Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) Desember 2021

Lowongan Kerja S1 S2 Terbaru PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) Desember 2021

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2021) - Untuk menilai dirimu apakah layak menjadi seorang calon karyawan di sebuah perusahaan tentulah dibarengi dengan kerja keras dan banyak belajar. Bagaimana mungkin Anda bisa masuk untuk diterima sebagai calon karyawan perusahaan sementara anda tidak pernah sama sekali mempersiapkan dirimu dengan banyak belajar. Jadi salah satu syarat anda untuk pisah lulus dalam seleksi perusahaan adalah banyak belajar. Pahami semua apa-apa saja yang diinginkan perusahaan seperti syarat maupun kualifikasi harus sesuai dengan pendidikan dan kemampuan yang anda miliki. Setiap orang pasti menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginannya. Banyak orang menjadikan dirinya untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan harapan bisa memberikan kenyamanan dalam bekerja. Pekerjaan yang baik juga memberikan masa depanmu yang lebih cerah dan menjadikan anda lebih senang hati. Untuk itu ketika anda ingin menjadi seorang pegawai di sebuah perusahaan, pastikan dirimu adalah calon pelamar yang terbaik dan sesuai prioritas perusahaan. Untuk mendapatkan semuanya ini anda harus mempersiapkan diri mu secara matang. Persiapan yang matang bisa menjadi acuan mu untuk bisa menumbuhkan rasa percaya diri sebelum anda terjun dalam dunia kerja. Orang yang merasa dirinya tidak perlu memerlukan persiapan matang pasti akan lebih cepat gagal Walaupun dia memiliki kelebihan dan tingkat SDM yang tinggi. Kalau Anda orang yang pintar dan mempunyai kepintaran tetapi jika bakatmu tidak Anda Asa terus maka sama sekali anda mudah dikalahkan dengan mereka yang terus bekerja dan belajar keras. Untuk itu semua persiapan yang matang sebelum terjun dalam dunia kerja sangat penting dan bisa membantumu dalam menyelesaikan berbagai hal dan memenuhi harapan.

Lowongan Kerja PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) - PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) adalah perusahaan yang bergerak dalam industri food and beverage khususnya bisnis kopi dengan sistem franchaise.

Sebelumnya PT Luna Boga Narayan telah sukses membangun brand bisnis minuman serupa dengan brand Think Thai Tea dan Go Mango yang bergerak dalam bisnis minuman Thailand pada tahun 2007. Brand ini sukses memiliki banyak cabang di berbagai wilayah sejak tahun 2017.

Kopi Janji Jiwa didirikan pertama kali pada tahun 2018 oleh illy Kurniawan dengan outlet pertamanya di ITC Kuningan Jakarta. Hanya dalam jangka waktu satu tahun Kopi Janji Jiwa terus berkembang dengan pesat hingga mencapai 300 unit yang tersebar di 50 kota-kota di seluruh Indonesia. Kedai Kopi Janji Jiwa menyajikan berbagai pilihan kopi lokal Indonesia dengan harga terjangkau yang mengadopsi konsep fresh-to-cup.

Saat ini PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Luna Boga Narayan (Jiwa Group) Tahun 2021

Posisi:

1. People Development Manager
Qualifications :
  • At least Master’s Degree in Psychology
  • At least 2 year(s) of experience as People Development Manager in F&B/Banking/Hospitality/Tourism Industry
  • Able to design and implement effective talent training and development
  • Able to evaluate and research training options and its alternatives
  • Able to execute module delivery, module development, and training management with good presentation skills
  • Analytical, creative, communicate, and possess strong leadership skills
  • Placement at Head Office Kedoya, Jakarta Barat

2. HR Representative
Kualifikasi :
  • Minimal S1 Psikologi/SDM/Jurusan serupa
  • Minimal memiliki 1 tahun pengalaman di bidang HR Generalist
  • Menguasai : Recruitment, Training & Development, Compensation & Benefit dan Performance Management
  • Bersedia untuk bekerja mobile
  • Berdomisili di Bogor dan bisa bergabung secepatnya
  • Penempatan di Branch Office Sentul, Bogor

3. HR Recruitment Staff
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/SDM/Manajemen/Jurusan terkait
  • Minimal 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sama
  • Lebih disukai pegawai (Non-Manajemen & Non-Supervisor) khusus dalam HRD atau setara
  • Menguasai Alat Tes Psikologi
  • Kreatif, easy-going, dan pekerja keras
  • Tidak sedang bekerja dan dapat bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office Kedoya, Jakarta Barat

4. HR Payroll Staff
Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/SDM/Manajemen/Jurusan terkait
  • Terbuka bagi Fresh Graduate
  • Teliti, detail-oriented, dan menyenangi pekerjaan yang berhubungan dengan angka
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel
  • Pemahaman atas PPH21 merupakan nilai tambah
  • Tidak sedang bekerja dan bisa bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office Kedoya, Jakarta Barat

5. Learning & Development Manager
Qualifications :
  • Bachelor’s Degree in any field
  • At least 3 years of experience as Manager Learning & Development
  • Having experience to design TNA and Module Development
  • Having experience in Retail F&B industry is an advantage
  • Excellent communication and leadership skills
  • Experience organizing training activities in a corporate environment
  • Placement at Head Office Kedoya, Jakarta Barat

6. Supervisor Excellence Specialist
Qualifications :
  • At least Bachelor’s Degree in any field
  • At least 1 year of working experience in the related field
  • Strong experience in Food/Beverage/Restaurant Service industry or equivalent is preferable
  • Good analytical and communication skills
  • Deep understanding business process and customer experience
  • Placement at Head Office Kedoya, Jakarta Barat

7. Legal Corporate
Kualifikasi :
  • Minimal S1 Hukum
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Staff Legal di Industri F&B/Retail/Properti
  • Mampu melakukan review dokumen hukum dan negosiasi denga pihak eksterna dalam perjanjian sewa-menyewa
  • Paham regulasi perizinan kedai makanan, pabrik dan perusahaan di Indonesia
  • Dapat bekerja secara mobile
  • Dalat bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

8. Legal License
Kualifikasi :
  • Minimal S1 Hukum
  • Maksimal usia 25 tahun
  • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Staff Legal di Industri F&B/Retail/Properti
  • Mampu melakukan review dokumen hukum
  • Paham regulasi perizinan kedai makanan, pabrik dan perusahaan di Indonesia
  • Dapat bekerja secara mobile
  • Dalat bergabung secepatnya
  • Penempatan di Head Office, Kedoya, Jakarta Barat

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:
karir@jiwagroup.com
Subject Email : Posisi-Domisili

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar