Lowongan Kerja D1 D3 S1 Terbaru PT Alona Indonesia Raya Desember 2021

Lowongan Kerja D1 D3 S1 Terbaru PT Alona Indonesia Raya Desember 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2021) - Tahapan seleksi di dalam mencari pekerjaan Pasti Anda meneandakan Pada tahapan sesi interview atau wawancara kerja langsung dengan pihak perusahaan. Biasanya Pada tahapan ini anda akan diberikan beberapa pertanyaan - pertanyaan uandam ataupun mengenai kemampuan yang anda miliki. Setiap perusahaan ingin mengetahui seberapa besarnya kemampuan anda untuk dapat bergabung menjadi tenaga karyawan dan melihat sebagai Tingginya tingkat kompetensi anda untuk dapat menjadi calon karyawan. Biasanya tes wawancara kerja ini menjadi penentu Apakah anda Layak untuk dapat diterima ataupun ditolak sebagai calon karyawan. Untuk melakukan sesuatu dibutuhkan proses yang begitu panjang begitu juga di dalam mencari pekerjaan. Agar anda mendapatkan pekerjaan dengan baik sebaiknya anda lakukan terlebih dahulu pencarian kerja dan sebaiknya anda meningkatkan Sumber Daya Manusia serta kompetensi yang anda miliki. Ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, tingkat persaingan semakin ketat, dan anda diharapkan untuk terus menjadi seorang kompetensi yang berbakat dan memiliki jiwa kemauan yang tinggi. Anda harus benar - benar mendapatkan keahlian yang dapat anda andalkan pada seleksi rekrutmen perusahaan. Apapun yang anda dapat ketika anda sedang mencari pekerjaan, tetaplah bersabar walaupun seandainya yang anda dapatkan kurang menerima dan tidak sesuai harapan. Ketika anda mengalamii kegagalan sebaiknya berbenah diri lebih baik karena proses untuk mendapatkan pekerjaan dengan baik diperlukan usaha dan kerja keras. Banyak orang yang mengaku bahwa mencari pekerjaan itu adalah hal yang sangat sulit, tetapi kami mengatakan bahwa mencari pekerjaan adalah hal yang susah bagi mereka yang tidak memiliki strategi dan kemampuan khusus. Setiap orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan salah satu hal yang menyebabkan karena mereka belum mempunyai kualitas dan kualifikasi Sumber Daya Manusia yang memadai. Seringkali terjadi bahwa kualitas sumber daya manusia dan juga harus ditentukan dengan kerja keras dan pembelajaran anda untuk meningkatkan kompetensi. Setiap orang harus rela mempersiapkan diri baik itu secara waktu dalam memperdalam kualitasnya termasuk mengasah kemampuan dan skill yang dimilikinya agar lebih memadai.

Lowongan Kerja PT Alona Indonesia Raya - PT. Alona Indonesia Raya yang berkantor pusat di Pasar Minggu Jakarta Selatan bergerak dalam bidang jasa pelatihan bisnis berbasis online, kami telah memiliki total kurang lebih 62 karyawan yang tersebar di kantor pusat dan cabang kami di BSD.

Mencoba bisnis kuliner mie ayam tutup dalam 4 hari rugi 15jt-an. Sempat juga membeli akun Instagram Raja Parodi waktu itu dengan harga ratusan juta rupiah dan baru balik modal setelah 1 tahun.

3 tahun yang lalu 40% dari karyawan perusahaan dipecatnya karena ketahuan mengambil barang dagang dan berakibat cashflow-nya tidak karuan karena tidak mengerti sistem pergudangan. 2 tahun lalu terpaksa harus menutup bisnis aksesoris handphone online-nya yang omsetnya mencapai 10 – 12 milyar setiap tahun dikarenakan tidak bisa mengontrol deadstok & masuk pada jenis bisnis model price war ini.

Saat ini PT Alona Indonesia Raya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Alona Indonesia Raya Tahun 2021

Posisi:

1. Customer Relation Leader
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengolah data penjualan semua Reseller
  • Mengaktifkan status prioritas pada Reseller terpilih
  • Memberikan informasi melalui Email dan Telegram kepada Reseller
  • Menjaga hubungan baik dengan member prioritas
  • Mampu handling complain dan problem solving
  • Melakukan call / zoom meet / live streaming dengan Reseller
  • Memastikan tim berjalan dengan baik

Kualifikasi:
  • Berpenampilan menarik
  • Berpengalaman menjadi Customer Service
  • Mampu berpikir kritis
  • Komunikatif
  • Mampu mengoperasikan Excel dengan baik

2. Content Creator (Brand)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Live di sosial media (Instagram, Youtube, dsb)
  • Membuat konten video sosial media Instagram & TikTok
  • Bersedia membuat konten wawancara dengan KOL
  • Bertanggung jawab dalam menciptakan, memonitor dan mengembangkan konten sosial media Instagram & TikTok
  • Meningkatkan Brand awareness
  • Bersedia bekerja dengan target

Kualifikasi:
  • Pria/ wanita
  • Usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan min. D1
  • Berpenampilan menarik
  • Berpengalaman di dunia sosial media
  • Kreatif, teliti, tekun dan Komunikatif

Penempatan: Jakarta Selatan (Ragunan)

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
hrddgi2020@gmail.com

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar