Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung September 2021

Lowongan Kerja D3 S1 Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung September 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2021) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.

Lowongan Kerja PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung - PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh NotarisAbdul Latief di Jakarta. Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal 1 April 2005

Saat ini PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung Tahun 2021

Posisi:

1. Administration Management
TANGGUNG JAWAB :
  • Menjalankan dan melaporkan seluruh kegiatan / aktivitas pengelolaan arsip sesuai dengan kualitas, kuantitas, waktu, dan sumberdaya, sesuai dengan aturan / SOP / sistem manajemen / tata kelola / ketentuan lain yang berlaku.
  • Melakukan tata persuratan dan korespondensi baik internal maupun eksternal, yang dilakukan sistematis dan tepat waktu untuk memenuhi kelancaran operasional perusahaan.
  • Melakukan pemeliharaan seluruh dokumen perusahaan sesuai jadwal retensi dan mengatur penyediaan dokumen untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan operasional perusahaan.
  • Mengatur penerimaan dan pengeluaran dokumen, serta proses dokumentasi terhadap dokumen masuk dan keluar untuk menjaga keamanan dan kerahasiaan dokumen perusahaan.
  • Monitoring dan evaluasi sub fungsi manajemen arsip untuk melakukan perbaikan berkelanjutan, serta membuat konsep sosialiasi program internal “Gerakan Sadar Arsip”.

KUALIFIKASI:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan minimal D3, Diutamakan Jurusan Arsiparis/Administrasi/Lainnya
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Arsip/Administrasi atau deskripsi kerja yang relevan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Dapat bekerjasama dalam tim atau individu, teliti dan dapat bekerja sesuai deadline

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:
  • Memiliki kemampuan pengelolaan arsip sesuai dengan kualitas, kuantitas, dan waktu
  • Memiliki ketelitian yang tinggi dan memperhatikan detail
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang bagus
  • Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology minded, kreatif dan inovatif
  • Memiliki intrapreneurship mindset
  • Menguasai Bahasa Inggris minimum nilai TOEFL 450

2. Risk Management
TANGGUNG JAWAB :
  • Menjalankan dan melaporkan seluruh program/kegiatan/aktivitas dalam lingkup Risk Management sesuai dengan : kualitas, kuantitas, waktu, dan sumberdayanya, beserta aturan/SOP/sistem manajemen/tatakelola/ ketentuan lain yang berlaku.
  • Menyusun sistem manajemen risiko untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan operasi perusahaan.
  • Melakukan identifikasi, analisa probabilitas dan dampak, pemetaan, dalam mitigasi dan monitoring risiko untuk mengelola risiko atas kegiatan/operasi perusahaan.
  • Melakukan dan/atau mengkoordinasikan perencanaan dan implementasi proses mitigasi risiko beserta pembuatan laporan manajemen risiko berkala atau insidentil keperluan tertentu, sesuai dengan aturan/ketentuan yang berlaku.
  • Melaksanakan risk Assessment/Audit baik secara internal maupun external untuk evaluasi pelaksanaan manajemen risiko perusahaan.
  • Mengevaluasi Sub-sub fungsi Risk Management untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan minimal S1 Hukum/SI Akuntansi
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang Risk Management
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
  • Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:
  • Memiliki pengetahuan tingkat lanjut mengenai Enterprise Risk Management
  • Diutamakan memiliki sertifikat CRMO
  • Diutamakan berpengalaman dalam menyusun Kajian Risiko atau sebagai Risk Analyst
  • Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology minded, kreatif dan inovatif
  • Memiliki intrapreneurship mindset
  • Menguasai Bahasa Inggris minimum nilai TOEFL 450

3. Corporate Regulation (Non Litigation)
TANGGUNG JAWAB :
  • Menjalankan dan melaporkan seluruh program/kegiatan/aktivitas Corporate Regulation (Non- Litigation) sesuai dengan kualitas, kuantitas, waktu, dan sumberdayanya, beserta aturan/SOP/sistem manajemen/tatakelola/ ketentuan lain yang berlaku.
  • Menyusun berbagai produk surat perjanjian, sekaligus penyimpanan/pemeliharaannya, serta memantau dan dokumen aktif dari setiap produk surat perjanjian baik masa berlaku maupun distribusi.
  • Mengidentifikasi dan menganalisa kebutuhan pengembangan/revisi regulasi perusahaan terhadap seluruh hukum/ketentuan/aturan-aturan yang berlaku untuk memenuhi aspek hukum/legalitas perusahaan
  • Menyimpan, mendistribusikan, atau berkomunikasi dengan unit kerja atau pihak-pihak terkait lainnya pada setiap regulasi (produk hukum) dan/atau peraturan-peraturan perusahaan
  • Menyelesaikan masalah hukum yang bersifat non litigasi, serta mengupayakan problem hukum lainnya agar masuk kedalam penyelesaian non litigasi dan menjalin hubungan baik dengan pihak-pihak terkait untuk efektivitas dan efisiensi proses Hukum dan Legalitas perusahaan.
  • Menyediakan data/informasi hukum (Non-Litigation) yang diperlukan perusahaan sebagai dasar hukum pengambilan keputusan dan pertanggungjawaban perusahaan.
  • Mengevaluasi Sub-subfungsi Corporate Regulation (Non-Litigation) untuk melakukan Continuous Improvement.

KUALIFIKASI:
  • Pria
  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di Kantor Advokat/Lawfirm atau sebagai Corporate Legal
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
  • Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

KEMAMPUAN DASAR YANG DIPERLUKAN:
  • Menguasai dengan baik Hukum Perdata dan Hukum Pertanahan dalam teori dan praktek
  • Memiliki kemampuan dan pengetahuan berhubungan dengan dokumen legalitas
  • Dapat berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait sesuai dengan kaidah dan norma yang berlaku
  • Memperhatikan detail dan memiliki ketelitian yang tinggi
  • Memiliki kemampuan negosiasi, analytical problem solver, technology minded, kreatif dan inovatif
  • Memiliki intrapreneurship mindset
  • Menguasai Microsoft Office (Power Point, Visio, Excel & Word)
  • Menguasai Bahasa Inggris minimum nilai TOEFL 450

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online dan alamat email berikut:
[PENDAFTARAN]Administration Management Officer
[PENDAFTARAN] – Risk Management Officer
[PENDAFTARAN] – Corporate Regulation (Non Litigation)

Mengirimkan dokumen kelengkapan pendaftaran (KTP, CV, Ijazah, Transkrip, Sertifikat Pelatihan, dll) melalui email recruitment@jiep.co.id

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar