Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru Universitas Sebelas Maret (UNS) Mei 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2021) - Berjuang untuk mendapatkan pekerjaan adalah hal yang perlu Anda perjuangkan agar dapat memenuhi harapan dalam mendapatkan pekerjaan di masa depan. Banyak orang yang memiliki impian yang tinggi tetapi dengan minim usaha. Hal ini sama saja anda akan lebih tidak profesionalisme dan mudah gagal dalam mendapatkan apa yang dicita - citakan. Semua usaha diperlukan tekad dan semangat yang tinggi agar anda mampu menggapai Harapan dan memiliki peluang besar untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Walaupun Anda masih gagal dalam mencari pekerjaan, Tetaplah semangat karena itu merupakan bagian dari warna - warni di dalam dunia kerja. Buatlah kegagalan sebagai acuan anda untuk dapat berkembang dan mampu bangkit kembali dengan mempelajari beberapa hal kelemahan anda. Cara anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik adalah mencarinya dan terlebih dahulu mempersiapkan diri anda secara matang apakah sudah siap terjun ke dalam dunia kerja. Anda mempersiapkan diri anda untuk dapat bersaing di dalam dunia kerja karena tidak hanya anda saja yang menginginkan pekerjaan yang anda inginkan tetapi ada banyak ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya yang juga mempersiapkan dirinya untuk bergabung menjadi calon karyawan yang seperti anda harapkan. Untuk itu jadikan diri anda untuk menjadi calon karyawan yang berkualitas dan berkuantitas dan memiliki bakat serta kompetensi sesuai dengan posisi yang dilamar. Banyak sekali cara Anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang salah satu caranya dengan mencari posisi pekerjaan yang betul - betul anda kuasai. Hal ini akan memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima sebagai calon kandidat karena anda pun dapat lebih mudah beradaptasi dengan pekerjaan tersebut. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya di dalam sebuah seleksi perusahaan. Untuk itu anda harus menghadapi tantangan wawancara kerja ini dengan mempersiapkan secara matang apa - apa saja yang perlu anda pelajari termasuk beberapa pertanyaan dan jawaban yang bakal Anda Kemukakan pada sesi wawancara kerja tersebut. Banyak orang yang sukses dalam tahapan seleksi wawancara kerja karena sudah mempelajari dan mengetahui apa saja pertanyaan yang bakal dikemukakan secara umum. Disamping itu mereka juga sudah mempelajari beberapa jawaban yang umum biasanya lebih profesional untuk dikemukakan dalam seleksi wawancara kerja. Kemungkinan untuk mempelajari beberapa pertanyaan dan jawaban tes wawancara kerja dapat membuat peluang anda menjadi lebih besar untuk dapat diterima daripada anda tidak sama sekali mengetahui.

Lowongan Kerja Universitas Sebelas Maret (UNS) - Sebelas Maret jam 10.00 pagi, dengan dibacanya Keputusan Presiden Republik Indonesia tentang pembukaan “Universitas Negeri Surakarta Sebelas Maret”, maka Universitas Sebelas Maret (UNS) resmi berdiri sebagai Perguruan Tinggi Negeri di Solo. Pemandangan yang meriah meramaikan peresmian universitas negeri yang telah ditunggu kelahirannya sejak lama itu. Cikal bakal UNS sendiri dapat dirunut jejaknya dari 1950-an.

Saat ini Universitas Sebelas Maret (UNS) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru Universitas Sebelas Maret (UNS) Tahun 2021

Posisi:

PENERIMAAN TENAGA PENDIDIK (DOSEN) NON PEGAWAI NEGERI SIPIL UNIVERSITAS SEBELAS MARET TAHUN 2021

Berdasarkan Peraturan Rektor Universitas Sebelas Maret Nomor 1 Tahun 2018 dan dalam rangka memenuhi kebutuhan rasio  Tenaga Pendidik (Dosen) : Mahasiswa yang ideal Universitas Sebelas Maret membuka kesempatan bagi masyarakat umum untuk mengikuti seleksi penerimaan Pegawai Tetap Non PNS Tahun 2021 untuk formasi : Tenaga Pendidik (Dosen).

A. PERSYARATAN UMUM:

1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Repuplik Indonesia.

2. Memiliki kompetensi yang diperlukan di bidang pendidikan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.

3. Memiliki IPK minimal 3.00 untuk setiap jenjang S1 dan S2.

4. Membuat dan menandatangani surat pernyataan bermaterai yang berisi bahwa calon :

• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Swasta.
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS.
• Tidak menjadi pengurus/ anggota Partai Politik.
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.
• Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang terlibat tindak pidana, penyalahgunaan obat-obatan terlarang dan/atau substansi yang termasuk dalam golongan NAPZA.
• Siap bekerja dengan bersungguh-sungguh untuk mengembangkan kualitas UNS dalam rangka peningkatan kualitas sumberdaya manusia Indonesia.
• Tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.

5. Sehat jasmani dan rohani.

6. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi/lembaga lain.

7. Apabila diterima bersedia mematuhi segala peraturan dan ketentuan yang berlaku di UNS.

Persyaratan umum tersebut di atas wajib dipenuhi oleh pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi. Apabila pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi tetapi tidak dapat memenuhi persyaratan umum dan/ atau persyaratan lain yang ditetapkan, maka hak untuk diusulkan sebagai Pegawai Non-PNS bagi pelamar ybs, secara otomatis batal.

B. PENDAFTARAN:

DOKUMEN LAMARAN 

a. Surat lamaran dalam Bahasa Indonesia, ditulis dengan tangan sendiri menggunakan tinta hitam (bukan ballpoint) dengan menyebutkan kualifikasi pendidikan S-2, nama Program Studi, nama unit kerja dan penempatan,  dan ditandatangani oleh pelamar (bermeterai Rp 10.000,00) Surat lamaran ditujukan kepada : 

Rektor 

Universitas Sebelas Maret 

Jalan Ir. Sutami 36A Surakarta 

dengan melampirkan :

• File pasfoto berwarna dalam bentuk JPG ukuran maksimal 500 Kb.
• Scan Asli KTP atau Surat Keterangan Domisili dari Dinas Dukcapil Kota/Kabupaten setempat.
• Scan Asli Ijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan beserta transkrip nilai (tanggal penetapan Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh Surat Keterangan Lulus atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda). 
• Scan Asli Surat Keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Kemendikbud/Kemenristek (Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri); (DAPAT DILENGKAPI PADA WAKTU PEMBERKASAN).
• Scan Sertifikat atau Surat Keputusan Akreditasi program studi dan Institusi minimal B yang berlaku saat ini.
• Scan Surat Pernyataan yang ditandatangani di atas meterai Rp10.000,00 sesuai format terlampir. Apabila ternyata pada waktu melamar dengan sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar, maka yang bersangkutan diberhentikan tidak dengan hormat.
• Scan bukti pengalaman kerja dan/atau keahlian/pengalaman khusus yang menjadi persyaratan wajib dilampirkan (misal STR, Sertifikat Pelatihan/Uji Kompetensi, dll).
• Scan bukti Sertifikat TPA Bappenas/PTN minimal 500.
• Scan bukti Sertifikat ITP TOEFL minimal 500 atau TOEIC minimal 600, atau IELTS minimal 5 (overall band),(Bukan TOEFL Like, TOEIC Like, IELTS Like atau sejenisnya). 
• Scan Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas (Tanggal maksimal 2 bulan sebelum pendaftaran).
• Scan Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan format terlampir.
• Scan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Sektor.
• Scan Surat Pemberhentian dari instansi asal (bagi pelamar yang sudah tidak terikat dengan instansi lain).
• Scan Asli Surat Persetujuan Pimpinan (bagi pelamar yang masih terikat dengan instansi lain).

b. Semua dokumen discan dan disimpan dalam file terpisah dengan format pdf dengan ukuran maksimum 500 KB per file serta diunggah melalui https://rekrutmen.uns.ac.id selambat-lambatnya tanggal 20 Mei 2021 pukul 23:59 WIB, diluar tanggal pendaftaran tersebut di atas tidak akan diproses lebih lanjut.

C.PELAKSANAAN SELEKSI :

• Pengumuman pembukaan rekrutmen : 28 April 2021
• Pendaftaran : 1-5 Mei 2021
• Unggah dokumen : 1 – 20 Mei 2021
• Pengumuman lolos administrasi : 28 Mei 2021
• Tes tertulis (Diikuti peserta lolos administrasi) : 7 Juni 2021
• Pengumuman lolos tes tertulis : 9 Juni 2021
• Tes mengajar dan wawancara (Dikuti peserta lolos tes tertulis) : 14-15 Juni 2021
• Pengumuman diterima : 17 Juni 2021
• Pemberkasan pegawai : 21-25 Juni 2021
• Mulai masuk bekerja : 1 Juli 2021.

 

Pengumuman kelulusan setiap tahapan seleksi dan hal – hal lain yang belum tercantum dalam pengumuman ini akan diinformasikan melalui  laman Kepegawaian dengan alamat : http://kepeg.auk.uns.ac.id Seluruh pelamar/peserta seleksi dimohon aktif memantau informasi/pengumuman melalui laman tersebut.

Unduh Dokumen :

Unduh Formasi Pendidik (Dosen) KLIK

Unduh Template Surat Lamaran KLIK

Unduh Template Daftar Riwayat Hidup KLIK

Unduh Template Surat Pernyataan KLIK

Unduh Template Surat Persetujuan dari Instansi Asal KLIK

Registrasi Pendaftaran Calon Dosen Non PNS KLIK

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com