Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Mandiri Utama Finance Mei 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Mandiri Utama Finance - PT Mandiri Utama Finance berdiri secara resmi pada 21 Januari 2015 merupakan anak perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang bergerak di sektor pembiayaan multiguna untuk melayani masyarakat Indonesia dengan cara pembayaran secara cicilan (angsuran) per bulan. MUF terdaftar serta diawasi Regulator Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ POJK.05/2014. Orientasi bisnis MUF adalah peningkatan volume nasabah beserta pembiayaan yang signifikan, dengan dukungan otomatisasi sistem terintegrasi.

Mandiri Utama Finance sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia menawarkan kemudahan untuk mendapatkan pembiayaan mulai dari pembiayaan mobil baru & bekas, motor baru & bekas, serta pembiayaan multiguna. Mandiri Utama Finance pun memiliki dua sistem pembiayaan yang dapat dipilih nasabah (konvensional dan syariah). Mandiri Utama Finance akan selalu hadir dengan menyediakan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen dan memberikan pengalaman yang menguntungkan untuk Anda.

Saat ini PT Mandiri Utama Finance kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Utama Finance Tahun 2021

Posisi:

1. MUFNet+ Head

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas pencapaian target KPI yang telah ditetapkan
• Membina bawahan untuk proses kaderisasi dan untuk terciptanya lingkungan kerja yang kondusif
• Bertanggung jawab untuk keseluruhan proses operasional
• Bertanggung jawab atas pengeluaran-pengeluaran biaya sesuai dengan kewenangan dan anggaran yang telah ditetapkan sehingga dapat terkontrol dengan baik
• Bertanggung jawab atas kelancaran dan keakuratan dokumen dan laporan yang diserahkan ke kantor pusat, bank, dan instansi lainnya
• Membina hubungan dengan pihak-pihak eksternal yang dapat membantu kelancaran kegiatan marketing MUFNet+
• Melakukan pendataan dan pemeliharaan asset perusahaan yang ada di MUFNet+
• Melakukan penilaian kinerja untuk karyawan cabang yang menjadi tanggung jawabnya sesuai dengan KPI yang diberikan
• Mengelola Manpower MUFNet+ sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Pengalaman minimal 2 tahn sebagai Asst Manager dibidang perbankan/pembiayaan
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berpikir strategis
• Memiliki pengetahuan mengenai bisnis
• Memiliki kemampuan Decision Making dan Problem Solving yang baik
• Attention to Detail
• Penempatan di Cilacap dan Banjarnegara

2. Channel Retention Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Menjalin kerja sama dengan 3 sumber mitra dibidang multiguna (perekrutan, BMRI, walk in)
• Mendapatkan order dari mitra dalam bentuk gadai
• Melakukan survey kelayakan mitra serta meminta kelengkapan map aplikasi
• Membuat laporan survey secara benar dan melaporkannya kepada komite CRH, credit, dan DE

Persyaratan: 

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki skill analisis dan komunikasi yang baik
• Penempatan di seluruh cabang Mandiri Utama Finance Jabodetabek dan Serang

3. Credit Marketing Officer

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pendekatan dengan Sales Force Dealer/Dealer/Showroom
• Melakukan kunjungan dan mendapatkan order dari Dealer/Sub Dealer/Showroom
• Melakukan survey kelayakan nasabah serta meminta kelengkapan map aplikasi nasabah
• Membuat laporan survey secara benar dan melaporkannya kepada komite CMH, credit, dan DE
• Menginformasikan keputusan hasil survey kepada Dealer/Sub Dealer/Showroom
• Melakukan monitoring terhadap aktivitas kompetitor
• Monitoring existing customer

Persyaratan:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki skill analisis dan komunikasi yang baik

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

Paling lambat 31 Mei 2021

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com