seharusnya Anda lakukan serta Apakah pekerjaan tersebut sudah cocok dengan kemampuan anda. Pekerjaan yang baik adalah pekerjaan yang sesuai dengan kriteria dan jurusan anda serta di samping itu memiliki kesenangan tersendiri tanpa adanya tekanan dalam mengerjakannya. Banyak orang yang salah jurusan ataupun terikat dengan pekerjaan yang tidak di bidangnya sehingga menjadi tertekan dalam melakukan tugas maupun tanggung jawab. Sikap yang baik ketika anda terjun ke dalam dunia kerja adalah hal yang sangat penting karena memiliki sikap yang baik merupakan cerminan dari diri Anda dan pribadi anda sendiri. Setiap orang harus memiliki sifat pribadi yang baik agar dapat beradaptasi maupun bersosialisasi di dalam lingkungan kerja. Hal ini dapat anda cerminkan dari cara anda berbicara maupun santun ketika bertemu dengan tiap perusahaan dalam seleksi wawancara kerja. Pancarkan kepribadian anda yang menuntut bahwa anda menginginkan pekerjaan tersebut dengan senang hati dan tanpa adanya tekanan. Walaupun anda memiliki keahlian dan Sumber Daya Manusia yang cukup tinggi tetapi anda tidak mempunyai sifat kepribadian yang baik, tentu saja bisa membuat anda tidak dapat diterima di sebuah perusahaan.
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor bergerak dibidang manufaktur, perakitan dan distributor sepeda motor merek Honda. Perusahaan ini merupakan satu-satunya di Indonesia yang memiliki hak sebagai Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) sepeda motor Honda.
PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya diimpor dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).
Pada tahun 2001 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor.
Saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Tahun 2021
Posisi:
1. IT Analyst
Job Description:
- Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan (SDLC).
- Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dengan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan solusi
- IT dengan teknologi terkini yang tepat, termasuk menjalankan Project Management untuk merencanakan target implementasi sistem, kontrol serta evaluasi berkesinambungan.
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Mempunyai pengetahuan dasar untuk system design, software engineer, database technology
- Memahami SDLC
2. IT Software Engineer
Job Description:
- Melakukan pembuatan aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan (SDLC).
- Melakukan koordinasi dengan System Analyst terkait kebutuhan aplikasi atau modifikasi dari sistem yang sedang digunakan dengan mendetilkan dokumen analisis-desain menjadi produk perangkat lunak.
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir D3 jurusan TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI / TEKNIK ELEKTRO / TEKNIK KOMPUTER / MANAJEMEN INFORMATIKA
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Mempunyai pengetahuan dasar programming dan database technology
- Memahami SDLC
- Paling lambat 31 Mei 2021
3. Manufacturing Cost Budget Analyst
Job Description:
- Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
- Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
- Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
- Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
- Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
- Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
- Memahami proses strategic planning
- Paling lambat 30 April 2021
4. Technical Service Officer
Job Description:
- Merencanakan pengembangan sistem dan pemeliharaan database yang berkaitan dengan informasi teknik sepeda motor Honda
- Memantau, mengumpulkan, mengolah dan menganalisis perbaikan yang dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM atas informasi teknik yang diterima dari bagian lainnya
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK INDUSTRI / STATISTIKA
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan dalam bidang teknik otomotif
- Dapat berkomunikasi lisan dan tulisan dalam bahasa inggris dengan baik.
- Komunikatif, mampu bekerja teamwork, teliti & analitis, menyukai pekerjaan lapangan
- Paling lambat 30 Juni 2021
5. Customer Relation Analyst
Job Description:
- Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
- Membuat rancangan, konsep, SOP dan pengukuran performance
- Membuat project proposal, development, implementasi, evaluasi, memberikan feedback dan kembali melakukan improvement
- Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
- Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
- Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan STATISTIKA / TEKNIK INFORMATIKA / MANAJEMEN MARKETING / MANAJEMEN BISNIS / MANAJEMEN INFORMATIKA
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Kerja sama tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpful)
- Mampu menganalisis masalah & problem solving
- Dapat bekerja di bawah tekanan
- Bersedia travelling
- Bahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
- Menguasai tools analisis & pengolahan data (seperti Ms. Excel)
- Paling lambat 30 Juni 2021
6. Procurement Engineering Analyst
Job Description:
- Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya sebagai patokan harga dalam bernegosiasi dengan supplier agar tercapainya cost competitiveness
- Membuat jadwal pembuatan part dan memonitor progress pelaksanaan di supplier serta memberi usulan pengatasan masalah yang terjadi
- Melakukan supplier audit saat penunjukan supplier baru untuk memastikan terpenuhinya supplier standard
- Memantau depresiasi engine part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari supplier pada saat depresiasi jatuh tempo
- Melakukan pengembangan terhadap supplier agar dapat memenuhi part quality standard
Kualifikasi:
- Telah lulus/semester akhir S1 jurusan TEKNIK MESIN / TEKNIK ELEKTRO
- IPK/GPA minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Mampu membaca gambar teknik dan implementasi dalam proses pembuatan komponen (kebutuhan material, mesin, proses, tools, dll)
- Mampu menetapkan langkah-langkah dalam suatu project dan menyusun skala prioritas dalam penyelesaian target
- Interpersonal skill yang baik dalam hal kemampuan bernegosiasi dengan business partner (supplier)
- Paling lambat 30 Juni 2021
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Posting Komentar
0 Komentar